企业内部员工安全职责确认书样本.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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PERSONAL

企业内部员工安全职责确认书样本
本合同目录一览
1. 安全职责概述
1.1 员工安全职责
1.2 安全培训与教育
1.3 安全规章制度
2. 安全职责具体要求
2.1 员工个人安全行为
2.2 工作场所安全
2.3 设备与工具使用安全
3. 安全事故处理
3.1 事故报告
3.2 事故调查与分析
3.3 事故处理与预防措施
4. 安全监督与检查
4.1 安全监督机制
4.2 定期安全检查
4.3 安全问题整改与跟踪
5. 安全信息与沟通
5.1 安全信息的收集与传递
5.2 安全沟通渠道
5.3 安全警示与通知
6. 安全奖励与处罚
6.1 安全奖励制度
6.2 安全处罚规定
6.3 安全绩效考核
7. 合同的有效期与终止
7.1 合同有效期
7.2 合同终止条件
7.3 合同终止后的权利与义务
8. 争议解决方式
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 法律途径
9. 保密条款
9.1 保密内容
9.2 保密义务
9.3 泄密责任
10. 法律适用与管辖
10.1 法律适用
10.2 管辖法院
10.3 法律变更
11. 合同的修改与补充
11.1 修改条件
11.2 补充条款
11.3 修改后的合同生效
12. 合同的签署与生效
12.1 签署条件
12.2 生效时间
12.3 签署副本
13. 其他条款
13.1 员工手册与指南
13.2 安全宣传资料
13.3 安全培训资料
14. 附件
14.1 安全职责确认表
14.2 安全事故报告表
14.3 安全检查记录表
第一部分：合同如下：
第一条 安全职责概述
1.1 员工安全职责
1.1.1 员工应严格遵守国家和地方安全生产法律法规，以及公司的安全生产规章制度。
1.1.2 员工应积极参与公司的安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能。
1.1.3 员工应关注工作场所的安全状况，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
1.2 安全培训与教育
1.2.1 公司应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
1.2.2 公司应对新入职员工进行安全教育培训，确保其了解公司安全生产规章制度及本职工作安全要求。
1.2.3 公司应根据员工岗位特点，开展专业性安全培训，提高员工应对突发事件的能力。
1.3 安全规章制度
1.3.1 公司应制定完善的安全生产规章制度，明确员工的安全职责和行为规范。
1.3.2 公司应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其符合实际需要。
1.3.3 员工应认真学习和遵守公司的安全生产规章制度，不得违反规定。
第二条 安全职责具体要求
2.1 员工个人安全行为
2.1.1 员工应穿戴符合安全要求的防护用品，确保自身安全。
2.1.2 员工在进行危险性较大的作业时，应按照操作规程进行，不得擅自改变作业方式。
2.1.3 员工应遵守火灾、爆炸、中毒等突发事件应急预案，积极参与应急演练。
2.2 工作场所安全
2.2.1 员工应保持工作场所整洁、有序，不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
2.2.2 员工应正确使用和维护工作场所的设备、工具，确保其安全运行。
2.2.3 员工应定期进行安全检查，发现问题及时报告并采取措施解决。
2.3 设备与工具使用安全
2.3.1 员工应按照操作规程使用设备，不得违章操作。
2.3.2 员工应定期对设备进行维护保养，确保其安全运行。
2.3.3 员工应了解设备的安全技术参数，不得超负荷使用设备。
第三条 安全事故处理
3.1 事故报告
3.1.1 发生安全事故时，员工应立即上报事故情况，不得隐瞒不报。
3.1.2 员工应如实陈述事故经过，配合公司进行事故调查。
3.1.3 员工应在事故调查过程中，积极提供有关证据，协助公司查明事故原因。
3.2 事故调查与分析
3.2.1 公司应组织事故调查组，对安全事故进行调查。
3.2.2 公司应对事故原因进行分析，找出存在的问题，制定整改措施。
3.2.3 公司应将事故调查报告书面通知员工，并采取措施防止类似事故再次发生。
3.3 事故处理与预防措施
3.3.1 根据事故调查结果，公司应对相关责任人进行处理。
3.3.2 公司应针对事故原因，采取切实有效的预防措施。
3.3.3 员工应认真执行公司制定的预防措施，共同维护安全生产。
第四条 安全监督与检查
4.1 安全监督机制
4.1.1 公司应设立安全生产监督机构，负责对公司的安全生产工作进行监督。
4.1.2 公司应赋予安全生产监督机构必要的权力，确保其能够有效履行职责。
4.1.3 员工应积极配合安全生产监督机构的监督工作，如实反映安全生产情况。
4.2 定期安全检查
4.2.1 公司应定期组织安全检查，及时发现和解决安全隐患。
4.2.2 员工应参加安全检查，对发现的安全问题提出整改建议。
4.2.3 公司应对安全检查发现的问题进行整改，并跟踪整改效果。
4.3 安全问题整改与跟踪
4.3.1 公司应针对安全检查发现的问题，制定整改方案并及时整改。
4.3.2 员工应关注整改进展情况，对整改结果进行评价。
4.3.3 公司应定期对整改措施的执行情况进行复查，确保整改效果。
第五条 安全信息与沟通
5.1 安全信息的收集与传递
5.1.1 员工应积极提供安全生产信息，参与安全生产沟通。
5.1.2 公司应建立安全信息沟通渠道，确保信息的畅通。
第八条 争议解决方式
8.1 协商解决
8.1.1 双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。
8.1.2 协商解决不成的，双方可寻求第三方调解。
8.1.3 调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条 保密条款
9.1 保密内容
9.1.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均应予以保密。
