行政事务处招待所所长职务说明书.doc

行政事务处招待所所长职务说明书

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2020年4月19日
文档仅供参考

工 作 说 明 书
单 位
行政事务处招待所
岗位名称
招待所所长
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
接待服务与经营管理
职 务

职 级
4级4档
直接上级
行政事务处经理
直接下级
主管、会计、出纳
工

作

责

任
对客房、餐饮实行规范化管理
按公司办及其它部门接待安排工作
检查监督所属下级工作
建立内部经济责任制
设施、设备维护管理
制订营销策略
开展对外创收
餐饮卫生管理
客房安全管理
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、
岗位定编等)改进意见。对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。

领
导
责
任
对接待服务质量和完成经营创收任务负责
对各项费用开支控制负责
对客房、餐饮安全、卫生负责
对本部门持续创新与改进负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权,对本单位员工执行各项管理规范的监督权
内部经济责任制兑现权
各项费用开支审批权

管理范围

操作设备
计算机
工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
从事行政管理二年以上。
性 别
不限
专 业
行管、经管
语 言
汉语
相关知识
经营、管理、宾馆业务
个 性

领导能力
组织、管理
应变能力
需要
创造能力
较强
健康要求
良好
其 她