企业和劳动者-PPT.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,第,5,课 企业和劳动者,课标与考纲解读,（一）课标要求,1.,识别公司的不同类型，描述公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。,2.,评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，树立正确的择业观。,1,（二）考纲呈现,1.,现代企业的组织形式,2.,公司的类型,3.,公司的组织形式,4.,公司的经营与发展,5.,企业兼并与企业破产,6.,劳动与就业,7.,劳动光荣,8.,树立正确的择业观念,9.,维护劳动者权益,2,（三）学习提示,1.,结合某一具体公司的基本情况，理解公司的类型及其特点。,2.,运用企业经营与发展的有关知识，分析提高企业自主创新能力对企业成功经营的意义。,3.,结合在促进就业和创业上的新政策、新举措（尤其大学生就业问题），分析我国就业现状及解决就业与促进创业的意义和作用，认识劳动者提高自身素质、树立正确择业观的必要性。,4.,结合生活中侵害或维护劳动者权益的具体案例，分析劳动者维护自己合法权利的措施、途径和意义。,3,考点一三 公司类型及组织形式,（一）考点梳理,1.,企业,（,1,）含义：企业是以,营利,为目的而从事,生产经营,活动，向社会提供,商品或服务,的,经济,组织。,（,2,）分类：,国有企业,、,集体企业,，,私营企业,和,混合所有制企业,等。企业是社会主义市场经济的,微观基础,。,公司制,是现代企业主要的典型的组织形式。,考点梳理与突破,4,2.,公司,（,1,）含义：公司是,依法,设立的，全部资本由,股东出资,，以,营利,为目的的企业法人。,（,2,）股东的权利：公司股东依法享有,资产收益,、参与,重大决策,和选择管理者等权利。,（,3,）公司类型：我国法定的公司形式,有限责任公司,和,股份有限公司,。,3.,公司的组织机构,（,1,）组织机构：,决策机构由,股东大会,及其选出的,董事会,组成，处理公司的,重大经营管理事宜,；,执行机构由,总经理,及其助手组成，负责公司的日常经营；,监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。,5,（,2,）作用：对整个公司的生产经营活动进行统一的,协调,、,监督,、,控制,，实现既定的经营目标。可以有效地提高公司的运行效率和,管理的科学性,，使公司的发展具有充分的,活力,。,4.,公司制的优点,公司制具有,独立法人地位,、,有限责任制度,和,科学管理结构,等优点。,（二）题眼突破,1.,有限责任公司和股份有限公司的异同,6,规模大小,公司财务,股东表,决权,股东对公司承担的责任,发起人,数量,公司资本,有限责任公司和股份有限公司的共同特征是“有限”和“合股”。“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任，在付出各自的股金后，他们就不再对公司的债务负责。“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。持有这些股份的人叫做股东，他们是这个公司的所有者,共同点,注册资本额比较高，最低限额为,500,万元人民币,注册资本的最低限额为,3,万元人民币,上市公司必须向全社会公开,不必向全社会公开,一股一票原则,按出资比例行使表决权,股东仅以其所认购的股份为限对公司的债务承担有限清偿责任,股东以其出资额为限对公司的债务负有限清偿责任,应当有,2,人以上,200,人以下为发起人,必须由,50,个以下股东共同出资设立,公司的资本必须划分为等额股份。并以股票形式加以表现。上市公司的股票可以自由流通、转让,公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难,不,同,点,股份有限公司,有限责任公司,比较,7,2.,企业形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式，但不是企业的唯一形式。在我国除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。它们对企业债务均承担无限责任。