“青蓝工程”启动仪式发言稿.doc

“青蓝工程”启动仪式发言稿

民族的文化需要传承，学校的发展需要传承。 多年的教学经验以及好的做法，需要分享和传递下去才会有生命力，才会不断的发展和提高。学校给了这么好的平台，我们要做的就是在这个平台上，展示自己，提高自己，在集体的沃土中健康成长，并为这个集体贡献自己的一份力量。结合自己的成长经历，我想从以下几个方面表达自己的想法。
首先，作为师傅，我深深知道教师的成长需要时间，经历，甚至付出代价，但我们的职业特点不允许。我们面对的工作对象的特殊性，不能够给我们太多的机会去犯了错误再改正。在以后的工作中，我会尽我所能帮助青年教师尽快的成长，少走弯路。思想上引领青年教师树立职业理想和奋斗目标；行为上做青年教师的表率，以身作则；教学上将自己的教学理念、教学经验、好的做法以合适的方式，毫无保留的传递给青年教师；教学研究方面，带领青年教师积极参与课题的研究，从一开始就走科研型教师的发展道路。我希望通过“青蓝工程”的活动，青年教师能在尽量短的时间成长起来，能够为我校组建优秀的教师团队做出自己的贡献。同时我也希望我们的教研组团队能够发展成为一支朝阳团队，具有较强的教学能力和科研能力。
其次，对青年教师有以下的建议：
一是树立自己的发展目标，制定自己的三年、五年发展规划。要严格要求自己，朝着目标不断前进。
二是多思考，多研究。俗话说“师傅领进门，修行在个人”。个人的成长需要自己付出努力，对教材要多研究，对专业知识多学习，教学能力的提高要多实践多锻炼。虚心接受师傅的指导和建议，发挥自己的长处，将自己的想法及时与师傅交流，在汲取养分，学习经验教训的同时，保留自己的特点，发展出自己的教学风格。
三是多参加各项教学活动和教学研究。赛教是青年教师快速成长的阶梯，促进自己对教材对教法对课堂设计的深入思考和更高要求，还可以有机会与优秀教师交流学习。主动承担教研任务，有了任务的驱动，促使自己理论水平的提高，逐步成长为研究型教师。
四是不怕困难和失败。工作中难免会出现挫败感，要有良好的心态和积极的行为，寻求帮助和突破口。破茧成蝶需要自身的努力和坚持。
第三，教学中与学生教学相长，发展中师徒共同进步。
一方面，师傅和徒弟各有自己的优点和长处，我希望我的教学经验和做法能够在传递中不断发展和进化，也能够受到青年教师思维火花的启发，在今后的教学研究中互信互助。
另一方面，新一轮的课程改革给我们提出了新的要求，如何将“立德树人”的任务落实到教育教学实践中？如何将核心素养落实到每一节课堂上？等等新的研究课题需要师徒以及教学团队精诚合作共同提高。
最后我要说的是：个人的发展离不开学校这方沃土的滋养，学校的发展需要集体中每个人的力量。在建构优秀教师团队的过程中，师傅们既要对徒弟严格要求，也要宽容以待；徒弟们要虚心学习，勇挑重任。祝愿未来的几年会有更多青出于蓝胜于蓝的新星出现。