固定二安全管理体系责任制队..doc

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维修班组职责
（1）严格执行国家、省有关部门及龙煤有关煤矿机电设备管理方针、政策、法规及规定，以及本联队机电运输系统管理办法、管理标准、管理制度。
（2）负责井下大型设备，水泵、暗井绞车、架空人车日常维护及检修工作。
（3）负责本联队质量标准化工作、设备安全大检查和专业性隐患排查活动。
（4）负责完善本联队所辖设备的安全保护装置和安全装备，提高矿井提升、排水、运输等系统的抗灾能力，预防重大事故发生。做到大件零事故、电器零失爆。
（5）配合各级领导完成好井下大型设备计划性检修工作及大型设备技术测试及电气设备预防性试验测试工作。
（6）积极学习机电运输系统新技术、新工艺、新设备、新材料，积极参加机电运输系统安全培训，提高分公司机电、运输系统的装备水平。

机械维修工岗位责任制
1、 必须进行安全操作技术的专门培训，考试合格并发给合格证后，方能担任工作。
2、 熟悉本职工作范围内的设备结构、性能和工作原理，及时掌握设备的运行情况。
3、 按照煤矿安全规程和设备点线流程检查制度的规定进行日检、周检、月检、年检。对关键部位及保险装置要重点检查，并认真作好检查记录。
4、 对负责维修的设备要确保在完好状态下运行，发现隐患要及时排除，不准设备带病运转。
5、 对于需要停止运行进行检修的设备，要作好一切准备工作，检修时要细心认真并充分利用检修时间，对在规定时间内不能排除的故障，要及时向领导汇报。
6、 设备检修前要与司机联系，检修完毕要让司机验收并签名登记。
7、 严格执行矿上的一切规章制度，不迟到，不早退，不干与工作无关的事。
8、 认真学习机械基础知识，掌握修理技术，懂装配原理，执行好大、中、小检修计划，确保设备安全运转。
9、工作完毕，作好清理工作，保持室内外清洁卫生

电气维修工岗位责任制
1、完成好班前安排的各项工作，做好所辖范围内电气防爆工作，杜绝失爆。
2、仔细了解班中存在的问题，并认真检查修理。
3、对所管辖的所有电缆进行绝缘摇测，并作好记录，对绝缘降低必须及时分析原因，查明故障。
4、对所辖范围内所有电机绝缘进行检测，并记录。
5、检查所有开关的完好情况、运转情况，接地装置是否完好。
6、检查所有设备的远控按钮及控制线是否正常可靠。
7、检查设备小型电器、接线盒的防护面锈蚀情况并定期进行防爆处理。
8、对井下绞车、水泵、架空人车的各种保护进行检查试验，保证动作灵敏可靠；配合队领导完成好新安装或新改造的电气设备调试工作；定期对电气设备进行除尘。
9、检修完后对所有开关进行试验，动作灵敏可靠后方可离开。
10、检修后认真填写检修记录。
维修工安全生产考核标准
1、对当班提出的问题，必须当班处理。如因配件或其他原因不能当班处理的，必须经分管及值班领导批准，否则对责任人罚款50元。
2、维修记录填写不真实、不规范。一次罚款相关责任人20元。
3、迟到一次罚款10元，一个月内个人累计3次迟到，罚款50元；旷职、班前饮酒，扣除当天工资并处罚50元，一个月内个人累计4次旷职，停职处理。
4、按安全保护记录要求对绞车、水泵、架空人车的各种保护进行试验，一处不试验罚款相关责任人10元。
5、井下绞车、水泵、架空人车电机绝缘每月遥测一次，并做好记录。否则一次罚款20元。
6、绞车、水泵、架空人车保护不灵敏的必须及时处理，否则罚款相关责任人20元。
7、水泵、绞车、架空人车基础螺栓、各部位连接螺栓必须齐全、紧固。否则一处罚款相关责任人及机械组长各50元。
8、水泵、绞车、架空人车设备中有异响，或异常振动未及时处理的，罚款相关责任人20元。
9、绞车、架空人车制动闸间隙及水泵对轮间隙不符合要求，未及时调整的，罚款相关责任人20元。
10、架空人车托轮轮衬磨损超限未及时更换，一处处罚责任人20元。
11、架空人车吊椅变形或刮地未及时更换的，一个处罚责任人20元。
12、在雨季，水泵必须达到台台完好，有故障及时抢修，否则给予相关责任人罚款50元处理。
13、水泵吸水管漏气、轴向串量不符合要求、排水管漏水未及时处理的，罚款相关责任人20元。
14、绞车、架空人车钢丝绳未按规定周期检查的，罚款机械组长50元。
15、设备未定期注油、换油，一处给予相关责任人罚款20元。
16、电缆绝缘每月进行遥测，并做好记录，否则一次不落实罚款责任人20元。
17、电缆接头必须合格，严禁出现鸡爪子、羊尾巴、明接头、电缆破口。否则一处罚款50元。
18、设备按钮锈蚀、不灵活，近控停止、启动按钮不好用，机械闭锁锈蚀、不灵活，一处罚款相关责任人10元。
19、设备开关防爆结合面螺栓不统一、弹簧垫不紧、防爆面缺油锈蚀、设备开关内部卫生不净，接线头松动一处罚款相关责任人20元。
20、设备接地极松动，接地线无平垫，主辅接地极距离小于5m，一处罚款相关责任人10元。
21、记录填写不规范、漏填、不真实的，每处给予相关责任人罚款10元。
22、不按时参加或无故不参加安全培训的，每次罚款10元。

