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罗甸县中小学教育教学工作目标管理考核方案
7
2020年4月19日
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云干乡中小学教育教学工作目标管理考核方案
( )
一级指标
序号
二级指标
考核方法
考核要点、量分标准
满分分值
考核得分
备注
办学思想8分
常
规
管
理
42
分
1
学校德育工作
查相关工作记录和师生问卷调查,或开家长、学生座谈会
1、 面向全体学生,重视特长生的培养和学困生的转化并有相关措施。(1)
2、 无体罚和变相体罚学生现象,无乱收费和有偿补课现象。(0.5)
3、 能正常、规范举行升旗仪式。(1)
4、 成立学校德育工作领导小组,(0.5)有德育工作计划、相关措施并落到实处,(1)总结德育工作成绩。(0.5)
5、 加强师德师风建设,扎实开展师德师风教育整顿活动,有组织机构,(0.5)制定实施方案,(1)并组织实施,工作过程有记录。(2)
8
2
各种规章制度及计划、总结
查资料,实地了解,问卷调查
1、学校、各处室、班主任、任课教师有相应的工作计划,全面具体,结合实际,具有可操作性,按计划开展工作到位。(2)
2、学校、各处室、班主任、任课教师有相应的工作总结,总结体现工作成绩、存在的不足及整改思路,客观具体。(2)
3、学校、各处室各项规章制度健全,归类上墙,规范建档。(3)
7
3
校园文化建设
按罗教基[ ]11号实地查看、走访
1、校容校貌好,整洁有序,无卫生死角死面。(3)
2、开辟有学生课外知识、课外活动宣传栏,并发挥相应作用。(1)
3、在学校建筑适宜位置制作、悬挂校训、名人画像、名人名言。(1)
4、学校绿化美化得体,(1)
6
4
师生行为
问卷了解、师生座谈
衣着整洁。(0.5)遵章守纪(0.5)文明有礼(1)
2
5
教师继续教育
查看档案资料、访谈
1、有“十一五”( — )期间教师继续教育工程实施方案(细则),设置有相应的领导小组和办公室。(1)
2、每学期学校有校本培训、教师有继续教育计划、总结。(1)
3、按计划开展教师培训,有相应资料,学校、教师及时填写县继教办发放的相关登记表册。(1)
3
6
班级管理及考核
查看资料,查看班主任工作记录和了解学生
2、每周召开一次班会或主题班会,切合学生实际,效果好(1)
3、班级每周至少组织一次课外文体等活动,班风、学风好。(1)
4、班主任有班级工作记录,要能全面反映一学期来的工作情况,真实可信。有学校对班级管理的量化考核方案。(1)
3
7
家庭、学校、社区联系
查看学生素质教育报告单,相看相关资料和了解学生
1、有家访制度,每年至少召开一次家长座谈会,有家庭、学校、社区联系的相关资料。(1)
2、实行学生综合素质评价制度,每学期按时填写学生素质报告单,家长要签意见和签名(1)
2
常
规
管
理
42
分
8
中长期发展规划
查相关资料
制定中长期规划并组织实施有一定效果
1
9
班子建设
召开教师座谈会或问卷调查
班子运行效果好,有凝聚力、向心力,较好处理校内外与学校相关事务
1
10
党、团、少先队、工会、职代会工作
实地调查了解
有开展党团工作的计划、总结。(1)有相关活动记录。(1)三类校不要求。重视少先队工作,有相关工作记录(1)中学不要求
3
11
学籍管理及学生入学巩固
抽查学籍档案,了解学生变动情况
1、 严格学籍管理,专人负责,学籍档案规范完善。(1)
2、 学生学额巩固率;小学99﹪以上、初中98﹪以上,每下降一个百分点扣0.5分。(同一年的上、下学期相比)(2)
3
12
安全教育
查资料、走访,问卷调查
安全教育活动行成机制。成立安全工作领导小组。(1)制度完善,职责明确。(2)
3
13
贯彻落实上级有关会议、文件精神,及时完成上级安排的临时性工作
