卷烟营销知识技能考试制度.doc

xx市烟草专卖局山东xx烟草有限公司文件8东烟销201226号-xx市烟草专卖局（公司）关于印发营销知识技能考试制度的通知各县、区局（营销部），市局（公司）机关各科室：现将新修订的xx市烟草专卖局（公司）营销知识技能考试制度印发给你们，请遵照执行。 二一一年十二月三十日营销知识技能考试制度第一章 总则第一条 为提高全市烟草系统卷烟商品营销人员技能水平，全面打造业务精通、素质一流的营销队伍。市局（公司）决定对全市卷烟营销队伍进行定期营销知识技能考试，为确保此项工作顺利进行，特制订本制度。第二条 本制度适用于市局（公司）全体营销人员。第二章 组织领导第三条 营销知识技能考试工作由市局（公司）营销中心主要负责，人劳科、法规科、纪检（监察）科协办监督，市场部具体实施。第四条 工作职责。市场部负责组织对全市卷烟营销人员的定期考试，包括对考试范围、试题、分值的设定；对考场的安排、监考；对考试结果奖罚的建议等。人劳科负责对考试过程进行监督；对考试成绩进行公布；实施奖罚兑现。法规科、纪检（监察）科负责对考试过程的监督。第三章 考试相关内容第五条 考试对象。各县、区营销部全体营销人员，具体包括各县区营销部副经理、营销科科长、营销科副科长（市场经理）、网建管理员、信息统计员、客户经理等。根据考试安排采取全体营销人员或随机抽取部分营销人员参加考试的方式确定参考人员。第六条 考试时间、地点。每季度末组织一次营销知识技能考试，每场考试时间控制在23个小时。具体时间、地点由市场部另行通知。第七条 考试范围。考试内容主要包括卷烟商品营销培训教材（2011版） ；年度内主要营销工作。每季度营销考试范围由市场部于考试前十天提前告知。考试难度参照卷烟营销职业技能等级鉴定考试。 第八条 考试方式。采用笔试方式进行。题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、技能题，根据营销能力提升情况适时增加案例分析及PPT制作。第九条 参加考试人员如有特殊情况不能参加考试，需向市局（公司）营销中心主要领导请假。第四章 考试纪律第十条 坚持公平、公正的原则，严格执行考试规范，确保考试质量和效果。第十一条 考生必须按照规定时间，于考前15分钟进入考场，开考后迟到30分钟不得入场，并取消考试资格，按零分处理。考试须在30分钟后方可交卷退场。第十二条 考生进入考场，必须准备好必要的文具，如钢笔、塑料尺、计算器等，考试中禁止互相借用文具。随身携带的手提包、书籍、复习资料等物品，按监考人员指定的位置集中存放，不得随身携带或放在桌椅上。第十三条 考生进入考场，要严格遵守考场纪律，关闭各种通讯工具（手机、商务通等），按指定座位（单人、单桌）就坐。考试中途一律不得离开考场。第十四条 考生需用草稿纸或遇到试题字迹模糊等问题可举手向监考人员提问，但不得询问与试题、解题内容有关的问题。第十五条 考生答题一律用蓝、黑色钢笔书写，字迹要工整、清楚。第十六条 考生除在试卷上正确填写考生信息外，不能在试卷上作其他任何可能表明身份的标记，违者一律按零分处理。第十七条 不许冒名替考。一经当场发现，按零分处理，事后发现则取消其考试成绩，并追究有关当事人的有关责任。第十八条 考生要按时独立完成答卷。答完试卷后，应将试卷、草稿纸翻盖在桌上轻声离场，不得在考场附近逗留和议论。考试结束后考生应停止答卷。不按时交卷者，监考人员有权不接受考卷。第十九条 考生要自觉维护考场秩序。考试过程中不准交头接耳、互相暗示或偷看他人答卷。对协助他人作弊者，视共同作弊论处。一旦发现作弊，监考人员当场收卷，在试卷上注明“作弊”字样。按零分处理。第二十条 服从考点统一安排，尊重考评人员，自觉接受考评监考人员的指挥、管理和检查、监督。第五章 奖罚措施第二十一条 奖励对象。1.季度考试成绩前六名的考生；2.年度内，季度考试获得三次以上（含三次）奖励的考生。第二十二条 奖励办法。1.对季度考试成绩：前一至三名的考生给予300元人民币的奖励，前四至六名的考生给予200元人民币的奖励；2.年度内，季度考试获得三次以上（含三次）奖励的考生，给予通报表扬，并作为年度优秀营销人员评比参考依据之一；3. 推荐考试成绩优秀的营销人员进行能力提升培训。如外出学习、重点市场考察等多种项目。第二十三条 扣罚对象。1.考试违规、违纪人员；2.季度考试成绩末位六名且考试成绩低于70分的考生；3.年度内，季度考试被三次以上（含三次）扣罚绩效奖金的考生。第二十四条 扣罚办法。1.考试违规、违纪者，给予全市烟草系统内通报批评，并扣发绩效奖金300元人民币；2.季度考试成绩：末位一至三名且成绩低于70分的考生，扣发绩效奖金300元人民币；末位四至六名且成绩低于70分的考生扣发绩效奖金200元人民币；3.年度内，季度考试被三次以上（含三次）扣罚绩效奖金的考生，在全市烟草系统内通报批评。第二十五条 市场部将考生季度考试成绩及奖罚考生名单列表。逐级会签后报人劳科，由人劳科具体实施奖惩兑现。第六章 附则第二十六条 本制度由市局（公司）营销中心负责解释。第二十七条 本制度自印发之日起施行。原制度同时废止。 主题词： 销售 考试 制度 通知xx市烟草专卖局办公室 2011年12月31日印发个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。8