井下主提升司机班组岗位职责
1、努力学习《煤矿安全规程》和机械性能，做到“三知四会”。
2、持证上岗，正点在工作硐室交接班，交接班时做好“七交，七不交”。
A、 交清当班运转情况，交不清不接。
B、 交清设备故障和隐患，交不清不接。
C、 交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接。
D、 交清工具和材料配件情况，交不清不接。
E、 交清工具和室内卫生打扫情况，交不清不接。
F、 交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写的不接。
G、 交班不交给无司机证者、喝酒或精神不正常的人。
3、接班后对工作硐室设备的各个部件进行详细检查。
4、严格执行操作规程，杜绝违章操作。
5、做好设备日常保养工作，确保设备安全运转。
6、严格执行巡回检查制度，并做好记录。
7、执行好各级领导指示，科学发展、做好节电节能工作。
8、完成好井下材料、岩石的运送，做好辅助生产工作。
井下主提升司机岗位责任制
1、 对所在单位的人员与设备安全工作负责，确保安全生产。
2、 严格按操作规程作业，认真执行巡回检查制度和交接班有关制度，有权拒绝违章指挥。
3、 工作前检查好信号、机械和电气各部及安全保护装置是否灵活可靠，各部零件是否牢固，钢丝绳有无断丝、变形、发现问题及时汇报处理。
4、 运转时注意各部运转声响。随时观察仪表指示情况，轴承和电动机温度变化，润滑系统的供油情况，保证安全正常地运转。
5、 井筒巷道检查维修时要按规定的信号开车。
6、 认真填写运转交接班记录，做到操作、检修、消防用具齐全，保持设备与环境卫生清洁。
7、 信号不明不准开车，中途停车不得松闸，下行车时要给电运行，车在运行中不准离开操作台。
8、 精通业务，钻研技术，细心维护保养设备，要做到“三好”“四全”，充分发挥设备效能，提高完好率。
9、 严守机房保卫制度，执行入室登记，非工作人员未经领导批准禁止入内。
10、 操作人员必须持有司机合格证，无证不准操作。