根据县局(站)各股室工作记录核实
不按时一次扣0.5分,依此类推
8
云干乡中小学教育教学工作目标管理考核方案
一级指标
序号
二级指标
考核方法
考核标准
满分分值
考核得分
备注
教
学
业
务
28
分
14
开齐课程、开足课时
查课程表和教案,问卷了解
开齐课程,(0.5)开足课时(0.5)。不偏科,不挪用课时。(1)
2
15
课前准备
查看教案
每位教师均有教案,目标明确,重点突出,详略得当,板书设计合理。(2)
2
16
课堂教学
随堂听课、了解学生
1、按教学设计进行教学,无知识性错误。(1)
2、民主互动,教师组织、合作、引导,学生自主、合作、探究。(0.5)
3、教师坚持用普通话上课。(0.5)
2
17
布置作业及作业批改
随机抽查学生作业
1、作业量、次数科学合理。(2)
2、对出现的问题进行纠正或提示、启发。(2)
4
18
教学效果监控检测
查看资料、了解学生
每上完一个单元均进行检测讲评,查缺补漏。
2
19
校长的行为
查看资料、了解学生
1、校长带头上课,参与教师的教研活动和校本培训。(1)
2、关注教师的课堂教学,每月听课不少于2节,(少一节扣0.2)并进行有效交流。(2)
3
20
教学工作常规检查
查看资料
每月检查有登记、公示,少一次扣1分,以此类推。
6
21
教学绩效量化考核
查看资料
1、有学校量化考核方案。(1)
2、学校对班级学科教学绩效管理进行量化考核。(1)
2
22
校本教研
查学校校本教研档案、相关原始资料、访谈
1、有校本教研计划、活动安排及活动记录。(0.5)
2、每学期开展3次以上(少一次扣1分)全校性的校本教研活动及相关记录。(2)
3、中心完小以上学校教师每月互相听课3节以上,村级完小教师每月互相听1节以上(少一节扣0.5分)(2)
4、有课后教学反思。(0.5)
5
第7条三类校不要求
云干乡中小学教育教学工作目标管理考核方案
一级指标
序号
二级指标
考核方法
考核标准
满分分值
考核得分
备注
教
学
成
绩
45
分
23
秋季学期期末测试成绩
秋季学期初中及小学进行统测、统评,统计出学校总平均分
1、云干中学和大关附中相比较,(大关附中平均分下浮2分),减少1分扣考核分0.5分,第一名按45分计。
2、云干小学、大关小学相关比较,校平均分减少1分扣0.5分,第一名按45分计。
3、其余学校相比,减少1分和0.5分,第一名按45分计。
45
现
代
技
术
教
育
27
分
24
远程教育
实地查看,查档案、查看课件、教案、教学光盘、相关工作记录
项目管理
1、成立专门的领导机构和教研组。(0.5)
10
2、有校本培训计划及实施方案、(0.5)农村党员干部、群众培训计划及实施方案、(0.5)课时安排计划表,(0.5)相关工作记录。(1)有设备管理、使用等制度。(0.5)
设备管理
1、设备完好率达100%,设备的说明书、使用手册及保修单(卡)、各种应用软件保存完整。(1)
2、有设备购置、使用、维修、报废等记载(0.5)
3、安全设施:有防火、防盗、防尘、防潮、防雷五防措施(1)
应用情况
1、按时接收整理教育教学和农村党员干部培训资源,教学资源接收与播放量基本相符(每月至少刻录DVD光盘4张)。(1)三类校每月2张
2、积极开展远程教育教研、应用活动,远程教育教研活动每学科每学期不少于1次(1),远程教育资源应用每班每月小学不少于2学时、中学不少于3学时。(少一学时扣0.2)(2)
25
信息技术
实地相看,查计划、课件,师生座谈
课程整合及教学情况
教师能使用现代教育理论和现代教育技术备课、说课及授课,积极开展信息技术与课程整合的教学活动,课程整合及相关论文各学科每学期不得少1篇。(1)(三类校不要求)
4
教研活动
有学科整合及相关教研活动计划和方案,有信息技术课交流和观摩课。(1)(三类校不要求)
学生课外信息技术培训活动
