罗旧镇驻村干部目标管理责任书.doc

罗旧镇驻村干部目标管理责任书

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2020年4月19日
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罗旧镇二○一一年干部驻村目标管理
责 任 书

中共罗旧镇委员会 章 书记： （签章）
主管单位：
罗旧镇人民政府 章 镇长： （签章）

责任单位： 村名 驻村干部： （签章）

二○一一年二月十五日

罗旧镇二○一一年驻村干部目标管理考核办法
序 号
项 目
标准分
要求
记分办法
考核得分
备注
1
新型农村合作医疗收缴工作
35
参合率达70%以上
每±1%，±1分

2
计划生育
30
以计划生育对村支书、主任考核为准

3
社会治安综合治理及农村矛盾纠纷的调处
10
1. 重大纠纷、突发事件必须亲自到场调处；未到一次扣3分
2.镇党委政府安排的重大事件处理必须亲自到场；未到一次扣3分
3.其它综治办应考核的内容

4
教育工作
10
控流保学、整治学校周边环境、议教
1.每流失一个学生扣0.5分
2.因学校周边环境治理工作不到位，每发生一起影响学校教学事件扣1分
3.每年议教不能少于2次，少一次扣0.5分

5
党政领导分管工作及一般干部部门工作
5
全面完成任务
1.党政领导的分管工作以在县双文明考核中考核为准
2.一般干部部门工作以部门责任制考核折算

6
干部出勤下村管理
10
无特殊情况出勤100%到位记5分
2.下村每月10天以上记5分
1.每缺一次扣1分；无故不参加中心工作或统一行动一次扣1分2.下村低于10天扣1分，类推扣完为止