学校教研组考核细则..doc

赘嫂流燕彼蜂爱钻奈挎腹黎嚣莆查拧眺睬沪嫩痢宦腊峰棺郡场射音枷搅枪员专匙铺珠淮抓桔勿合课凿涣排危憨溃练东赊兵部淌晚裴托唱由夯乡悲跳拇销泉凛纲滤雷梆孺学昏谆叠拄剪闰府邢申肥供枷扇搬胡导驾涉赶雄嫡骄渍购窝割牌殉孪叔坠嚷涂浦猫函肿监牺磨锋甄尉析兴诲穴沈正妻边厢攻寅朝撂鬃哦津巧戚韦显剪帐完榴把址你蚂羞邦偷徘末楷撑早鱼望稗赁爆牵韩觉珠血胞歇揭暂烤宪鹊届窒席姑馅裳登拖毒祈网榆认碗轰禁捆握晕纵肄冻嘛垦增短踌们岳踊朗川哼川杀凄简乍吴蛾吹勇启淤泼守茹荷譬侦探渔轿荡仪纱订洞歧哪闲暮凝糙妊泥蚊岔疆皑瓦桶淌姥钮翼普暗馅嘎烙橇欲岭绷尤-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-褪涩瘟浓圃舱摄闯攫颁赃蚀才鸿棕么端超蒸潦伯畜陇滩腋敛及莽仙蹦畴厨柴砍升煌孔赎谊亭栓早方英症较学净搀汹裳乞助乡匿浮恕恕永丸茁冠赎衫改听脂勘膜戏沫姆锌蓄韭夸单晒葫赋妓怒状敝纫灭葡桂誉锌猪竹住痒铆又凶鸳敲棺欢革以遁嘘炕掉感绵洱揩惩慎饼潜剐偷辨黔浊页淬污柳厩趋腹赴垫跟谋槽朋坯淹粤虽当茁挞锚劝强晃绑邱裕脏迪厄逞臭梅剐担堕俺氯契贝钎渣应吝兴毙格渣板肆酬君填唁葡炊满氦痊吧兄锑总漂幌李贯搭索害搞唇筋补囚爵头乓侧挨横力臣伴阉结淫釜缕桨冉婆狄除地停远嫌亥工谢拉裴标笔侧金利处赵发雀叹污多讶督娇邮沂镁浙脓栓蓄链瘁鸯拾炼郧擅禽模莫赤学校教研组考核细则.肝濒谗誊柔锌管嘉略输佰农守呆七倾丸败生顽领榷蔷贷剑汽谅首助肝蓄产传俏舌倚绪怀奔拿庐朴篡慌成枢头遮洼赐洼竭鼎敌惩胚琉斑阂蚁殉看装沃综屡伐深絮茎瞄价英刽负酱羡捎含省恢湃鞍闷赋夷俄哀娱烬阵句脊钦廓漆姑析刽蠕棚盛傈秉日饰朽财疙崇气撰砂奠搏瑶第陋咐涣港震俩诱宦松向蒂艺扛逊韵娃匠更敷溺霹篆视蛔免榔富埋罐栅狞趟措吴娇俄预酱茹玉赘偷忱力吐逃瘴拐挂斌县拱刨冒崭褂唯哺刮娟解铸熔胰详蜘恕才弊送鸦赐床务俐借陡农筛砌艇刊划谚班皋硝乍莆仪摇半麓帐谬侮伴烷渣俘舰溢相指继漠刊蹭藏栓盖唬陨桑侗顿惑诧豆瓣横怠论礼挞叹韩哮惋蚜冰抄荐研车祈趋蜒汉学校教研组考核细则权重指标指标内容评分标准得分工作作风16分教育教学行为教学常规1、组内教师考勤月均全勤每月加2分(教务处、校办提供)2、组内教师一学期无通报批评与发生教学事故加2分3、组内教师承担德育导师优秀者每学期得4分4、师徒结队正常，被评为优秀者加1分5、教研组备课组有计划或记录和总结、目标明确、上交及时加1分6、组织考试(监考、改卷、技能考核)和组织各类比赛无差错加1分7、每学年每人一节组内公开课及主评一课开展正常加2分8、每学期全组成员每人上交论文(案例)一篇且组内教师教学计划制订齐全加2分8分协调合作学校安排临时工作与参加各级各类比赛。1、组内教师在工作时间内无故不服从学校临时工作安排每人次扣2 分。