实习生岗位工作协议书.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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PERSONAL

实习生岗位工作协议书
本合同目录一览
第一条 协议主体及定义
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（实习生）
1.3 实习岗位
第二条 实习期限
2.1 实习开始日期
2.2 实习结束日期
第三条 实习内容
3.1 实习任务
3.2 实习岗位要求
第四条 实习生的权利与义务
4.1 乙方权利
4.2 乙方义务
第五条 甲方义务与责任
5.1 提供实习条件
5.2 实习保障
第六条 实习报酬
6.1 报酬标准
6.2 报酬发放
第七条 实习考核
7.1 考核标准
7.2 考核程序
第八条 保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
第九条 违约责任
9.1 甲方违约
9.2 乙方违约
第十条 争议解决
10.1 解决方式
10.2 争议管辖
第十一条 合同的生效、变更与终止
11.1 合同生效
11.2 合同变更
11.3 合同终止
第十二条 其他约定
12.1 实习证明
12.2 人身安全
12.3 法律法规
第十三条 甲方联系方式
13.1 单位名称
13.2 地址
13.3 联系电话
第十四条 乙方联系方式
14.1 姓名
14.2 地址
14.3 联系电话
第一部分：合同如下：
第一条 协议主体及定义
1.3 实习岗位：指公司根据实习生所学专业、兴趣及公司需求为实习生提供的实习职位，实习岗位名称：X，岗位职责：X。
第二条 实习期限
第三条 实习内容
3.1 实习任务：实习生在实习期间应完成的任务，包括但不限于：
（1）参与公司业务运营及相关工作；
（2）协助公司员工完成日常工作；
（3）学习公司业务知识，提高自身专业技能。
（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；
（3）具备较强的抗压能力和适应能力；
（4）保证实习时间，不得无故缺勤。
第四条 实习生的权利与义务
4.1 乙方权利：
（1）获得公司提供的实习条件，包括但不限于工作场所、办公设备、培训等；
（2）获得公司给予的实习报酬；
（3）获得公司提供的实习生保险；
（4）享有公司员工同等的人身安全保护；
（5）在实习期间，有权拒绝违反法律法规、违反道德伦理及违反个人意愿的任务。
4.2 乙方义务：
（1）按照公司要求完成实习任务；
（2）遵守公司规章制度，维护公司形象；
（4）未经公司允许，不得泄露公司商业秘密；
（5）在实习期间，不得在任何公开场合发表对公司不利的言论。
第五条 甲方义务与责任
5.1 提供实习条件：甲方应为乙方提供满足实习要求的条件，包括但不限于实习岗位、工作指导、培训等。
5.2 实习保障：甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护。
第六条 实习报酬
6.1 报酬标准：甲方根据乙方实际实习时间及公司规定，向乙方支付实习报酬，报酬标准为X元/月。
6.2 报酬发放：甲方每月号为报酬发放日，向乙方支付上月实习报酬。
第七条 实习考核
7.1 考核标准：甲方根据乙方实习期间的工作表现、学习态度、团队协作等方面，对乙方进行考核。
第八条 保密协议
8.1 保密内容：乙方在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。
8.2 保密期限：自实习结束之日起算，期限为年。
第九条 违约责任
9.1 甲方违约：甲方未按照本协议约定提供实习条件、未支付实习报酬或违反本协议其他约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为实习报酬的倍。
9.2 乙方违约：乙方未按照本协议约定完成实习任务、违反公司规章制度或提前终止实习，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为实习报酬的倍。
第十条 争议解决
10.1 解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2 争议管辖：本协议争议由甲方所在地人民法院管辖。
第十一条 合同的生效、变更与终止
11.1 合同生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
11.2 合同变更：双方同意对本协议的任何变更，应以书面形式签订补充协议，经双方签字或盖章后生效。
11.3 合同终止：本协议期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本协议自行终止。
第十二条 其他约定
12.1 实习证明：实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明，证明乙方在实习期间的表现及实习岗位。
12.2 人身安全：甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，如发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。
12.3 法律法规：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第十三条 甲方联系方式
13.1 单位名称：X公司
13.2 地址：市区路号
13.3 联系电话：
第十四条 乙方联系方式
14.1 姓名：X
14.2 地址：市区路号
14.3 联系电话：X
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：实习岗位说明书
详细说明实习岗位的工作内容、岗位职责、技能要求等。
附件二：实习报酬发放明细表
详细列出实习报酬的发放标准、发放时间及计算方式。
附件三：保密协议
详细阐述保密内容、保密期限及违约责任。
附件四：实习考核标准
详细说明实习生的考核指标、考核程序及评价标准。
附件五：实习生培训计划
详细列出实习生在实习期间应参加的培训课程及培训内容。
附件六：实习生手册
详细说明实习生在公司实习期间应遵守的规章制度、注意事项等。
附件七：实习证明
用于证明实习生在实习期间的表现及实习岗位的证明文件。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按照本协议约定提供实习条件、未支付实习报酬或违反本协议其他约定。
2. 乙方未按照本协议约定完成实习任务、违反公司规章制度或提前终止实习。
责任认定标准：
1. 甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为实习报酬的2倍。
2. 乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为实习报酬的2倍。
示例说明：
1. 若甲方未能提供约定的实习条件，导致乙方无法正常实习，甲方构成违约，应支付违约金。
说明三：法律名词及解释：
1. 甲方：指X公司，地址位于市区路号，联系电话：。
2. 乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为X，联系电话：X。
3. 实习岗位：指公司根据实习生所学专业、兴趣及公司需求为实习生提供的实习职位，实习岗位名称：X，岗位职责：X。
4. 实习期限：指实习生正式到公司报道的日期至实习结束日期之间的期限。
5. 实习内容：指实习生在实习期间应完成的任务，包括但不限于参与公司业务运营及相关工作、协助公司员工完成日常工作、学习公司业务知识等。
6. 实习报酬：指甲方根据乙方实际实习时间及公司规定，向乙方支付的报酬。
7. 保密协议：指乙方在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，乙方需承担保密义务的协议。
8. 违约金：指一方违约时，向另一方支付的违约责任金额。
9. 争议解决：指双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10. 合同生效：指本协议自双方签字或盖章之日起生效。