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培训合同范文.doc

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培训合同范文 培训服务合同 合同签订地: 甲方:中国电信[]公司地址: 法定代表人/负责人: 乙方: 地址: 法定代表人/负责人: 本合同由甲方委托乙方就[]培训服务项目提供服务,并支付培训服务费用。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿基础上,达成如下协议,并由双方共同恪守: 第一条定义 1.1甲方和乙方以下单独称为“一方”,合称为“双方”。 1.2“本合同费用总额”是指乙方按照合同约定完成全部培训服务内容并达到双方约定培训目所涉及全部费用;包括乙方为提供培训服务而发生培训费、授课费、教材费、材料费、复印费、税费(包括但不限于营业税、增值税等)、培训师等人员交通差旅费、住宿费等全部费用。 1.3“培训服务”指本合同第二条及附件所述服务。 第二条培训服务内容和要求 2.1乙方应积极、负责地按照本合同条款和条件,为甲方提供有关培训服务,并保证按甲方要求时限和行业公认准则,保质保量地完成甲方所委托之服务事项。 2.2乙方应根据服务事项进度及双方议定计划日程,及时向甲方提供本合同所列课程培训服务,达到既定培训目。 2.3培训服务内容及名称,根据甲方举办[]培训班安排,由乙方向甲方提供[]培训课程。培训课程具体内容由双方课前确认,并由乙方提供具体培训大纲,课程执行时需达到甲方要求。 2.4培训时间及地点   []年[]月[]日,由[]讲授[]课程,地点为[ ]。 2.5如果甲方在培训班开始前变更、取消该培训班或调整培训时间、培训内容,或者在培训课程授课前变更、取消培训课程,甲方应当在培训课程开始前至少[]个工作日通知乙方;如果因此给乙方造成损失,双方可协商由甲方给乙方相应补偿。 第1页共6页合同文本版本号ZGDX2014093合同编号。 第三条费用及支付 3.1本合同费用总额(含税价):人民币大写[]元,小写[]元;其中价款为人民币大写[]元,小写[]元,增值税款为人民币大写[]元,小写[ ]元。除另有约定外,甲方无需就本合同项下委托事项向乙方支付上述费用之外任何其他费用及税费(包括但不限于营业税、增值税等)。 3.2甲方凭乙方开具相应金额、符合国家规定增值税专用发票支付本合同费用,并按照以下第[]种方式向乙方付款:(1)一次性支付培训服务完成之日起[]个工作日内,甲方向乙方支付本合同费用总额。 (2) 分期支付甲方分期向乙方支付本合同费用:[ ]。 3.3乙方向甲方开具增值税专用发票,乙方应派专人或特快专递方式在发票开具日后30日内送达甲方,送达日期以甲方签收日期为准;若因逾期送达,每逾期一日,乙方应按逾期送达发票金额万分之三支付违约金,若因逾期送达造成甲方无法抵扣,乙方还应赔偿甲方由此遭受损失,金额相当于逾期送达发票可抵扣金额。 3.4如乙方提供增值税专用发票不符合法律法规要求或本合同约定,或不能通过税务认证,甲方有权拒收或于发现问题后退回,乙方应及时更换,如因此导致未能在第3.3条约定时限内送达增值税专用发票,乙方应当按照第3.3条约定承担逾期送达违约责任 3.5本合同费用总额所有支付由甲方以[](银行转账、电汇、支票等方式)付至乙方。甲乙双方银行账户信息和纳税人信息:   甲方信息如下:开户行:[]银行地址:[]户名:[]账号:[]   纳税人识别号:[]地址:[]   电话:[]乙方信息如下:开户行:[]银行地址:[]户名:[]   账号:[]   纳税人识别号:[]地址:[]   第2页共6页   合同文本版本号ZGDX2014093合同编号   电话:[] 3.6若根据本合同约定乙方应当支付违约金和/或承担赔偿责任,则甲方有权从上述任何一笔付款中直接扣除相应金额。 第四条双方权利义务 4.1甲方权利义务 (1) 负责组织甲方学员及学员管理; (2) 提出培训需求和培训要求; (3) 协助乙方了解具体培训需求; (4) 负责提供培训场地,并根据乙方授课需要,为乙方布臵培训环境提供协助; (5) 对培训过程进行录影及录音(但应当经乙方和/或培训师同意); (6) 按本合同约定付款。4.2乙方权利义务 (1)保证在本合同签订时及履行过程中持续具备合法有效教学培训资质和许可;   (2)负责组织和有效管理本合同项下培训所需培训师;   (3)保证培训师按照甲方培训需求和要求认真备课授课,保证培训质量,达到甲方培训目;   (4)在培训全程:   a.应于培训服务开始前一周与甲方就培训前课程内容咨询、教学设计及课程讲授内容进行充分沟通,按照专业准则和甲方需求相结合原则组织设计课程和内容;   b.应保证每一位学员在甲方指定时间持有培训课程教材,教材内容编写要确保学员今后学习可用、可借鉴;   c.应提供符合甲方实际需要后期培训课程建议;d.应于培训评估中使用中国电信集团统一评估表,评估结果如未达到满意以上(80分以上),甲方有权扣减本合同项下培训服务费总额[]%。   第五条知识产权   5.1除另有约定外,乙方为本合同而制作培训课件、培训胶片、定制培训建议书、方案以及其他培训资料,无论是纸质或电子件(合称“培训资料”),其知识产权和所有权归甲方所有。   5.2乙方为完成培训资料而使用他人作品/肖像,应当保证乙方对该等作品全部具有自主知识产权(包括但不限于版权),或保证已经取得原作者/著作权人/肖像权人合法授权使用、且对乙方与甲方约定培训资料归属和使用无任何异议,保证培训资料对该等作品/肖像使用不存在任何权利瑕疵,不侵犯任何第三方合法权益。