董事聘用合同：2025年限定版.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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董事聘用合同：2025年限定版
本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（受聘方）
1.3 董事
2. 聘用期限
2.1 聘用起始日期
2.2 聘用终止日期
3. 董事职责
3.1 乙方作为董事应尽的职责
3.2 乙方不应尽的职责
4. 薪酬待遇
4.1 基本薪酬
4.2 绩效奖金
4.3 薪酬支付方式
5. 社会保险和福利待遇
5.1 乙方应享受的社会保险
5.2 乙方应享受的福利待遇
6. 保密协议
6.1 乙方的保密义务
6.2 保密期限
7. 竞业限制
7.1 乙方的竞业限制义务
7.2 竞业限制的期限
8. 解除和终止合同的条件
8.1 甲方解除合同的条件
8.2 乙方解除合同的条件
8.3 合同终止的其他情形
9. 违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
10. 争议解决方式
10.1 双方争议的解决方式
10.2 争议解决的地点和机构
11. 合同的生效、修改和解除
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的修改方式
11.3 合同的解除方式
12. 其他条款
12.1 双方约定的其他事项
12.2 法律、法规规定的其他事项
13. 合同的附件
13.1 附件清单
14. 合同的签署
14.1 甲方代表签字
14.2 乙方签字
第一部分：合同如下：
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（受聘方）
1.3 董事
2. 聘用期限
2.1 聘用起始日期
2.2 聘用终止日期
3. 董事职责
3.1 乙方作为董事应尽的职责
（一）出席甲方董事会，并按照甲方的要求参与决策；
（二）积极提出建议和意见，为甲方的经营和发展提供帮助；
（三）遵守法律法规、公司章程和董事会决议，维护甲方的合法权益；
（四）履行董事会赋予的其他职责。
3.2 乙方不应尽的职责
（一）利用职务之便，为自己或者他人谋取不正当利益；
（二）泄露甲方的商业秘密、技术秘密或者其他应当保密的信息；
（三）违反法律法规、公司章程和董事会决议，损害甲方的利益；
（四）的其他不当行为。
4. 薪酬待遇
4.1 基本薪酬
乙方作为董事的基本薪酬为人民币【基本薪酬数额】元/月。
4.2 绩效奖金
乙方根据甲方的经营状况和业绩，可获得绩效奖金。具体办法由甲方制定，并与乙方协商确定。
4.3 薪酬支付方式
乙方的薪酬通过银行转账的方式支付，每月【支付日期】前支付上一个月的薪酬。
5. 社会保险和福利待遇
5.1 乙方应享受的社会保险
甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应享受的福利待遇
（一）每年【年假天数】天的带薪年休假；
（二）其他国家法定节假日休息或者按照甲方规定享受假期；
（三）甲方提供的其他福利待遇。
6. 保密协议
6.1 乙方的保密义务
乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息予以保密。
6.2 保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算，保密期限为【保密期限】年。
8. 竞业限制
8.1 乙方的竞业限制义务
乙方在合同期限内和解除合同后【竞业限制期限】年内，不得在与甲方经营业务相同或者有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织担任任何职务，不得直接或者间接从事与甲方经营业务相同或者有竞争关系的事业。
8.2 竞业限制的期限
竞业限制的期限自合同终止之日起计算，为期【竞业限制期限】年。
9. 解除和终止合同的条件
9.1 甲方解除合同的条件
甲方解除合同的情形如下：
（一）乙方严重违反合同约定或者甲方的规章制度；
（二）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（三）乙方因病或者伤残不能履行职务；
（四）其他法定或者约定的解除合同条件。
9.2 乙方解除合同的条件
乙方解除合同的情形如下：
（一）甲方未按照合同约定支付薪酬；
（二）甲方未按照合同约定提供福利待遇；
（三）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；
（四）其他法定或者约定的解除合同条件。
9.3 合同终止的其他情形
合同终止的其他情形如下：
（一）合同期限届满，双方未续签；
（二）双方协商一致解除合同；
（三）法律规定或者双方约定的其他终止情形。
10. 违约责任
10.1 甲方违约责任
甲方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、继续履行合同、赔偿乙方损失等。
10.2 乙方违约责任
乙方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、继续履行合同、赔偿甲方损失等。
11. 争议解决方式
11.1 双方争议的解决方式
双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.2 争议解决的地点和机构
争议解决的地点为甲方所在地，争议解决的机构为甲方所在地人民法院。
12. 其他条款
12.1 双方约定的其他事项
双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于知识产权、保密协议、竞业限制等。
12.2 法律、法规规定的其他事项
本合同双方应遵守的法律、法规规定的其他事项。
13. 合同的附件
13.1 附件清单
附件清单如下：
（一）乙方个人简历；
（二）乙方身份证明文件；
（三）其他相关文件。
14. 合同的签署
14.1 甲方代表签字
甲方代表签字：____________
14.2 乙方签字
乙方签字：____________
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同主题：董事聘用合同：2025年限定版
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：乙方个人简历
详细要求：乙方应提供最新的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等信息，以证明乙方的资质和能力。
附件2：乙方身份证明文件
详细要求：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等，以证明乙方的身份真实有效。
附件3：其他相关文件
详细要求：包括但不限于乙方的学历证书、专业资格证书、工作证明等，以证明乙方的资质和能力。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按照合同约定支付薪酬；
2. 甲方未按照合同约定提供福利待遇；
3. 甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；
4. 乙方未按照合同约定履行职务；
5. 乙方违反合同约定，损害甲方合法权益；
6. 乙方未遵守法律法规、公司章程和董事会决议；
7. 其他双方约定的违约行为。
违约责任认定标准：
1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应支付乙方违约金，并继续履行合同约定支付薪酬的义务；
2. 甲方未按照合同约定提供福利待遇的，应支付乙方违约金，并继续履行合同约定提供福利待遇的义务；
3. 甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担赔偿责任，具体赔偿金额根据乙方损失的情况确定；
4. 乙方未按照合同约定履行职务的，应支付甲方违约金，并继续履行合同约定履行职务的义务；
5. 乙方违反合同约定，损害甲方合法权益的，应承担赔偿责任，具体赔偿金额根据甲方损失的情况确定；
6. 乙方未遵守法律法规、公司章程和董事会决议的，应承担相应的法律责任和违约责任；
7. 其他双方约定的违约行为，按照双方约定的违约责任认定标准执行。
示例说明：
假设甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并继续履行合同约定支付薪酬的义务。具体违约金金额可以根据双方合同约定或者参照行业标准确定。
说明三：法律名词及解释：
1. 合同：本合同指的是甲乙双方之间关于董事聘用关系的协议，包括合同主体、聘用期限、职责、薪酬待遇、保密协议、竞业限制等条款。
2. 甲方：指的是聘请乙方担任董事的企事业单位或者其他经济组织。
3. 乙方：指的是被甲方聘请担任董事的自然人。
4. 董事：指的是乙方在甲方担任的董事职务，具有参与甲方的决策、监督等职责。
5. 薪酬：指的是甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。
6. 保密协议：指的是乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。
7. 竞业限制：指的是乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方经营业务相同或者有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织担任任何职务，不得直接或者间接从事与甲方经营业务相同或者有竞争关系的事业。
8. 违约金：指的是违约方按照合同约定或者法律规定支付给守约方的金钱赔偿。
9. 赔偿责任：指的是违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的赔偿责任。
10. 法律、法规：本合同所提到的法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》等与本合同相关的法律法规。