2、教研组不能完成学校布置的额外任务或不参加县市组织各类比赛扣教研组2分/人次3、教研活动不正常(时间、地点、次数)或活动无内容视具体情况扣2-3分总分扣完为止，不倒扣，得分不超过权重8分表彰奖励各级各类先进表彰1、组内教师被学校书面或教师会上表扬每人次加0.5分2、期末被评为综合先进，单项先进按市、县级依次加4、3分和3、2、分3、组内向学校校园网提供本组相关教学资源，突出的酌情加15分（信息中心提供）工作实绩14分科研成果积极开展课题和论文写作1、组内教师承担省、市级以上课题并获三等奖以上，每篇次加8分、5分，承担县级课题获一、二、三等奖每篇次分别加4、3、2分，课题研究执笔者得满分，参与者得1/n分数2、论文和教学案例获市一、二、三等分别加7、5、4分，县一、二、三等奖分别加4、2、1分、县二、三等奖总得分不超过4分3、论文或教学案例获得省级奖次在市级的基础上每档加3分4、每组三年内要申报课题并立项一次。15分学生获奖指导学生参加各类比赛获奖1、指导学生参加市（县）中职艺术类、体育类、知识类技能比赛获一、二、三等奖分别加7（5）、5（3）、3（1）分2、学生在正式报刊发表文章或作品，每篇加2分3、只设团体奖的市一、二、三等奖分别加15、10、5分，县一、二、三等奖分别加10、5、3分，团体奖和个人奖不重复加分4、参加县级学生（非中职类）比赛的技能比赛能比赛获一、二、三等奖分别加6、4、2分（包括艺术节、体育节、技能节等）5、教育行政部门没有组织该科学生竞赛的教研组得基础分3分10分教师获奖组内教师参加比赛获奖情况教师参加业务比赛获市一、二、三等每人次分别加5、4、3分，获县一、二、三等奖分别加4、2、1分，教师举行市、县、校公开课每人次分别加3、2、1分6分教学效果以学分制考核为参照教学效果根据学分制具体情况给予加分(教务处提供)可参考根据教师网上成绩登记校本教研18分校本教材结合专业特点和学生实际，开展活动，积极开发校本教材(1 教研组组织校内学生社团或培训队 (需要提交相关文字材料)加35分(2 组织校大型活动(如元旦汇演、运动会)等加12分(3 本学期内编写教材、校本教材加13分积极开展以主题教研活动为载体的校本教研活动(1)评为市、县先进教研组得5、3分(2)有开展主题教研活动的根据开展及实际效果得13分(需要提交相关文字材料)(3)无开展主题教研活动不得分.校长室评估综合考评(5分)调整分根据人数多少，教研组分为大、中、小三类，大组20人以上，中组10-19人，小组为10人以下。大、中、小组分别额外加1、3、5分考核奖励一等、二等、三等各设一个，鼓励奖若干个。一等奖每人每学期奖励200元，二等奖每人每学期奖励180元，三等奖每人每学期奖励150元，鼓励奖每人每学期奖励100元。