同时,乙方应向甲方出示与原作者/著作权人/肖像权人签订作品和/或肖像许可使用合同或其他许可使用证明。   5.3乙方为完成本合同项下培训服务而使用培训师,应当与培训师签订书   第3页共6页   合同文本版本号ZGDX2014093合同编号   面协议,明确获得其作为表演者全部授权,包括但不限于许可甲方有权使用其肖像、对其培训过程进行录音录像、复制发行、以及通过网络传播等权利。同时,乙方应向甲方出示与培训师签订、含有上述内容相关协议或其他许可使用证明。   5.4如果有人提出法律或行政程序(合称“侵权指控”),声称甲方使用培训资料侵犯了其知识产权等合法权益,乙方应负责解决,并赔偿由此给甲方造成一切实际损失和费用,包括但不限于上述侵权指控中所产生一切诉讼费用、合理律师费用、调查费用、和解金额或生效法律文书中规定赔偿金额)。   如果在侵权指控审理过程中有关法院或行政机关禁止甲方继续使用培训服务成果部分或全部,乙方应酌情采取以下措施之一:   (1)使甲方免费重新获得使用上述培训服务成果权利。(2)免费更换或改造上述服务成果,使甲方不受上述禁令限制继续使用服务成果。   第六条保密6.1乙方对甲方所提供所有资料以及在本合同签订、履行过程中所接触到甲方及其关联公司商业秘密、技术资料、客户信息等资料和信息(统称“保密资料”)负有保密义务。未经甲方书面许可,乙方不得向任何第三方披露,不得将保密资料部分或全部用于本合同约定事项以外其他用途。乙方有义务对保密资料采取不低于对其本身商业秘密所采取保护手段予以保护。乙方可仅为本合同目向其确有知悉必要雇员披露保密资料,但同时须指示其雇员遵守本条规定保密及不披露义务。   6.2乙方仅得为履行本合同之目对保密资料进行复制。乙方不得以任何方式(如软硬盘、图纸、彩样、照片、菲林、光盘等)留存保密资料(包括但不限于素材、半成品、成品)。乙方应当在完成委托事项或本合同终止或解除后[]日内,将保密资料原件全部返还甲方,并销毁所有复制件。乙方应当妥善保管保密资料,并对保密资料在乙方期间发生被盗、泄露或其他有损保密资料保密性事件承担全部责任,因此造成甲方损失,乙方应负责赔偿。   6.3如乙方违反本合同关于保密约定,乙方应赔偿因此而给甲方造成一切损失。   6.4本保密条款自保密资料提供或披露之日起至本合同终止或解除后[]年内持续有效。   第七条合同变更、解除   7.1合同一经确认,双方均应按本合同约定履行。除本合同另有约定外,如一方提出变更(包括培训时间、师资及培训内容更改)、解除合同,至少需提前[]日提出,经对方同意后方可做调整。   第八条不可抗力   第4页共6页   合同文本版本号ZGDX2014093合同编号   8.1本合同所称不可抗力,是指地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它本合同各方不能预见,并且对其发生和后果不能防止或不能避免且不可克服客观情况。   8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同义务时,应在不可抗力发生之日起[]日内书面通知本合同其它方,并在不可抗力发生之日起[]日内向其它方提供由有关部门出具不可抗力证明。   8.3因不可抗力不能履行合同,根据不可抗力影响,受影响方部分或全部免除责任,但法律另有规定除外。迟延履行合同后发生不可抗力,不能免除责任。   8.4如果因不可抗力影响致使本合同中止履行[]日或以上时,甲方有权决定是否继续履行或终止本合同,并书面通知乙方。   第九条违约责任   9.1合同一方未履行或未有效履行本合同项下义务,均构成违约,应承担相应违约责任;如给对方造成损失须据实赔偿。   9.2一方如违反第七条约定擅自变更、解除合同给对方造成损失,履约方有权要求违约方支付培训服务费总额[]%违约金。   第十条法律适用和争议解决   10.1本合同适用中华人民共和国法律。   10.2所有因本合同引起或与本合同有关任何争议将通过双方友好协商解决。如果双方不能通过友好协商解决争议,则任何一方均可采取下述第[]种争议解决方式:   (1)将该争议提交[]仲裁委员会,按照申请仲裁时该会仲裁规则进行仲裁。仲裁在[]进行。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。   (2)向甲方所在地有管辖权人民法院起诉。   10.3仲裁或诉讼进行过程中,双方将继续履行本合同未涉仲裁或诉讼其它部分。   第十一条合同生效及其他11.1未经甲方书面同意,乙方不得将本合同部分或全部服务工作转让第三人承担。   11.2未得到对方书面许可,一方均不得以广告或在公共场合使用或摹仿对方商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写,任何一方均不得声称对对方商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写拥有所有权。   11.3本合同任何内容不应被视为或解释为双方之间具有合资、合伙、代理关系。   11.4本合同一式四份,双方各持两份,具有同等效力。11.5本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。   第5页共6页   合同文本版本号ZGDX2014093合同编号   11.6甲乙双方因履行本合同或与本合同有关一切通知都必须按照本合同中地址,以书面形式或双方确认传真或类似通讯方式进行。采用信函形式应使用挂号信或者具有良好信誉特快专递送达。如使用传真或类似通讯方式,通知日期即为通讯发出日期,如使用挂号信件或特快专递,通知日期即为邮件寄出日期并以邮戳为准。   