2024年退休返聘劳务合同书.docx

退休返聘劳务合同书
一、合同双方及背景介绍
本合同书由以下双方签署： 甲方：（雇主单位名称） 地址：（雇主单位地址） 法定代表人/负责人：（姓名） 电话：（联系方式） 乙方：（受雇人姓名） 身份证号：（受雇人身份证号） 退休日期：（受雇人正式退休日期）
受雇人与甲方单位进行退休返聘劳务协议的目的，是为了充分发挥受雇人退休后的经验和技能，继续为雇主单位服务，达到双方共赢的局面。
二、合同服务期限
本劳务合同服务期限为1年，自（具体起讫日期）开始至（服务期限满日期为止），期满后不再延续。 若甲方需要继续雇佣乙方，则应与乙方再次签订新的劳务合同书，并重新明确服务期限及其他具体的合同条款。
三、服务内容及服务地点
乙方应按照甲方的工作安排，承担以下工作职责：
1.继续为甲方提供专业技术服务。 2.根据甲方需求，协助新员工进行业务培训和知识传承。 3.其他需要乙方完成的工作任务。
服务地点：（服务地点具体要求，如需要乙方远程办公或工作地点在指定区域等，需在此注明）
四、服务形式
乙方为甲方提供的劳务形式为返聘工作，采用劳务派遣形式。
五、薪酬待遇及工作时间
乙方返聘工作期间，甲方应向其支付薪资待遇，具体如下：
1.薪资待遇：（标明具体薪资待遇，包含基本工资、福利待遇、奖金等。） 2.发放时间：甲方每月的工资将于（具体发放时间）发放到乙方银行卡账户中。 3.乙方从聘期开始起，每月应参加甲方组织的员工培训和业务培训，所需的时间可计入工作日。
工作时间：乙方工作时间为每天（具体工作时间段）。如有特殊情况，乙方可与甲方进行协商。
六、保险及福利待遇
乙方返聘工作期间，甲方应向其支付社会保险及福利待遇，如下：
1.社会保险
甲方应为乙方投保养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五项社会保险。
2.福利待遇
甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，提供食宿、交通及其它福利待遇。
七、合同的变更和解除
本合同生效后，如发生以下情况之一，甲方有权解除合同：
1.乙方在服务期内不能履行本合同约定的工作职责。 2.乙方违反相关工作规定和操作制度，影响甲方利益或客户利益。 3.乙方患病、不幸去世或其他导致无力履行本合同的情况，可向甲方提交书面申请，甲方也可以协商解除。
甲方有权随时变更本劳务合同的内容，变更后的内容应与乙方确立合约书面约定并双方签字确认。
八、争议解决
凡因履行本合同而生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的可向甲方所在地法院进行诉讼解决。
九、附则
如对本合同书各条款含义产生争议，以中文为准，如需要英文版合同，则提供签署双方英文版合同。
本合同书公正、正式用印件数量为3份，甲乙双方和劳动所在地劳动部门各一份，均具有同等效力。
甲方：（雇主单位） 签字：___________ 年 月 日
乙方：（被雇员） 签字：___________ 年 月 日