,8,大家有疑问的，可以询问和交流,可以互相讨论下，但要小声点,9,例,1,（,2010,江苏单科）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（）,A.,公司按出资比例行使表决权,B.,公司资本划分为等额股份,C.,公司财务不必向全社会公开,D.,股份转让须征得其他股东同意,解析 将公司资本划分为等额股份，是股份有限公司的特点。有限责任公司的资本不必划分为等额股份。因此，,B,项不正确。,A,、,C,、,D,三项都是有限责任公司的特点。,答案,B,10,迁移训练,1,浙江吉利控股集团公司是中国汽车行业十强企业，资产总值超过,140,亿元。作为一家上市的股份有限公司，该公司的特点有（）,公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构,公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现,公司股东按出资比例行使表决权,公司财务必须向全社会公开,A.B.,C.D.,答案,B,解析 题目考查股份有限公司的特点。,“,公司股东按出资比例行使表决权”是有限责任公司的特征，排除。故选,B,。,11,考点四、五 公司的经营与发展,（一）考点梳理,1.,公司的经营,（,1,）公司经营的直接目的是,利润,。,（,2,）公司经营成功的主要因素：,要制定正确的,经营战略,；,要提高,自主创新能力,，依靠,科技进步,、,科学管理,等手段，形成自己的竞争优势；,要,诚信经营,，树立良好的,信誉,和,企业形象,。,12,学习小贴士,企业注重产品和服务质量，勇于承担社会责任，有利于树立良好的信誉和企业形象，顺利实现商品价值，从而获取更大的经济效益。,2.,企业兼并,（,1,）含义：经营管理好，,经济效益好,的优势企业，兼并那些,相对劣势,的企业。,（,2,）作用：对优势企业而言，可以,扩大优势企业的规模,，增强,优势企业的实力,，实现,以优带劣,，提高企业和整个社会的,资源利用效率,，有益于促进国家,经济发展,。,13,3.,企业破产,（,1,）含义：指对,长期亏损,、资不抵债而又,扭亏无望,的企业，按法定程序,实施破产结算,的经济现象。,（,2,）作用：有利于强化,企业的风险意识,，促使企业在破产的压力下改善,经营管理,，提高,企业竞争力,。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于,社会资源的合理配置,和,产业结构,的合理调整。,14,学习小贴士,兼并、联合、破产都是优化资源配置，提高经济效益的手段：,15,（二）题眼突破,1.,正确理解公司的经营与发展,搞好公司的经营与发展，除教材表述的三点外，还要做到：建立健全现代企业制度，实现所有权与经营权的分离；建立起对经营者的有效监督制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企业兼并；优化组织结构，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高经营者的素质；提高劳动者的职业技能和素质等。,16,2.,正确认识市场经济条件下企业兼并、破产和强强联合,（,1,）在社会主义市场经济条件下，由于价值规律的作用，在优胜劣汰的市场竞争中，企业的兼并、破产和强强联合是必然的，是不以人的意志为转移的。符合社会化大生产的客观要求。,（,2,）企业兼并、破产和强强联合，是优化企业结构、发展市场经济的有力杠杆。企业兼并的核心是竞争，大企业之间为了增强市场竞争力，获取更大的经济效益，而实行“强强联合”。,17,（,3,）企业兼并、破产和强强联合是手段而不是目的。不管是兼并、破产还是联合的目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。,（,4,）企业兼并、破产和强强联合必然会出现一些其他的结果，特别是企业破产，会出现下岗工人增多等现象，这就需要建立和健全社会保障制度。,18,例,2,（,2010,课标全国文综）在河北曹妃甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带就直接将铁矿石运往新首钢加工车间。经过若干道工序后，铁矿石变成钢材，又从成品码头重新装船销往世界各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式，缩短了流通时间，给新首钢带来巨大的效益。这一效益的取得在于（）,流通环节能够产生更大的利润,“,前港后厂”模式节省运输成本,流通时间的缩短加快了资金的周转,“,前港后厂”模式提高了社会劳动生产率,A.B.,C.D.,19,解析 从材料可以看出“前港后厂”模式节省了运输成本，从而提高经济效益，,符合题意；“前港后厂”的模式缩短了流通时间，从而加快资金的流转速度，提高经济效益，,符合题意。