临沂职工聘用合同书示例.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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临沂职工聘用合同书示例
本合同目录一览
第一条 合同主体
1.1 聘用方
1.2 受聘方
第二条 合同期限
2.1 合同期限的种类
2.2 合同期限的起止时间
第三条 工作内容
3.1 受聘方的岗位职责
3.2 受聘方的具体工作任务
第四条 劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 奖金
4.3 津贴
4.4 福利待遇
第五条 工作时间
5.1 工作时长
5.2 休息日安排
5.3 法定节假日安排
第六条 劳动保护与安全
6.1 聘用方的劳动保护措施
6.2 受聘方的安全职责
第七条 培训与晋升
7.1 聘用方的培训义务
7.2 受聘方的培训义务
7.3 晋升机制
第八条 保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九条 合同解除和终止
9.1 合同解除的条件
9.2 合同终止的条件
9.3 解除或终止合同后的权益处理
第十条 违约责任
10.1 聘用方的违约责任
10.2 受聘方的违约责任
第十一条 争议解决
11.1 争议的解决方式
11.2 仲裁机构的选定
11.3 诉讼管辖法院的选定
第十二条 其他条款
12.1 通知与送达
12.2 合同的修改与补充
12.3 合同的效力
12.4 合同的终止与解除
第十三条 附件
13.1 附件一：职位说明书
13.2 附件二：工资待遇明细表
13.3 附件三：岗位职责描述
第十四条 签字盖章
14.1 聘用方的签字盖章
14.2 受聘方的签字盖章
14.3 合同的生效日期
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体
1.1 聘用方
注册资本：人民币X万元。
公司地址：临沂市X区X路X号。
法定代表人：X。
1.2 受聘方
身份证号码：X。
家庭地址：X省X市X区X路X号。
第二条 合同期限
2.1 合同期限的种类
本合同期限为固定期限合同，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
2.2 合同期限的起止时间
本合同的起始日期为：年月日。
本合同的终止日期为：年月日。
第三条 工作内容
3.1 受聘方的岗位职责
乙方担任甲方公司X部门（职位）职务，负责（具体工作内容）。
3.2 受聘方的具体工作任务
乙方需按照甲方的要求，完成（具体工作任务），并遵守甲方的各项规章制度。
第四条 劳动报酬
4.1 基本工资
乙方的基本工资为每月人民币X元。
4.2 奖金
乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。
4.3 津贴
乙方根据甲方制定的津贴规定，可获得相应的津贴。
4.4 福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
第五条 工作时间
5.1 工作时长
乙方每周工作五天，每天工作八小时，即每周工作40小时。
5.2 休息日安排
乙方每周休息两天，具体休息日根据甲方制定的工作时间表执行。
5.3 法定节假日安排
乙方按照国家法定节假日安排休息，如工作需要加班，按照甲方制定的加班工资支付规定执行。
第六条 劳动保护与安全
6.1 聘用方的劳动保护措施
甲方依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境，保障乙方的人身安全。
6.2 受聘方的安全职责
乙方在工作中应遵守安全操作规程，注意个人安全和公共卫生，维护甲方的财产安全。
为确保本合同的履行，双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，共同努力实现合同的目标。合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：年月日。
第八条 保密协议
8.1 保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公有领域的信息或乙方在未违反甲方保密义务的情况下已合法公开的信息。
8.2 保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至解除或终止合同后一年内有效。
8.3 违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度从甲方获得的薪酬总和的20%。
第九条 合同解除和终止
9.1 合同解除的条件
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。
乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。
9.2 合同终止的条件
本合同约定的期限届满，合同自然终止。
乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。
乙方因病或非因工负伤丧失劳动能力，合同自然终止。
乙方死亡或被宣告死亡，合同自然终止。
9.3 解除或终止合同后的权益处理
合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方的办公物品、证件等。
甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及法定福利。
第十条 违约责任
10.1 聘用方的违约责任
甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，应支付乙方违约金，违约金为应付未付金额的10%。
甲方未按约定提供乙方的工作条件，应支付乙方违约金，违约金为人民币X元。
10.2 受聘方的违约责任
乙方提前解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方尚未履行的合同期限内工资总和的20%。
乙方违反保密义务的，应按照第八条的规定承担违约责任。
第十一条 争议解决
11.1 争议的解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.2 仲裁机构的选定
如双方同意通过仲裁解决争议，应选定（仲裁机构名称）进行仲裁。
11.3 诉讼管辖法院的选定
本合同纠纷的诉讼管辖法院为甲方所在地的人民法院。
第十二条 其他条款
12.1 通知与送达
甲乙双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达至对方指定的联系地址。
12.2 合同的修改与补充
本合同的修改与补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式订立。
12.3 合同的效力
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
12.4 合同的终止与解除
本合同的终止与解除，应按照第九条的规定执行。
第十三条 附件
13.1 附件一：职位说明书
13.2 附件二：工资待遇明细表
13.3 附件三：岗位职责描述
第十四条 签字盖章
14.1 聘用方的签字盖章
14.2 受聘方的签字盖章
14.3 合同的生效日期
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：职位说明书
详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的职位名称、岗位职责、工作内容、工作条件等。包括但不限于职位等级、工作性质、工作地点、工作时间、绩效考核标准等。
附件二：工资待遇明细表
详细要求和说明：工资待遇明细表应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等，并明确各项工资的计算方式和支付时间。
附件三：岗位职责描述
详细要求和说明：岗位职责描述应详细列出乙方在甲方任职期间的工作职责和任务，包括但不限于日常工作职责、绩效目标、职业发展目标等。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。
2. 甲方未按约定提供乙方的工作条件。
3. 乙方提前解除本合同。
4. 乙方违反保密义务。
5. 乙方严重违反甲方规章制度。
6. 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害。
7. 乙方因犯罪行为被追究刑事责任。
责任认定标准：
1. 甲方违约金支付：甲方应支付乙方违约金，违约金为应付未付金额的10%。
2. 甲方赔偿责任：甲方未按约定提供乙方的工作条件，应支付乙方违约金，违约金为人民币X元。
3. 乙方违约金支付：乙方提前解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方尚未履行的合同期限内工资总和的20%。
4. 乙方赔偿责任：乙方违反保密义务的，应按照第八条的规定承担违约责任。
5. 示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。
说明三：法律名词及解释：
1. 保密信息：指甲方在业务过程中涉及的任何技术秘密、经营秘密、商业秘密等，包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。
2. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约赔偿金。
3. 解除合同：指双方提前终止合同关系的行为。
4. 工作交接：指合同解除或终止后，乙方应将工作相关的资料、信息、物品等交还给甲方。
5. 法定福利：指国家法律法规规定的员工应享有的福利，如社会保险、住房公积金等。
6. 示例说明：如果乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度从甲方获得的薪酬总和的20%。