井下主提升司机生产考核标准
1、 不按时参加班前会、安全培训及交接班者，迟到、早退者每次罚款10元。
2、 无故不持证上岗者，每次罚款20元。
3、 交接班时未做到“七交、七不交”者，根据严重程度罚款10-50元。
4、 班前喝酒者，禁止入井，取消当班工资，并给予20元罚款处理。
5、 班中喝酒者，罚款200元，并交予安监处处理。
6、 班中睡觉者，给予责任人50元罚款处理。
7、 硐室或设备卫生脏乱差的，每处罚款当班司机每人10元，超过5处卫生不合格的扣除当班司机当日工资。
8、 不认真填写或漏填各项记录的，给予责任人20元罚款。
9、 接班后未做后备保护、减速功能保护、闸间隙保护、过卷保护、急停断电保护的，每少做一项对主、副司机各罚款10元。
10、 开车前，未检查压力、温度、电压、电流等仪表的，给予当班司机各罚款10元。
11、 开车前，未检查制动、润滑系统中油路是否漏油、闸阀的开关状态等，给予当班司机各罚款10元。
12、 开车过程中，离开主令手柄及闸控手柄的，给予主、副司机各罚款20元。
13、 在绞车运行中，主司机不得与别人闲谈，否则给予主司机20元罚款处理。
14、 开车过程中，主司机必须集中精力观察电压、电流、压力、温度等仪表，有异况或机械有异响时及时停车。否则给予主司机罚款50元处理。
15、 对因误操作或违章操作造成重大损失或重大事故者，交予安监处处理。

主排水司机班组岗位职责
1、努力学习《煤矿安全规程》和机械性能，做到“三知四会”。
2、持证上岗，正点在工作硐室交接班，交接班时做好“七交，七不交”。
A、交清当班运转情况，交不清不接。
B、交清设备故障和隐患，交不清不接。
C、交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接。
D、交清工具和材料配件情况，交不清不接。
E、交清工具和室内卫生打扫情况，交不清不接。
F、交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写的不接。
G、交班不交给无司机证者、喝酒或精神不正常的人。
3、接班后对工作硐室设备的各个部件进行详细检查。
4、严格执行操作规程，杜绝违章操作。
5、做好设备日常保养工作，确保设备安全运转。
6、严格执行巡回检查制度，并做好记录。
7、执行好各级领导指示，科学发展、做好节电节能工作。
8、做好排水工作，为安全生产做好保障。
主排水司机岗位责任制
1、室内交接班，班前不饮酒，不迟到，不早退。
2、坚守岗位认真负责，执行制度一丝不苟，班中不睡觉，不擅离职守。
3、严格执行巡逻检查制度，精心维护，保养机器。
4、严格执行操作规程及水泵巡回检查制度，防止事故发生。
5、努力学习技术，做到三好四会。
6、爱护环境讲卫生，勤擦机器，保持设备及室内卫生清洁。
7、提高警惕，禁止闲人进入硐室，防止坏人破坏。
主排水司机生产考核标准
1、 不按时参加班前会、安全培训及交接班者，迟到、早退者每次罚款10元。
2、 无故不持证上岗者，每次罚款20元。
3、 交接班时未做到“七交、七不交”者，每次根据严重程度罚款10-50元。
4、 班前喝酒者，禁止入井，取消当班工资，并给予20元罚款处理。
5、 班中喝酒者，罚款200元，并交予安监处处理。
6、 班中睡觉者，给予责任人50元罚款处理。
7、 硐室或设备卫生脏乱差的，每处罚款当班司机每人10元，超过5处卫生不合格的扣除当班司机当日工资。
8、 不认真填写记录或有漏填的，对当班司机罚款20元。
9、 接班后，未做高低水位报警仪保护试验的，罚款20元。
10、 接班后，未做防水密闭门闭合试验的，罚款20元。
11、 水泵启动前，未关闭调节阀、压力表、真空表闸阀的，罚款20元。
12、 启动水泵时，未戴高压绝缘手套、穿高压绝缘靴或站在绝缘台上操作高压启动器的，罚款50元。
13、 水泵运行中，未执行巡回检查制度的，罚款20元。
14、 停泵时，未先关闭调节阀、真空表与压力表闸阀的，罚款20元
15、 因违章操作造成吸水管漏水、仪表或底阀损坏的，给予当班司机100元罚款处理。
16、 盘根处滴水成线或盘根压盖过紧仍开车的，罚款20元。
17、 对轮间隙不符合要求（5-8mm），未联系维修人员处理的，罚款20元。
18、 吸水井中杂物未及时清理的，罚款20元。
19、 无故关闭防水密闭门者，罚款20元。