,与题意不符，,表述错误，“前港后厂”模式提高了个别劳动生产率，应排除。故选,B,项。,答案,B,20,迁移训练,2,（,2010,浙江文综）面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（）,调整经营战略，利用资源优势,依靠技术创新，维持低价竞争,加强品牌建设，拓展销售渠道,调整产业结构，提高产品质量,A.B.,C.D.,21,答案,C,解析 企业要提高竞争力，必须制定正确的经营战略，依靠技术进步，形成独特的竞争优势，重视品牌，树立良好的形象，,符合题意。企业要获取最大利润，提高竞争力，不可能依靠低价竞争，排除,，,在材料中未体现。,22,考点六八 劳动和就业,（一）考点梳理,1.,劳动光荣,劳动是,人类文明,进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位,平等,，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于,劳动者,。,2.,就业,（,1,）就业的意义,就业是,民生之本,，对整个社会生产和发展具有重要意义。,就业使得,劳动力与生产资料,相结合，生产出社会所需要的,物质财富,和精神财富。,23,劳动者通过就业取得,报酬,，从而获得,生活来源,，使,劳动力,能够不断再生产。同时有利于实现,自身的社会价值,，丰富,精神生活,，提高精神境界，从而促进,人的全面发展,。,（,2,）我国的就业形势,我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。原因是：,我国的,人口总量,和,劳动力总量,都比较大。,劳动力素质,与,社会经济发展的需要,不完全适应。,劳动力市场,不完善，,就业信息,不畅通。,24,（,3,）如何解决就业问题,从根本上讲，发展经济是解决就业问题的根本途径。,从方针上讲，劳动者,自主择业,，市场,调节就业,，政府,促进就业,。,从国家角度讲，党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施,积极,的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。,从劳动者角度讲，树立,正确的就业观念,，坚持自主择业、,竞争,就业、,职业,平等和多种方式就业观。劳动者还应发扬创业精神，具备创新精神和自主创业能力。,25,学习小贴士,区分几种就业观,（,1,）自主择业观：发挥自己的主动性，不等不靠。,（,2,）竞争就业观：努力提高自身素质和职业技能。,（,3,）职业平等观：职业无高低贵贱之分。,（,4,）多种方式就业观：就业门路不拘一格。,26,（二）题眼突破,1.,我国就业压力大的原因,（,1,）我国人口多，劳动力多，是劳动力供过于求的根本原因。,（,2,）企业劳动生产率的不断提高会导致所需劳动力不断减少。,（,3,）企业的改组、兼并和破产会使工人下岗或分流。,（,4,）农村大量剩余劳动力的出现给就业带来巨大压力。,（,5,）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。,（,6,）劳动力市场不健全，就业信息不畅通。,27,2.,促进高校毕业生自主创业的重要意义,（,1,）就业是民生之本。促进高校毕业生自主创业，是实现个人就业、带动就业，保证我国经济稳定增长的有效途径。,（,2,）有利于个人充分挖掘潜能，促进自我完善、全面发展，更好地实现自己的人生价值。,（,3,）高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富，促进高校毕业生自主创业，是落实科学发展观、实施人才强国战略的重要举措。,28,例,3,（,2011,福建质检）小李大学毕业后，多次参加公务员及事业单位招聘考试，但都没有被录用，而对一些中小企业的普通管理人员和一线工人岗位的招聘，他却不屑一顾，致使他一直未能找到工作。要尽快解决小李的就业问题，你认为合理的建议是（）,A.,政府应出台更多促进就业的政策和措施,B.,小李应树立职业平等观，拓宽就业视野,C.,小李应继续返校深造，提高自己的理论修养,D.,国家机关和事业单位应增设更多的工作岗位,29,解析 本题具有相当强的现实性，旨在考查考生对材料有效信息的解读能力。