收藏 分销(赏)

车管员职务说明书模板.doc

上传人:人****来 文档编号:11115465 上传时间:2025-07-02 格式:DOC 页数:3 大小:30.50KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
车管员职务说明书模板.doc_第1页
第1页 / 共3页
车管员职务说明书模板.doc_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
车管员职务说明书 3 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 职务说明书 职位名称 车管员 所属部门 管理处 定员 视情况定 直接上级职务 安全管理领班 直接下级职务 无 所辖人员 无 职位代码 工资等级 工作分析人员 曹红伟 工作分析日期 -3-20 批准人 工作说明 工 作 概 述 从事专业道路交通工作, 包括车辆进出、 交通指挥、 停车场安全巡查等, 持续满足客户车辆交通满意度。可能要从事门童服务、 安全巡逻或巡楼工作。 工 作 职 责 1、 掌握工作辖区整体情况; 2、 主动服务, 贯彻文明服务和规范服务原则; 3、 负责车辆进出工作, 包括登记、 发卡、 起闸, 收卡、 放闸, 安全查验等; 4、 负责指挥车辆停放工作; 5、 负责车载物品( 货物) 出入的检查核放工作; 6、 协助收费员收取停车费用; 7、 负责控制工作区域内的外来人员进入收捡垃圾, 推销广告及乱张贴, 乱摆放等脏乱差等现象与行为; 8、 负责工作区域内的”四防”工作, 预防并处理违法犯罪行为; 9、 认真做好工作记录和器械的使用管理; 10、 负责停车场交通安全、 车辆安全巡查工作; 11、 完成上级安排的其它工作。 应负责任 影响性质: 直接影响管理处日常工作的正常运作、 影响公司的形象、 管理水平。 影响范围: 公司及管理处 职务权限 自主事项: 依据相关的物业管理法规、 政策及公司的各项制度处理交通管理工服务事务。 请示事项: 重大工作与服务事务须按规定报上级领导审批。 任职规范 ( 一) 生理要求 1、 年龄: 30岁以下 2、 性别: 不限 3、 身高: 170㎝以上 4、 体重: 标准 5、 听力: 正常 6、 视力: 正常 7、 健康状况: 无残疾, 无传染病 8、 外貌: 无畸形, 出众更佳 9、 声音: 普通话发音标准, 语音和语速正常, 懂粤语 ( 二) 知识与技能要求 1、 学历要求: 高中及以上 2、 专业要求: 退伍军人, 或交通管理专业 3、 工作经验: 车辆管理工作经验3个月以上 4、 职业资格/职称: 有车辆管理员上岗证 5、 计算机技能: 能够使用Windows和Office系列办公软件 ( 三) 特殊技能要求 素质特点: 1、 成就需求为主导; 2、 权力需求为主导; 3、 亲和需求为主导。 职务核心能力: 组织能力、 协调能力 职务能力级别: 1、 信息处理能力级别 4级 2、 人员管理能力级别 2级 3、 工具操作能力级别 3级 ( 四) 其它要求 1、 能随时出差 2、 能服从公司内部岗位或职位调配
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服