冠东车灯公司行政管理部图书管理员职位说明书.doc

冠东车灯公司行政管理部图书管理员职位说明书

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2020年6月23日
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冠东车灯有限公司职位说明书
一、 基本信息:
职位名称: 图书管理员
所属部门: 行政管理部
拟定人签名:
上级部门主管审批:

所属职类职种: 事务管理
直接上级: 行政管理部部长
定员人数: 1人
审核人签字: 生效日期:
二、 职位目的: 根据部门职责, 负责公司图书资料的管理。

三、 工作关系( 内部)
行政管理部部长
( 该职位名称)
图书管理员
( 同僚职位名称)
直接下属职位名称和人数
( 人)
( 上级职位名称)
车辆管理员
后勤内管
资料员
( 人)
( 人)

工作关系( 外部) :
广告公司。
工作关系( 职位范围) :
( 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。)

所在部门总人数: 24
该职位直接下属人数: / 间接下属人数: /
下属员工的种类: /
直接控制的预算额: / 其它指标:
四、 主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据图书借阅制度及工作流程对图书进行管理
书本的损坏率及遗失率
2
根据规定为员工办理充值手续,管理食堂现金
差错率, 员工满意率
3
按规定对俱乐部财产进行管理
财产的安全性
4
执行公司规定的对员工的福利制度
员工满意率、 差错率
5
制作公司的标识牌
数量及质量
6
对公司的重要文件进行塑封
及时性, 数量、 差错率
7
协助宣传助理做好公司的相关宣传辅助工作
任务完成情况
8

五、 任职要求:

学历及专业
最低学历
所学专业
高中
无要求

所需培训
培训科目
培训时间

所需经验
有一定的档案管理经验
专业技能
熟练操作刻绘软件; 熟练操作塑封机。
通用技能
能基本操作OFFICE软件。
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
偶然加班
电脑、 刻绘机
正常
六、 工作依据:
( 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。)
《部门职责》
《图书借阅工作流程》