小李对企业普通管理人员和一线工人岗位的不屑一顾，表明他没有树立职业平等观，答案为,B,；,A,、,C,、,D,与材料中心意思不符。,答案,B,30,学习小贴士,“国家重视就业的原因”、“我国就业压力大的原因”、“某些人不能充分就业的原因”是三个既相互联系又相互区别的问题。回答“国家重视就业的原因”要从就业的重要性、就业形势这两个角度分析；回答“我国就业压力大的原因”要从就业形势这一角度分析；回答“某些人不能充分就业的原因”除了要分析就业形势外，还要从劳动者自身存在的问题角度分析。,31,迁移训练,3,（,2010,全国,文综）就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可采用的措施是（）,A.,与员工协商薪酬,B.,完善失业保险制度,C.,提高生产效率,D.,缩短劳动合同期限,32,答案,A,解析 本题主要考查保护劳动者合法权益和促进就业的知识，意在考查考生获取和解读信息的能力。通过薪酬协商可以增加企业与劳动者的沟通，避免因为工资过低引起员工流失，也可以在企业经营困难时减轻企业压力帮助企业走出困境，从而减少企业裁员或由于企业破产导致的失业。完善失业保险制度应是政府的责任，故排除,B,。提高生产效率与稳定就业无直接关系，,C,不选。缩短劳动合同期限可能会加剧就业的不稳定性，故,D,不选。,33,考点九 维护劳动者权益,（一）考点梳理,1.,原因：是,社会主义制度,的本质要求。是保障,劳动者主人翁,地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的,积极性,、,创造性,的保证。,2.,劳动者权利的内容：平等就业和,选择职业,的权利，取得,劳动报酬,的权利，休息休假的权利，获得劳动,安全卫生保护,的权利，接受,职业技能培训,的权利，享受,社会保险和福利,的权利，提请,劳动争议处理,的权利以及法律规定的其他劳动权利。,34,3.,如何维护劳动者权益,基础：自觉履行,劳动者的义务,，是获得权利、维护权益的基础。,意识：要增强,权利意识,和,法律意识,。当权益受到侵害时，以,合法手段,、,法定程序,进行权益维护，是每个劳动者的正确选择。,途径：我国实行,劳动合同制度,，依法签订,劳动合同,，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受到侵犯时，可以通过,投诉,、,协商,、,申请调解,、,申请仲裁,、向法院,起诉,等途径加以维护，而不能采取,非法手段,施加报复。,35,（二）题眼突破,怎样维护劳动者的权益,1.,从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。,2.,从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。,3.,从劳动者方面讲：,明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；,遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；,当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。,36,例,4,（,2011,宝鸡质检）经理：“你今年才,32,岁，怎么已经有,38,年工作经验,?”,求职者：“毫不奇怪，那是加班过多的缘故呀,!”,上述幽默的对话突出说明（）,A.,我国劳动者的维权途径不畅通,B.,市场经济具有盲目性的弱点和缺陷,C.,侵犯劳动者休息、休假权利的现象不容忽视,D.,追求经济效益是企业经营的唯一目的,37,解析 本题借助幽默的对话形式考查考生调动和运用知识，分析解决实际问题的能力。对话旨在表明劳动者经常加班这一现象，这是对劳动者休息、休假权利的侵犯，答案为,C,；,A,、,B,与材料中心意思不符；企业经营的目的在于营利，但也应承担相应的社会责任，,D,表述错误。,答案,C,38,迁移训练,4,漫画,辛酸的背后,启示我们（）,A.,要维护劳动者平等就业的权利,B.,劳动者维护自己的合法权益必须依法签订劳动合同,C.,要依法保护劳动者获得劳动报酬的权利,D.,解决就业问题必须实行积极的就业政策,39,答案,A,解析 本题考查劳动者的权利。漫画反映的是我国就业中存在性别歧视的现象，这侵害了女性劳动者平等就业的权利，故选,A,。其他选项不符合题意。,40,课时知识构建,41,时政热点链接,以人为本，促进就业,【背景材料】,材料一,目前，我国在宏观,就业形势方面，就业总量压力和,结构性矛盾并存。