架空人车司机班组岗位职责
1、努力学习《煤矿安全规程》和机械性能，做到“三知四会”。
2、持证上岗，正点在工作硐室交接班，交接班时做好“七交，七不交”。
A、交清当班运转情况，交不清不接。
B、交清设备故障和隐患，交不清不接。
C、交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接。
D、交清工具和材料配件情况，交不清不接。
E、交清工具和室内卫生打扫情况，交不清不接。
F、交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写的不接。
G、交班不交给无司机证者、喝酒或精神不正常的人。
3、接班后对工作硐室设备的各个部件进行详细检查。
4、严格执行操作规程，杜绝违章操作。
5、做好设备日常保养工作，确保设备安全运转。
6、严格执行巡回检查制度，并做好记录。
7、执行好各级领导指示，科学发展、做好节电节能工作。
8、做好运送人员，生产辅助工作。

架空人车司机岗位责任制
1、坚守工作岗位，持证上岗，严格执行现场交接班制度。
2、工作中集中精力，精通业务，钻研技术提高工作效率。
3、架空人车运行期间离开操作台不得超过5分钟，随时注意显示数据以及设备运转情况，保证安全运行。
4、严守“要害场所管理制度”执行入室登记制度，非工作人员未经批准，严禁入内。
5、工作前检查好信号，机械和电气各部及安全保护装置，动作是否灵敏可靠，各部分是否牢固，钢丝绳有无断丝，变形。发现问题立即停车处理并及时汇报。
6、保持工作地点的卫生清洁。
7、信号不明不准开车，发送信号及时准确。
8、严格执行操作规程，认真执行巡回检查制和交接班制等有关制度，有权拒绝违章指挥
9、运转时注意各部运转声响随时观察仪表指示情况，以及轴承和电机温度变化，保证安全运转。
10、操作设备人必须做到班前充分休息，不喝酒，班中不擅离职守。
11、认真填写交接班运转记录，做到操作、检修、消防用具齐全，保证设备与环境卫生整洁干净。

架空人车司机生产考核标准
1、 不按时参加班前会、安全培训及交接班者，迟到、早退者每次罚款10元。
2、 无故不持证上岗者，每次罚款20元。
3、 交接班时未做到“七交、七不交”者，每次罚款20元。
4、 班前喝酒者，禁止入井，取消当班工资，并给予20元罚款处理。
5、 班中喝酒者，罚款200元，并交予安监处处理。
6、 班中睡觉者，给予责任人50元罚款处理。
7、 硐室或设备卫生脏乱差的，每处罚款当班司机10元，超过5处卫生不合格的扣除当班司机当日工资。
8、 不认真填写记录或有漏填的，给予当班司机20元罚款处理。
9、 接班后未做机头越位保护、边坡点掉绳保护、制动器失效保护试验的，每少做一项罚款司机10元。
10、 未检查减速机是否漏油、润滑油油量是否充足的，罚款司机10元。
11、 电机、减速机异响未及时检查的，罚款司机50元。
12、 钢丝绳在驱动轮上打滑未及时停车的，罚款司机50元。
13、 不按操作规程操作，给予司机20元罚款处理，因违章操作造成设备损坏时，给予50元罚款处理。
14、 高、低速制动闸间隙不符合要求，未及时联系维修人员调整的，罚款20元。
15、 硐室内有闲杂人员不及时劝离的，罚款司机50元。
未制止违规乘坐人员(携带超长、超重、有口刃未包扎物件等)，罚款司机100元。
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