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就业扶贫工作总结就业扶贫工作总结近年来，就业扶贫成为了提高贫困地区社会经济发展水平的有效手段之一，各级政府纷纷推出了一系列扶贫政策，为贫困地区提供更多就业机会，促进贫困地区人民脱贫致富。本文将从企业带动就业、职业培训、公益性岗位、劳动保障等多个方面探讨就业扶贫的相关问题。一、企业带动就业企业是就业扶贫的重要力量，政府应该采取措施，引导企业为贫困地区提供更多就业机会。具体来说，政府可以加大对企业的扶持力度，为企业提供税收减免、贷款补贴等优惠政策，鼓励企业在贫困地区投资兴业。此外，政府还可以加强对企业的引导，引导企业关注贫困地区就业问题，鼓励企业采取积极措施，为贫困地区提供更多就业机会。例如，政府可以和企业联合，共同开展“企业+扶贫”项目，促进企业在贫困地区设立生产基地、加工厂、物流中心等，为贫困地区提供更多就业机会。二、职业培训职业培训是提高贫困地区就业能力的重要手段。政府应该加大对贫困地区职业培训的投入，为贫困地区提供更多、更好的职业培训机会。具体来说，政府可以在贫困地区设立职业培训中心，为当地的贫困人口提供职业技能培训、就业指导等服务。此外，政府还可以通过开展“政府+企业”合作的方式，鼓励企业在贫困地区开展职业培训项目，帮助贫困人口提高就业能力，增强就业竞争力。三、公益性岗位公益性岗位是政府为贫困人口提供就业机会的一种有效方式。政府可以通过设立公益性岗位，为贫困地区提供补贴性就业机会，帮助贫困人口增加收入，改善生活。具体来说，政府可以在贫困地区开展城乡环境整治、社区服务、文化旅游、农村电商等公益性服务项目，为贫困人口提供就业机会。此外，政府还可以通过开展“政府+社会组织”合作的方式，鼓励社会组织在贫困地区开展公益性服务项目，帮助贫困人口增加收入。四、劳动保障劳动保障是保障贫困人口合法权益的重要保障措施。政府应该加强对贫困地区劳动力的保障措施，为贫困人口提供更加稳定、可靠的就业保障。具体来说，政府可以加大对贫困地区劳动力的社保和医保等保障力度，为贫困人口提供更好的医疗和社保服务。此外，政府还可以加强对贫困地区劳动力的权益保护，保护贫困人口的劳动权益，促进贫困地区劳动力的合法权益得到保障。综上所述，就业扶贫是促进贫困地区社会经济发展的有效手段，政府应该加大对就业扶贫的支持力度，为贫困地区提供更多的职业机会和保障措施，帮助贫困人口脱贫致富。