货运公司专属司机聘用合同模板.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
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货运公司专属司机聘用合同模板
本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）：_______货运公司
1.2 乙方（受聘方）：_______
1.3 甲方定义：指根据本合同约定，提供货物运输服务，并有权解除本合同的一方。
1.4 乙方定义：指根据本合同约定，为甲方提供货物运输服务，并有权解除本合同的一方。
2. 聘用期限
2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。
3. 工作内容
3.1 乙方作为甲方的专属司机，应按照甲方的指示和要求，完成货物运输任务。
3.2 乙方应遵守国家的交通法规和安全生产规定，保证货物安全、及时、准确地送达目的地。
4. 工作时间和休息休假
4.1 乙方应按照甲方的要求，执行不定时工作制，如需加班，按国家有关规定支付加班费。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，按国家有关规定支付加班费。
5. 劳动报酬
5.1 乙方的劳动报酬由基本工资和运输任务奖金组成。
5.2 基本工资为每月____元，支付时间为每月__日之前。
5.3 运输任务奖金根据乙方的运输任务完成情况，按甲方制定的奖金制度执行。
6. 社会保险和福利待遇
6.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。
7. 保密条款
7.1 乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2 乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。
8. 违约责任
8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
9. 争议解决
9.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10. 合同的变更、解除和终止
10.1 本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
11. 合同的转让
11.1 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。
12. 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13. 其他约定
13.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
13.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
14. 附件
14.1 乙方身份证明复印件
14.2 乙方驾驶证复印件
14.3 乙方行驶证复印件
14.4 其他与本合同有关的附件
第一部分：合同如下：
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）：_______货运公司
1.2 乙方（受聘方）：_______
1.3 甲方定义：指根据本合同约定，提供货物运输服务，并有权解除本合同的一方。
1.4 乙方定义：指根据本合同约定，为甲方提供货物运输服务，并有权解除本合同的一方。
2. 聘用期限
2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。
3. 工作内容
3.1 乙方作为甲方的专属司机，应按照甲方的指示和要求，完成货物运输任务。
3.2 乙方应遵守国家的交通法规和安全生产规定，保证货物安全、及时、准确地送达目的地。
3.4 乙方在运输过程中应遵守交通规则，确保行车安全，避免发生交通事故。
3.5 乙方应协助甲方进行货物装卸工作，确保货物装卸安全、高效。
4. 工作时间和休息休假
4.1 乙方应按照甲方的要求，执行不定时工作制，如需加班，按国家有关规定支付加班费。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，按国家有关规定支付加班费。
4.3 乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保行车安全。
5. 劳动报酬
5.1 乙方的劳动报酬由基本工资和运输任务奖金组成。
5.2 基本工资为每月____元，支付时间为每月__日之前。
5.3 运输任务奖金根据乙方的运输任务完成情况，按甲方制定的奖金制度执行。
5.4 乙方的工作绩效将作为评定奖金的重要依据。
6. 社会保险和福利待遇
6.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。
6.3 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。
7. 保密条款
7.1 乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2 乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。
7.3 乙方应妥善保管甲方的相关资料和文件，不得泄露给第三方。
8. 违约责任
8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
8.2 甲方未按时支付乙方工资和奖金的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资和奖金的__%。
9. 争议解决
9.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10. 合同的变更、解除和终止
10.1 本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
10.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的运输任务和工作时间。
11. 合同的转让
11.1 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。
12. 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13. 其他约定
13.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
13.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
14. 附件
14.1 乙方身份证明复印件
14.2 乙方驾驶证复印件
14.3 乙方行驶证复印件
14.4 其他与本合同有关的附件
8. 违约责任
8.1 甲方未按约定提供工作条件或未按时支付乙方工资和奖金的，应支付违约金，违约金为未支付工资和奖金的__%。
8.2 乙方未按约定完成货物运输任务或违反国家交通法规的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为货物运输任务的__%或人民币____元。
8.3 乙方在合同期内解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付违约金，违约金为甲方支付的培训费用和招聘费用的两倍。
8.4 甲方在合同期内解除合同的，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方一个月的基本工资作为补偿。
9. 争议解决
9.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10. 合同的变更、解除和终止
10.1 本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
10.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的运输任务和工作时间。
10.3 乙方有权根据个人情况提出调整工作时间的请求，甲方应在合理范围内尽量满足乙方的请求。
11. 合同的转让
11.1 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。
12. 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13. 其他约定
13.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
13.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.3 本合同的修改和补充，应由双方共同协商确定，并以书面形式签订。
14. 附件
14.1 乙方身份证明复印件
14.2 乙方驾驶证复印件
14.3 乙方行驶证复印件
14.4 其他与本合同有关的附件
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：乙方身份证明复印件
附件要求：乙方须提供有效身份证件的复印件，包括身份证、护照等。
附件说明：身份证明用于核实乙方的身份信息，确保乙方为合法的合同主体。
附件2：乙方驾驶证复印件
附件要求：乙方须提供有效的驾驶证复印件。
附件说明：驾驶证用于确认乙方具有合法的驾驶资格，符合从事货物运输工作的条件。
附件3：乙方行驶证复印件
附件要求：乙方须提供有效的行驶证复印件。
附件说明：行驶证用于确认乙方所驾驶车辆的合法性，确保车辆符合运输要求。
附件4：其他与本合同有关的附件
附件要求：根据实际情况，可能包括车辆保险单、体检报告、培训记录等相关文件。
附件说明：其他附件用于补充和完善乙方的个人信息和工作条件，确保合同的履行。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按约定提供工作条件或未按时支付乙方工资和奖金。
2. 乙方未按约定完成货物运输任务或违反国家交通法规。
3. 乙方在合同期内解除合同未提前通知甲方或未支付违约金。
4. 甲方在合同期内解除合同未提前通知乙方或未支付补偿。
违约责任认定标准：
1. 违约金：根据合同约定，违约金为未支付工资和奖金的百分比或固定金额。
2. 赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的实际损失，包括但不限于运输任务损失、培训费用、招聘费用等。
示例说明：
1. 若甲方未按时支付乙方工资和奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，例如支付未支付工资和奖金的10%作为违约金。
2. 若乙方未按约定完成货物运输任务，甲方有权要求乙方支付违约金，例如支付货物运输任务的10%或人民币1000元作为违约金。
说明三：法律名词及解释：
1. 合同主体：指甲方货运公司和乙方司机。
2. 聘用期限：指本合同的有效期，包括起始日期和终止日期。
3. 工作内容：指乙方作为甲方的专属司机所需完成的工作任务。
4. 工作时间与休息休假：指乙方的作息时间和工作休息制度。
5. 劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资和奖金。
6. 社会保险：指甲方依法为乙方参加的国家规定的社会保险。
7. 违约金：指因违约行为而支付的惩罚性费用。
8. 赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的实际损失。
1. 合同主体用于明确双方的权利和义务。
2. 聘用期限用于确定合同的有效期限。
3. 工作内容用于规定乙方的具体工作职责。
4. 工作时间与休息休假用于规定乙方的作息时间和工作休息制度。
5. 劳动报酬用于规定甲方向乙方支付的工资和奖金。
6. 社会保险用于明确甲方为乙方参加的社会保险项目。
7. 违约金用于确定违约行为的惩罚性费用。
8. 赔偿损失用于确定因违约行为导致对方遭受的实际损失的赔偿标准。