9.1.2 保密内容具体包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据、技术资料等。
9.2 保密义务
9.2.1 双方均有保守对方保密信息的义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。
9.2.2 双方应在合同终止后继续履行保密义务，直至对方书面同意解除保密义务。
9.3 泄密责任
9.3.1 如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。
9.3.2 赔偿金额可根据对方损失的大小确定，具体金额由双方协商确定。
第十条 法律适用与管辖
10.1 法律适用
10.1.1 本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2 管辖法院
10.2.1 双方同意，本合同纠纷的诉讼应在合同签订地人民法院提起。
10.3 法律变更
10.3.1 如法律法规发生变化，影响本合同的履行，双方应协商修订合同。
第十一条 合同的修改与补充
11.1 修改条件
11.1.1 双方同意，合同的修改应书面形式进行，并由双方代表签字确认。
11.1.2 修改不得违背合同的基本原则，不得损害国家利益和社会公共利益。
11.2 补充条款
11.2.1 双方可以在合同履行过程中，就未尽事宜签订补充协议。
11.2.2 补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.3 修改后的合同生效
11.3.1 双方代表签字确认的修改协议，自签字之日起生效。
11.3.2 补充协议自双方签字确认后，成为本合同的一部分。
第十二条 合同的签署与生效
12.1 签署条件
12.1.1 本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。
12.1.2 双方代表应具有授权签署合同的权力。
12.2 生效时间
12.2.1 本合同自签字盖章之日起生效。
12.2.2 合同的失效日期应另行约定。
12.3 签署副本
12.3.1 双方应各自保留本合同的签署副本，并予以妥善保管。
12.3.2 签署副本与正本具有同等法律效力。
第十三条 其他条款
13.1 员工手册与指南
13.1.1 公司应制定员工手册，告知员工有关安全生产的相关信息。
13.1.2 员工应认真阅读并遵守员工手册中的规定。
13.2 安全宣传资料
13.2.1 公司应定期发放安全宣传资料，提高员工的安全意识。
13.2.2 员工应积极参与安全宣传资料的学习和讨论。
13.3 安全培训资料
13.3.1 公司应提供安全培训资料，帮助员工提升安全技能。
13.3.2 员工应认真学习和掌握安全培训资料中的内容。
第十四条 附件
14.1 安全职责确认表
14.1.1 双方应签署安全职责确认表，明确各自的安全职责。
14.1.2 安全职责确认表为本合同不可分割的一部分。
14.2 安全事故报告表
14.2.1 发生安全事故时，员工应填写安全事故报告表，并及时上报。
14.2.2 安全事故报告表应详细记录事故经过及处理情况。
14.3 安全检查记录表
14.3.1 公司应填写安全检查记录表，记录安全检查的结果。
14.3.2 安全检查记录表应作为安全生产的重要档案保存。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：安全职责确认表
附件二：安全事故报告表
附件三：安全检查记录表
附件一：安全职责确认表
详细要求和说明：
1. 安全职责确认表应由双方代表签署，确认各自的安全职责。
2. 安全职责确认表应明确记载员工的安全生产职责和公司提供的安全生产条件。
3. 安全职责确认表应作为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
附件二：安全事故报告表
详细要求和说明：
1. 安全事故报告表应由员工在发生安全事故时填写，并及时上报。
2. 安全事故报告表应详细记录事故发生的时间、地点、经过及采取的处理措施。
3. 安全事故报告表应作为事故调查和处理的依据之一。
附件三：安全检查记录表
详细要求和说明：
1. 安全检查记录表应由公司填写，记录安全检查的结果。
2. 安全检查记录表应详细记录检查时间、检查人员、检查内容以及发现的问题和改进措施。
3. 安全检查记录表应作为安全生产的重要档案保存，以备查阅和追踪。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 违反合同约定的安全生产职责。
2. 未按照操作规程进行作业，导致安全事故的发生。
3. 故意泄露对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
4. 未履行合同约定的保密义务。
5. 未按照约定时间履行合同义务。
责任认定标准：
1. 违约行为导致对方损失的，应承担赔偿责任。
2. 赔偿金额可根据对方损失的大小确定，具体金额由双方协商确定。
3. 如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
示例说明：
1. 若员工未遵守安全职责，导致安全事故发生，公司有权要求员工承担相应的赔偿责任。
2. 如一方违反保密义务，导致对方遭受经济损失，违约方应根据损失金额赔偿对方。
说明三：法律名词及解释：
1. 安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保护员工生命安全和财产安全的各项措施和活动。
2. 安全事故：指在生产过程中发生的人员伤亡、财产损失或环境污染等不利事件。
3. 保密义务：指合同双方对合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息的保密义务。
4. 违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。
5. 赔偿责任：指因违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。
1. 安全生产：本合同中涉及到的员工安全职责、安全事故处理等均与安全生产相关。
2. 安全事故：在安全事故报告表的填写、调查和处理中，涉及到安全事故的定义和处理规定。
3. 保密义务：在保密条款中，涉及到双方对保密信息的保护义务和泄密责任。
4. 违约行为：在违约行为及责任认定中，列举了可能的违约行为和相应的责任认定标准。
5. 赔偿责任：在违约行为及责任认定中，涉及到因违约行为导致的赔偿责任的规定。