甲方:中国电信[]公司地址:[]联系人:[]电话:[]传真:[]邮编:[]   乙方:[]地址:[]联系人:[]   电话:[]传真:[]邮编:[]   11.7附件为本合同不可分割部分。若附件与合同正文有任何冲突,以合同正文为准。   本合同附件为:[]   补充附页   经友好协商,对本合同条款补充、修改如下,本补充附页为合同正文一部分,与合同正文冲突时,以本补充附页为准:[]   甲方:中国电信[]公司法定代表人/负责人[]或授权代表:(签字)   []年[]月[]日   乙方:[]   法定代表人/负责人[]或授权代表:(签字)   []年[]月[]日 来源无忧考网: 原文地址: 培训合同范本   甲方:_________   乙方:_________   为了甲方不断发展壮大,为了不断提高乙方业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐业务学习期间甲、乙双方权利义务关系,为了保证甲方培养技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:   一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质提高,安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要学习时间。   二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生费用自理,同时按逾期报到天数做旷工处理。   三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训目。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供所有培训期间支出费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方工资中扣除)。   四、乙方权利:乙方在遵守本合同前提下,享有培训期间工资照发福利不变权利。   五、乙方离开甲方时,关于培训费用处理:   乙方在甲方期间培训费用低于_________元(包括甲方获赠免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同,乙方应返还甲方所有培训费用。   乙方在甲方期间培训费用低于_________元(包括甲方获赠免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同,乙方应返还甲方所有培训费用。   乙方在甲方期间培训费用低于_________元(包括甲方获赠免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同,乙方应返还甲方所有培训费用。   乙方在甲方期间培训费用超过_________元,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。   六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。   七、本合同作为劳动合同一部分,与劳动合同具有同等法律效力。   八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。   甲方:__________________   _________年_________月________日   乙方:__________________   _________年_________月________日 合同签订,使所有交易和活动都完美化,合法化,对社会和谐起到了不可估量作用。也为法制社会发展起了重要作用。下面是出国留学网小编给大家带来“员工培训合同范本”,欢迎阅读。   员工培训合同范本(一)   一.目   为了明确甲、乙双方权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。   二.适用范围   2.1 甲方:   2.2 乙方:   三.协议内容   3.1 甲方派乙方到 进行专业培训;   培训时间从年  月  日至年  月  日   3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为年  月  日至年  月  日   3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限结束时间。   3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订服务年结束时间。   3.3 服务年限规定   3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报培训费用相差太大。   3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元),乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。   3.3.3 培训费用在人民币___元以上,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。   3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同   或提前离职,乙方须向甲方支付所有发生培训费用。   