数据表明：我,国劳动力总体有富余，但专业技,术人才仍将出现供不应求的局面。,一方面，,2011,年全国普通高校毕业生,660,万人，高校毕业生就业形势依然严峻；当前，失业农民工还有约两千万，需要更多的就业岗位。另一方面，我国目前处于经济转型时期，产业结构不断调整，新兴产业飞速发展，社会急需一批有专业技能与知识的复合型人才，但这类人才短缺。从而出现了“招工难”和“就业难”并存的现象，就业结构性矛盾进一步加剧。,42,材料二,温家宝总理在政府工作报告中指出，,2011,年我国将实施更加积极的就业政策，认真落实支持和促进就业的税收优惠政策，把充分就业作为经济社会发展的优先目标，全力做好促进就业工作。要加强政策支持和就业指导，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业；拓宽就业、择业、创业渠道，鼓励自主创业、自谋职业等多种形式的灵活就业，以创业带动就业。继续加强职业技能培训，重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力。,43,【理论链接】,1.,当前大学生就业形势严峻的主要原因：（,1,）我国的人口总量和劳动力总量比较大。（,2,）大学毕业生的素质和社会经济发展的需要不完全适应，结构性矛盾突出。（,3,）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,2.,促进就业的意义：（,1,）就业是民生之本。是劳动者生存和发展的基础，是劳动者实现自身价值的前提。（,2,）就业是实现社会长治久安的基本保证和全面建设小康社会的必然要求。（,3,）促进就业，有利于改善人民生活，有利于劳动者权利的实现，有利于扩大内需、推动经济持续快速健康发展，体现了社会主义本质和根本任务的要求。,44,3.,如何解决就业问题：（,1,）政府角度：,要保持经济持续快速发展，扩大就业岗位，这是缓解社会就业压力的根本性措施。,加强政策支持和就业指导，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业。,拓宽就业、择业、创业渠道，鼓励自主创业、自谋职业等多种形式的灵活就业，以创业带动就业。,继续加强职业技能培训，重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力。（,2,）企业角度：,加强企业内部管理，降低成本，拓宽市场，提高经济效益。,增强社会责任感，吸纳和稳定劳动者就业，维护劳动者权益。（,3,）劳动者角度：,劳动者应树立正确的就业观，坚持自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业等就业观。,努力提高自身素质，自谋职业和自主创业。,45,备考猜练,1.,当前就业总量压力和结构性矛盾并存，高校毕业生就业形势依然严峻，工作任务十分繁重。解决高校毕业生就业问题需要各地教育部门、各高校共同努力。就妥善解决高校毕业生就业问题，请你为各地教育部门和高等学校撰写一份建议书。你的观点可以包括（）,积极调整人才培养类型结构和专业结构,大力开展就业实习实训，建立稳定的、能满足教学和就业需要的实习实训基地,以社会需求为导向，推动新一轮高等教育改革,大学生要转变就业观念、提高职业技能,A.B.,C.D.,【解析】注意要抓住主体“各地教育部门和高等学校”，排除,。,【答案】,C,46,2.,统计显示，“十一五”期间，我国积极的就业政策发挥突出作用，就业目标全面完成，就业局势保持稳定。为进一步促进劳动者就业和创业，财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部、教育部调整完善了,2011,年的支持和促进就业税收政策。这说明（）,A.,加强宏观调控就能全面解决劳动者就业问题,B.,市场在资源配置中起基础性作用,C.,政府实施积极地就业政策，促进就业,D.,转变就业观念才能实现就业,【解析】材料显示了我国积极的就业政策发挥的突出作用，故选,C,。,A,说法错误，,B,、,D,在材料中没有体现。,【答案】,C,47,3.,同样在沿海发达地区开厂赚钱，一些企业对农民工“用而不养”，“招工难”到来时，其招工条件一升再升依旧门庭冷落，另外一些门槛高、薪资条件好、对员工讲诚信、员工有发展空间的企业却门庭若市。