十三章-岗位职责说明书举例.doc

【举例】市场部经理岗位职责说明书
岗位名称：市场部经理
分管部门：市场部
岗位职级:14级
直接上级：副总经理
直接下属：策划员、宣传员
本职工作：市场信息收集和营销策划管理
直接责任：
组织拟订企业中长期市场营销策略、企业各项营销管理制度及其操作细则,并负责实施的监督检查；
组织企业产品广告的整体策划，负责指导市场调研、市场促销计划的制订和审核，并负责组织实施；
参与企业中长期发展战略和规划、销售部销售计划和营销方案的审议,以及新产品上市前后的评估；
定期进行重要客户的拜访和客户满意度调查；
负责组织主要市场的监管与各地区销售工作的检查;
负责组织收集主要竞争对手情报及本企业产品在市场上的销售情况；
明确下属的岗位职责，对本部门的工作进行合理的分工,保证本部门各项工作的开展和职能的履行；
指导、监督和评价下属工作，协调解决下属工作中出现的问题,处理工作中发生的紧急情况；
贯彻执行公司各项管理制度，及时向上级汇报本部门工作情况,定期向上级提交市场分析报告；
审核本部门的经费开支，有效控制本部门活动经费的支出；
搞好本部门内部人员之间的团结,做好与公司内其他部门间的协调工作；
完成上级下达的临时性任务。
领导责任：
对本部门主要职能的运作效果负责；
对本部门下属人员的工作行为负责；
对本部门所提供的信息的正确性和准确性负责。
主要权力：
有权根据工作需要,提出本部门人员、广告设施投放增减要求和所需资金预算；
选择下属和对下属工作进行调配、检查、考核和奖惩的权力；
要求公司其他部门对本部门工作进行合理配合的权力；
在公司核定的范围内审核本部门费用开支的权力；
在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力；
选择相关合作伙伴（广告代理商等）的权力（在一定费用额度内）；
对公司产品销售、市场开拓、经营管理的建议权。
素质要求:
资历:大学本科学历,年龄在25岁以上,具有一年以上相关工作经验；
品德:肯钻研学习，有较强责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；
能力：具有较强的经济活动分析能力和营销策划能力、较好的写作能力。
知识：通晓市场调研知识，具有丰富的市场学、管理学等相关知识，具有较好的行业技术背景知识，熟悉本行业市场动态、特点及发展趋势。