医院新进人员试用期考核鉴定表.doc

宝丰县第六人民医院新进人员试用期考核鉴定表
姓 名

性 别

出生年月

照片
政治面貌

科室

现有技术
职称和取
得时间

参加工作
时间

到本院工
作时间

第一学历

毕业学校和
时间

专 业

现有学历

毕业学校和
时间

专 业

试用期时间

自
我
鉴
定

科
室
考
核
小
组
意
见
科室主任从以下几方面对被考核人给出综合意见，并打出相应分值后打出总评分。

服务态度
（25分）
工作
质量
（25
分）
业务水平
（30分）
团队精神
（10分）
劳动
纪律
（10
分）
总分

科室主任签名：
年 月 日

单位
意见
签名：
年 月 日

填表说明：
1．自我鉴定:是新进人员的自我评价.内容包括本人在试用期内的“德、能、勤、廉”等各方面的情况进行客观的、实事求是的总结与鉴定。
2．主管部门意见：根据该同志在试用期内的“德、能、勤、绩、廉”等各方面的实际情况,对其进行考核，提出客观的、实事求是的考核意见.
3．试用期满，经考核为不合格,医院将根据有关人事管理规定和单位的相关制度进行处理。