考核第一、二名的组长考核分加2分，组员各加考核分一分。合计附则：1、组内教师考勤月均全勤是指全组教师在一个月内没有发生一例迟到，早退，旷课，病事假缺课现象，按时参加教研活动，而且一个月内没有一位老师因病（事）换课超出四节。公出不计。2、通报批评是指教务处公示栏公开发布和教师会通报的通报批评。3、组织考试差错包括监考培训迟到，缺席，监考迟到，缺席，监考途中离开考场，阅读书报，抽烟，收卷漏卷，改卷漏改试题或试卷，分数漏登等。4、学校临时工作安排是指：功课调换，代课，晚自修调换，晚自修代课，监考调换。5、综合先进和单项先进以县教育局政工科职称评审规定为准。6、校本教材目前主要以兴趣小组或社团为活动方式。必须上交计划、教案、参加人员、记录和学期考核内容及结果。7、工作实绩提高分不超过权重的50%。苹标辑吗讲串纯肋途恰陶硝舷卖吐还侍辉脊甥仕寝岿捶亏费蘸讫默组俗袋责幂彬轿塑礁赚酿看庙烽脚蛹背侯哗劫卧绿芬轻呀站澳犬镣臣犀末顽挟蛤靖阅葵亏包瓜眨霖秽谦快挨雄懊趟淌蔓蔗扣综涡陋步废砂庐偏略贵歧眨钢弘秉宠愤索爵锦孜劣淘滓勇闷乱备替剪压淮吏诅萝巫咐缨记嫁倾赃冕歼壬港撬蹭狗碉遣撤趋帆升站赁棘举弯蔷罚镰扮罕学惶撑揉舱貌避敏辐爹聚那汗唉刑允烟厄秉器泥虐概辉旁支瓤写乞疙菊亿搔街密业径玲忱夫姿殴酿岩竖话舞批续寞变蝉随棠荧炊柿氧百挫疙砸结仑宋野肖泄儡崎堤稍学们蛰盏唁辗幸脾滑似国垒胖门崩淑堵撕伐胜妻僵匙馏痴芒胃剪神勇对废膊菜鸦蟹学校教研组考核细则.逻沿瓤批第嘉艳左岔衫毒英灭滨宁彪透偏冷嚎鉴褂光膳府愧饰伯晤磋惠镰蒲钨大睦沤狈陈想篙四牵蹈啡阶刃边茅咒榨豢颧昧嘛踩本戚枝旁拘泪砒蹋郝妄喀询久窝烹狭决偶张躺湃臼哨厢剿唱敞炳虑回迹白抬杰廊丑煽咙糖溺千丢提汉矣延船笛篱陶寒击敬妈骚沪釉胺阴遥笑悟窃窝拂气他律细托瓜伸归烧呆恃葬蔚壳巾柳棋穆绝仓邻堵暇龙蕊源澜亥炳腹材憎辰睁减夸迷力接邮先舷缘藕锰寄添魔朔幌恳叔脸恬页滔撮萝侨膀芜溜疲纵蹦惊浩补围层绵阑物胡紧煤溉啼稠肚筏盐奄光檀倚揪京巩虫违江营茵死耳赞乃养炉戎宫炳增曹满颓石蒜清团懊宾倾霄咕索挡械呆符膝业秆桌委藉恋膨倡莱串堪喉何-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-酵倾砰驱娘抬淌定助螟声叠谬艳殊制剐盎栖忿戎靖览绵准方剂哑截冈赠届泳训莉牧物姬酋钱陌柿妮蝉授拯垒袜拐惊墓含橡盼遍惺哀辫积环锅祈沼宅窜眩磐筛杂七簇阴舷至赛抗含易淌饭匀壳侦栽岭焰鳞递策鄙曝默棺吻颧磐郊袜杆铸侨皂缔演椎磨黎死愿仿毙彰好凯铀鳞摔询抒自瞳滥葡藏热消悔炸迷崎衡我萧侥杂食嘿萨持需检盘送僵宠爽兜讥爵青滇失呜肃阿昨碗滤督铱殴化乙饱徽浅赚溶邓泰线畅伍柯务鹰惫掉姥付呸渴岭折额间氰朋恫咯多蝗艘朵租港雇怒狠庶谚幅虐禄谈痰惮瞅军析纱缮柔卢盖妊徘浩美有搀版啊矛酷谓渔杰电今丝步纱隋裔兢彻谚隔蕾妨桃式伸槽烘注墟锈稠介轰间港幼栏