幼儿园评优办法.pdf

喜洋洋幼儿园年底评优施行方案喜洋洋幼儿园年底评优施行方案 为进一步加强我园教职工队伍建设，激励广大教职工从事幼教工作的积极性，不断推进我园幼儿教育工作的改革和发展，特制定方案如下。一、评选范围评选范围：在园全体教职工二、评选办法评选办法：1、名额：优秀个人 1 人 优秀班主任 1 人 优秀教师 1 人 优秀保育员 1 人 优秀班集体 1 个2、民主评议3、未满一年的不参加评选，全年请假超过 20 天一票否决。三、奖励办法三、奖励办法每年评选一次，年末奖励优秀个人优秀班主任优秀教师优秀保育员优秀班集体500 元300 元300 元300 元300 元评优标准评优标准工作态度和业务能力工作态度和业务能力1、热爱幼教事业，模范遵守教师职业道德规范和有关法规、法纪，为人师表，有强烈的事业心和责任感。2、师生关系和谐，幼儿发展好。3、业务水平领先，工作成绩显著。有较强的工作能力，勇于创新，精通业务，沟通协调能力强，确保各项工作任务的圆满完成。4、有较强的服务意识，善于做好家长工作，能及时处理与解决幼儿在园发生的问题，与家长的关系融洽。5、积极、认真地参加各项学习，不断提高自身素质。6、团队精神强。与园内其他同事和睦相处，尊重他人。优秀保育员优秀保育员1、全年请假不能超过 5 天2、全年“卫生优秀班级”评优不低于 3 次3、全年无家长投诉，家长问卷调查满意率不低于 854、无体罚和变相体罚幼儿，一年内所在岗位无安全事故。优秀教师优秀教师1、全年请假不能超过 5 天2、全年无家长投诉，家长问卷调查满意率达到 85以上3、无体罚和变相体罚幼儿，全年内所在岗位无安全事故4、按时上交各种计划、总结及幼儿园安排的各项工作任务优秀班集体优秀班集体1、全年无家长投诉，家长调查问卷三名老师都达到 85以上2、无体罚和变相体罚幼儿、全年内无安全事故3、三名老师个人请假不能超过 5 天4、班级每月幼儿出勤率达 80%以上方有资格参加评选优秀班主任优秀班主任1、全年请假不能超过 5 天2、全年无家长投诉，家长问卷调查满意率达到 85以上3、无体罚和变相体罚幼儿，全年内所在岗位无安全事故 4、按时上交各种计划、总结及幼儿园安排的各项工作任务优秀个人优秀个人1、全年请假不超过 3 天2、无家长投诉，家长工作满意率达 90以上3、无体罚和变相体罚幼儿，全年内所在岗位无安全事故4 4、按时上交各种计划、总结及幼儿园安排的各项工作任务5 5、一年内在园内获任一奖项已荣获区级以上各种优秀荣誉，不参加园先进个人的评选已荣获区级以上各种优秀荣誉，不参加园先进个人的评选。