有信息技术及相关兴趣小组。(1)有开展活动的记录。(1)(三类校不要求)
26
仪器及实验室
师生座谈、实地查看
规章制度
实验室有专人管理,有完善的规章制度,包括实验教师职责,实验室规则,仪器设备管理、使用、报废、赔偿及交接制度,实验室登记预约、准备制度。(2)
9
管理
1、认真做好总帐和分类帐,做到帐物相符;仪器要分类存放、规范整洁,做到柜内有仪器、药品,并贴上标签,药品标签应上蜡,柜外有柜号及目录单。(2)(三类校不要求)
2、仪器设备定期保养,及时维修,设备的完好率保持在95%以上(0.5)
3、对剧毒、易燃、易爆危险药品的保管使用按“危险品管理条例”要求严格管理(1)
4、实验人员要做到“四懂三熟悉”(对所有仪器要懂性能、懂用途、懂操作、懂维修保养、熟悉实验教学进度、熟悉实验、熟悉教学仪器管理使用规章制度)(0.5)
5、保持仪器、实验室的整齐规范和清洁卫生(1)
云干乡中小学教育教学工作目标管理考核方案
一级指标
序号
二级指标
考核方法
考核标准
满分分值
考核得分
备注
现
代
技
术
教
育
27
加分项
10分
分
27
仪器及实验室
自制教具
积极研究和改进实验装置和方法,配合教学自制教具、维修教具,增强实验效果,自制教具每学科每学期不少于1件(1)三类校暂不要求
2、建立实验教学登记制度,记录各任课教师开展实验教学的情况,按实验登记表建立学校年度实验教学档案。(1)(三类校暂不要求)
28
图书管理与使用
实地查档案,核对记录,访问师生
规章制度
图书室有专人(或兼职)管理,有完善的规章制度(0.5分)
4
管理
1、对图书资料进行书刊分类、书刊著录、书刊排架。(按分类顺序排架)(0.5分)
2、及时做好进馆新书的保护、破损图书的修补装订,丢失损毁图书的注销登记,保持图书馆(室)的整齐规范和清洁卫生。(2分)
图书使用
1、图书(阅览)室保证合理的开放时间,满足学生的要求,每周开放十学时以上,中学图书馆和条件较好的小学图书馆应给学生办理个人借书证。中学生借阅图书每生每学期6次以上,小学生每生每学期4次以上(作好借阅登记)。(1分)
1、学校获集体奖(全校),每项次乡级加1分,县级加1.5分,州级加2分,省级加3分,国家级加4分(封顶6分)。
6
2、学校获集体奖(10人以上),每项次乡级加0.5分,县级加1分,州级加1.5分,省级加2分,国家级加3分(封顶4分)
4
合计
160
附:云干乡学校类别划分
一类校:云干中学
二类校:云干小学、大关小学
三类校:前进小学、八木小学、云盘小学、干里小学、令旗小学
学校类别划分只与学校目标管理考核挂钩,作为考核时相关指标量分的依据。
云干乡“两基”办
-04-18
云干乡 至 教师教学绩效考核办法(讨论稿)
小学:
1、同级同科相比,学生测试平均分名列全乡第一、二、三名者,分别奖科任教师人民币300元、200元、100元;同级同科相比,学生测试平均分名列全乡倒数第一、二、三名者,分别罚科任教师人民币200元、150元、100元;
2、设立教学能手奖:对所任学科学生测试平均分达60分以上且优分(90分以上)率达30%以上或平均分达80分以上,另加奖人民币500元,并授予“教学能手”称号。
初中:由云干中学和大关附中协商,拟出操作性较强的教师教学绩效考核办法,于4月30日前交乡“两基”办审核后实施。
说明;1、奖金和罚金的差额,经计算后,按实际数额由各校按生均筹足。
2、纳入奖惩科目:小学为语文和数学;初中为语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物。
3、本年小学测试卷实行全乡统一评阅。
云干乡“两基”办
4月18日
云干乡 中小学教育教学工作
目
标
管
理
考
核
方
案
云干乡“两基”办
4月18日
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