这说明（）,A.,劳动者的权利意识淡薄,B.,劳动合同制度并未真正建立起来,C.,市场作用没有得到充分发挥,D.,保障劳动者权益有利于促进企业的发展,【解析】一些企业对农民工“用而不养”，则招工难；另外一些企业能够维护劳动者权益，则却门庭若市，体现了,D,。,【答案】,D,48,考点随堂演练,一、单项选择题,1.,我国著名的饮料企业王老吉原先的,广告语是“健康家庭永远相伴”，缺乏,个性的广告语，没有让企业的产品销,售有多大起色。后来，王老吉提出了,“怕上火，喝王老吉”的新广告语，专,业定位于“消火”，企业产品销售量于是猛增。由此可见（）,A.,企业经营过程中必须重视企业形象的树立,B.,成功的企业经营离不开正确的经营战略,C.,优美的广告语是企业经营成败的决定因素,D.,企业经营的根本目的是维护消费者利益,49,答案,B,解析 王老吉广告语的变化，说明企业经营要制定正确的经营战略。,A,项与题旨不符，企业经营成败的决定因素是自主创新、科学管理，企业经营以营利为根本目的，,C,、,D,项错误。,50,2.,重庆五洲传媒集团是一家由国企重庆出版集团，民企重庆五洲书韵图书发行有限公司、重庆国鹏文化传媒有限公司共同组建的股份制出版企业。该企业是（）,非公有制经济企业,混合所有制经济企业,文化产业发展的最好模式,文化企业强强联合的有益探索,A.B.,C.D.,答案,C,解析 该企业既有国有成分，又有私有成分，故,错误，,正确。该企业的建立是文化产业发展的有益探索，但不是所有文化企业发展的最好模式，故,错误，,正确。,51,3.“,民营经济,+,专业市场,+,块状经济”是长三角经济发展的普遍模式。“块状经济”要通过延伸产业链，变“简单叠加”为“有机嵌入”，变产业“集聚”为产业“集群”，才能实现从“规模优势”向“效益优势”的转化。“块状经济”要完成“规模优势”向“效益优势”的转化，应该（）,强化内部的分工与协作,提升产品的自主创新能力,加大人力物力的投入,充分发挥科技和管理的作用,A.B.,C.D.,52,答案,C,解析 加大投入是“规模优势”的前提，“效益优势”必须依靠科技，科学管理，故排除,。,53,4.,（,2011,郑州市高中毕业班第一次质量预测）据统计，,2010,年，强生公司共召回非处方类药、隐形眼镜、婴幼儿日化用品、髋关节置换设备等产品,15,次。针对上述问题，强生公司应该（）,选准市场定位，确立主营产品,依靠科学管理，提高产品质量,依托品牌优势，扩大市场份额,坚持诚信经营，维护企业形象,A.B.,C.D.,54,答案,C,解析 强生公司召回产品，是因质量问题，所以，要解决这一问题应提高质量，诚信经营，,是行之有效的措施；,和题意不符，应排除，故选,C,。,55,5.,（,2010,全国文综,）受全球金融危机影响，,2009,年以来我国经济出现困难，主要表现为外部需求下降、出口贸易不畅，经济增速放缓、失业增加，通货膨胀预期正逐步形成等。在此背景下，作为微观经济活动主体的企业在短期内应（）,加大营销力度，加速资金回流,采用先进技术，更新机器设备,扩大生产规模，保证供应充分,控制生产成本，改善财务状况,A.B.,C.D.,56,答案,B,解析 企业面临的问题是出口不畅，因此，扩大生产规模不选。采用先进技术，更新机器设备可以促进企业的发展，但不符合题目中“短期”的要求。,应排除。故选,B,项。,57,6.“,微笑曲线”给企业经营者的启示是（）,A.,大力开发立足于人力资源优势的制造业,B.,开发高科技产品，提高社会劳动生产率,C.,强化企业间的兼并与联合,D.,提高自主创新能力，掌握核心技术，诚信经营，,树立良好的信誉和形象,58,答案,D,解析 通过“微笑曲线”我们可知，制造业的产品附加值最小，排除,A,项。企业开发高科技产品，只是对个别劳动生产率有影响，不会左右社会劳动生产率，排除,B,项。企业的兼并与联合能够带来规模效应，实现资源的优化配置，但是只能说明产品的成本问题，不能够影响附加值，排除,C,项，选,D,。,59,7.,低碳经济、低碳企业,一股强劲的“低碳”之风席卷中国。华能集团宣布，,2010,年底已实现燃煤机组全部脱硫，争取到,2020,年使清洁能源装机比重达到,33,左右。走向“低碳”，企业构建绿色竞争力的关键是（）,A.,确定“低碳企业”的战略定位，树立以低能耗、低污染、低排放为特征的“低碳”理念,B.,通过自主创新、技术进步、科学管理来削减废弃物，提高能源生产力,C.,诚信经营，树立良好的信誉和形象,D.,落实科学发展观，加快结构调整，加强资源节约和生态保护，增强可持续发展能力,60,答案,B,解析 提高自主创新能力，是企业发展战略的核心，是提高企业竞争力的关键。