动力主管职位说明书.doc

麒麟啤酒（珠海）有限公司
岗位说明书
编号:
第一部分：职位基本信息
职位名称:
动力主管
部门：
设备科
直接上级职位名称:
设备科经理
直接下级职位名称：
动力领班
制定时间：
2009年8月3日
审核：

第二部分：职责综述
依据公司的发展战略和生产要求,协助经理分管设备动力部动力车间（锅炉、制冷、CO2、水处理、空压）的安全、生产、质量、能源消耗、环境保护及现场卫生工作.确保公司能源指标的完成.

第三部分：主要工作联系
对内：
酿造科、包装科、物流科、人事科、安全环境室、品管科、新产品开发室
对外：
质量技术监督局、环保局、能源监察中心
第四部分:主要决策
1.1 负责本科的生产工作.
1.2　 负责能源消耗管理工作、保证消耗指标的完成.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1.3 负责本科的质量管理工作.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1.4 负责动力方面的现场管理工作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1。5 负责动力方面的培训工作。　　　　　　　　　　　　　　
1。6 负责监督动力方面的各种非正常事件的原因分析和责任落实，并提出纠正预防措施。
1.7 负责动力的安全管理工作
第五部分：任职资格要求
教育程度：
机电一体化、机械工程相关专业，大学及以上学历
相关工作经验:
3年以上动力相关经验
知识、技能：
技术经验三年及管理经验一年以上
能力：
1、 沟通能力：在日常工作中能够倾听下属的想法并能做出合适的反馈；对下属的指令具体易懂；能够简洁准确的向上级表达个人见解。
2、 关注细节：在日常工作中表现出对细节的关注、耐心和细致，
3、 成本意识：在日常工作中表现出对成本的关注，在不牺牲品质的前提下，能有较强烈的降低成本意识.
4、 创新能力：在工作过程中能表现出较强烈的改善意识和有办法把意识变为行动。
第六部分：主要职责
职责范围
主要工作内容
职责级别
衡量标准
权重
能源消耗
负责全公司能源消耗的管理工作，按时、按量、按质完成年度的节能降耗计划。分析、总结、撰写、汇报部门每月的能耗总结.负责组织能源的周、月总结及能源检查工作。
负责 监督
能耗年度目标
40%

动力生产
负责本部的生产工作。包括动力方面设备的正常运行。根据公司下发的生产计划通知单、组织生产，通过合理科学的组织、搭配设备、安排生产，提供充足、高质量的能源,为公司的正常生产提供动力.
负责
监督
契约表目标
20%

现场管理
负责动力方面的现场管理工作。制订5S检查标准，分清各车间、班组的5S责任区域.调动员工保持现场的美观。
监督
契约表目标
10%

环境管理
负责动力的环境保护工作。以资源的高效利用和循环利用为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、低排放、高效率为基本特征，发展循环经济。依据环保法律法规及相关要求，定期检测污水处理、锅炉烟尘排放、气味噪声排放，持续改造环保设备设施，改良工艺流程，合理协调生产活动，减少环境污染。
负责 监督
契约表目标
10%

物料管理
负责部门化学危险品的识别与建档工作。根据体系要求，识别部门经学化学危险品,发放MSDS，让其存放、使用标准化。并进行建档。

负责
契约表目标
5％

员工培训
负责动力方面的培训工作。对员工进行相关培训。
负责
契约表目标
5%

ISO工作
负责动力ISO工作的推进
负责
契约表目标
5%

其它
完成领导交办的其他工作。
承办
契约表目标
5%

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