社区度的工作计划部署.docx

社区度的工作计划部署
一、工作计划部署的背景

社区度是指社区内成员间互动的程度，以及社区成员与社区之间的联系密度。社区度的高低直接关系到社区的健康与发展。在建设和发展社区时，度量社区度可以用来了解和改进社区内的群体互动效应，及时解决问题，增强社区共同体的凝聚力。

二、工作计划部署的目标

1.提高社区度，促进社区发展。

2.加强社区成员之间的联系，增强社区凝聚力。

3.建立有效的社区互动机制，促进信息的流通和分享。

三、工作计划部署的内容

1.社区度调研

社区度调研是衡量社区度的有效方法，可以了解社区成员间互动情况，及时掌握问题并采取改进措施。调研方式可以包括问卷调查、社区会议等。

2.社区活动规划

社区活动是拉近社区成员间距离的重要途径。我们可以以季度或年度为周期，制定定期举办的社区活动计划，并结合社区认证制度，鼓励居民积极参与。

3.社区平台建设

社区平台是社区内信息流通和分享的重要平台，可以建立社区微信公众号、网站等，方便社区居民获取信息，增强居民对社区的归属感。

4.社区管理员招聘

社区管理员可以负责社区公众号、网站等的维护和内容创作，做好社区信息开放和沟通传播。同时，社区管理员还可以负责社区活动的策划和组织。因此，需要通过招聘等方式，挑选合适的人才来担任社区管理员。

5.社区义工培训

社区义工是社区服务的重要力量，他们可以参与社区管理、服务和活动等。需要提供必要的培训，使他们可以胜任相关工作。

四、工作计划部署的时限

1.社区度调研：一年一次。

2.社区活动规划：季度活动计划和年度活动计划。

3.社区平台建设：持续进行。

4.社区管理员招聘：根据需求不定期进行。

5.社区义工培训：定期组织。

五、工作计划部署的实施

1.社区度调研实施方式：可以委托专业机构进行调查，也可以通过社区会议等方式进行。

2.社区活动规划实施方式：可以组织社区成员和义工参与活动计划的制定和实施。

3.社区平台建设实施方式：可以通过招聘社区管理员、开设公众号等方式实现。

4.社区管理员招聘实施方式：可以发布招聘启事，也可以通过社区内部推荐等方式寻找适合人才。

5.社区义工培训实施方式：可以通过开展志愿者培训班等方式进行。

六、工作计划部署的评估

定期对社区度进行调研和评估，同时关注社区活动参与度及社区平台的浏览量和关注度等，并及时采取改进措施，推动社区度不断提升。

七、工作计划部署的预算

工作计划部署的预算可以包括调研费用、社区活动经费、社区平台建设费用、管理员和义工的报酬及培训费用等。

八、工作计划部署的作用

社区度工作计划的实施，可以提高社区成员群体效应和社区凝聚力，加强信息传播和共享，促进社区的健康发展。同时，可以提高居民的生活幸福感和社区满意度。