资源描述
软件公司系统方案部副总经理职位说明书
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POSITION DESCRIPTION系统方案部副总经理职 位 说 明 书
IDENTITY 确立 DATE 日期
ORGANIZATION UNIT : Solutions
机构: 部门: 系统方案部
POSITION : VP, Solution PERSON APPROVAL
职位: 副总经理, 系统方案部 任职者 核准
SUPERVISOR’S POSITION SUPERVISOR APPROVAL
主管职位: 营运 总监 主管名称 核准
PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives)
目的 ( 职位存在的理由, 限制和目标)
根据机构的指引和法律标准, 领导、 管理和控制系统方案部, 包括响应标书和终验, 目标是制作一个高素质的系统方案, 为傲天带来高的盈利增长
GFGG
SIZE 规模 Financial 经济 Non financial 非经济
OPERATING NETWORK 操作网络
INTERNAL 内部
EXTERNAL 外部 营运总监 副总经理 其它部门领导 EXTERNAL 外部
副总经理,
销售部
客户
供货商
客户
供货商
副总经理, 系统方案部
客户
供货商
官方组织
企业投资者
系统方案部员工
MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求
EDUCATION/EXPERIENCE 教育程度/经验
· 本科毕业, 计算器科学优先
· 的电讯行业经验
SPECIFIC KNOWLEDGE 特别知识
· 人际关系技巧
· 演讲技巧
BUSINESS UNDERSTANDING 业务认识
· 对行业有广博的认识
POSITION 职位 PERSON 任职者 DATE 日期
副总经理, 系统方案部
VP, Solution
AREAS OF RESPONSIBILITY
职 任 范 围
Header
名称
Definition
定义
IN ORDER TO, what results 为 各 职 想达致甚幺结果
LEVEL OF RESPONSIBILITIES
级 别
Full
全 部
Partial
部 分
Supporting
协 助
MEASUREMENT CRITERIA
衡 量 标 准
Quantitative
数 量
Qualitative
质 量
1 建议书
监督、 监察、 提供意见和批准建议书的预备工作和响应标书, 确保建议书的技术和业务方面都有最佳的响应
全部
· 接纳建议书
· 项目回报
2 业务谈判
如有需要, 在重要的部分参与谈判, 进行最终审核, 批准和同意建议书, 确保保障了傲天的最佳利益
全部
· 实际与计划的比较
3 人事管理
设计部门结构图, 分配资源, 参与招聘, 审核工作表现, 安排培训, 确保有效地使用部门资源
全部
· 员工工作表现
4 调查
与管理层商讨和同意调查的方向, 为未来的发展和方向作出贡献
全部
· 新的业务
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