因此，走向“低碳”，企业构建绿色竞争力的关键应该是,B,；,C,与设问不符；,A,、,D,固然是措施，但不是关键。,61,8.,（,2010,上海单科）河北钢铁集团以,19,亿元人民币收购石家庄钢铁有限责任公司,80,股权，中国浙江吉利控股集团以,18,亿美元并购瑞典沃尔沃轿车公司。“收购”、“海外并购”的直接结果是（）,A.,产品质量的提升,B.,企业资产的重组,C.,市场供求的平衡,D.,产业布局的调整,答案,B,解析 企业间的“收购”与“海外并购”直接导致企业资产的重组。,C,项与材料无关，,A,、,D,两项不符合题意要求。,62,9.,（,2011,山东省潍坊市高三教学质量抽样监测）,2011,年国家公务员考试于,2010,年,12,月,5,日进行，有,141,万人通过报名审核，最热职位创下,49611,的纪录。公务员考试“高烧不退”，再次引发了全社会对当前就业问题的关注。为此，政府应该（）,加强政策支持和就业指导，建立健全公共投资带动就业的机制,鼓励劳动者自主创业、自谋职业，以创业带动就业,完善就业服务体系，保证每个劳动者都能找到称心的岗位,加强职业技能培训，使每个人都具备报考公务员的条件,A.B.,C.D.,63,答案,C,解析 本题考查就业问题，主体为政府。,说法错误，政府不可能保证每个劳动者都能找到称心的工作；,说法错误，每个人都报考公务员不现实，也与政府提倡的树立多种方式就业观相违背。,64,10.,下面漫画的主要寓意是（）,A.,劳动者要不断提高学历水平,B.,国家要创设好的就业环境,C.,就业门槛一律清除,D.,用人单位要给劳动者公平就业的机会,65,答案,D,解析 漫画反映的是劳动者与用人单位的关系。用人单位在招聘劳动者时为劳动者设置过高的门槛和条件，使劳动者无法满足用人单位的要求，这是用人单位没有给劳动者提供公平就业机会的表现，因此,D,项正确。就业门槛一律清除的说法错误，,C,项不选。,A,、,B,两项不符合漫画寓意。,66,二、非选择题,11.,低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。,结合材料，运用,经济生活,知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。,67,答案,企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。,企业需制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。,企业要增强自主创新能力，掌握自主知识产权，形成竞争优势。,企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。,企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。,解析 考生在解答本题时要注意在经济生活知识范围内，从企业的角度进行分析。当然，要确定具体的答案要点，还需要抓住材料中的关键信息如“低碳经济”、“面临资金、技术等困难”、“国家强化政策支持”、“鼓励国际合作”等。,68,12.,温家宝总理在与网友在线交流时说，妥善安排大学生就业是摆在我们面前的一项十分重要的任务。我们号召大学生到中西部地区，到边疆地区，到农村去。但这里我还想强调，我们要尽可能地让他们学有所用。我们特别希望大学生能够自主创业，我们给大学生就业制定了许多优惠政策。譬如说，个体经营，金融部门要给大学生,5,万元贷款，这种贷款还是小额担保贷款。如果是合伙经营，贷款数量还要增加。对于小型微利企业，我们还要按照规定给予贴息贷款。对于需要培训以后再就业的，国家还要补贴培训费用。,面对严峻的就业形势，有人认为，政府积极妥善安排大学生就业对解决大学生就业问题将会产生积极影响，但也可能会使某些大学生在就业问题上养成“等、要、靠”的思想。结合上述材料，运用,经济生活,知识对这一观点进行评析。,69,答案,政府积极妥善安排大学生就业，能为大学生提供更多的就业岗位和就业机会；通过加强引导，完善就业机制，有利于扩大大学生就业规模，改善大学生就业结构；通过采取贷款、培训等政策措施，促进大学生就业和自主创业。,大学生也必须树立正确的就业观念，积极实现就业。学有所用，坚持自主择业；加强培训，坚持竞争就业；到国家建设急需要的地方去，树立职业平等观；通过多种方式实现就业，以避免产生“等、要、靠”的思想。,解析 应从两个角度评析题中的观点：一是从政府角度，主要强调政府为大学生就业和自主创业积极创造条件；二是从大学生角度，主要是说明应转变择业观念。,70,