3.5 乙方培训合格后所获得有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。   3.6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。   甲 方:   乙 方:   法定代表人或法定代理人:   身份证号码:   日 期:   日 期:   员工培训合同范本(二)   甲方(单位):   乙方(员工):   甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:   一、参加培训时间从年月日起,至年月日止。   二、培训地点:   三、培训形式为以下第种:   1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。   四、培训费支付。   培训费共计人民币元。由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。   培训所需交通费由乙方负责。培训期间生活费等费用由负责。   五、在乙方培训期间,甲方支付:   1.基本工资:原基本工资%不计发;   2.岗位工资:原岗位工资%不计发;   3.其他工资奖金补贴:□□不计发。   六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。   七、由甲方提供经费、时间培训,... 查看全文 与培训合同范本相关劳动合同 · 培训合同范本 · 员工培训合同范本 · 培训费合同范本 · 培训及培训费用合同范本 · 培训机构劳动合同范本 · 合同范本 · 合同范本汇总 · 救助合同范本 · 扩股合同范本 · 技术合同范本 · 雇佣合同范本 · fidic合同范本 培训费合同范本 03-25 标签: 培训费合同范本 培训合同范本     以下是出国留学网编辑为您整理培训费合同范本,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网()查看。   培训费合同范本【一】   甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训时间从年月日起,至年月日止。   二、培训地点:   三、培训形式为以下第种:   1、全脱产学习;   2、半脱产学习;   3、非脱产学习。   四、培训费支付。   培训费共计人民币元。由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。   培训所需交通费由乙方负责。培训期间生活费等费用由负责。   五、在乙方培训期间,甲方支付:1.基本工资:□原基本工资%□不计发;2.岗位工资:□原岗位工资%□不计发;3.其他工资奖金补贴:□□不计发。   六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。   七、由甲方提供经费、时间培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。   八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务年限未届满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付培训费、脱产期间发工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出其他费用。如给甲方造成其他损失,还应承担赔偿责任。   九、其他约定:1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方原因造成第三方人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;2、十、因本合同履行发生任何争议,双方应协商解决;协商不成,向甲方所在地人民法院起诉。   十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。   十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。   甲方:__________________   _________年_________月________日   乙方:__________________   _________年_________月________日   培训费合同范本【二】   甲方(用人单位)名称:_____________________   法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________   乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________   部门:_____________________;职位:__________________   出生年月:__________________;家庭地址:_______________   身份证号码:_______________; 电话:____________________   根据甲乙双方签署劳动合同有关规定,为进一步明确双方权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行...
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