22安全生产检查制度(新制定).doc

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为贯彻落实国家有关安全法律法规和技术规程通过定期和不定期的安全生产检查及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免安全生产事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。主题内容与适用范围本制度规定了合肥燃气集团安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。本制度适用于合肥燃气集团所属各单位、部门的安全生产检查工作。管理内容与要求1、总则1.l 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。1.2安全生产检查的方式 安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查、定期和临时性检查四种。1.2.1 经常性检查是指安全技术人员和站所、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。1.2.2 专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。1.2.3 定期检查是企业或主管部门组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。1.2.4 临时性检查是根据主管部门临时通知和国家、企业安全生产形势需要所组织的临时性检查。2职责2.1总经理负责审查安全生产检查年度计划，带队每半年进行一次安全生产综合大检查，督促重大隐患整改。2.2安委会办公室负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全基础管理检查表。负责组织安全生产综合大检查，协调各职能部门组织专业检查，负责对检查结果实施考评。2.3生产设备处负责制定设备设施类专业检查表，组织实施设备设施（包括特种设备）、管网、场站运行、劳动保护专业检查，参与安全生产综合大检查，负责设备设施类隐患的整改工作。2.4技术计量处负责制定技术计量类专业检查表，组织实施操作规程、监视测量、工程质量专业检查，参与安全生产综合大检查，负责技术计量类隐患的整改工作。2.5安全保卫处负责制定职业健康安全、消防安保、作业现场专业检查表，组织实施职业健康、消防安保专业检查，负责职业健康、消防安全、作业现场类隐患的整改工作。2.5办公室负责制定车辆、交通安全类专业检查表，组织实施交通安全专业检查，参与安全生产综合大检查，负责交通安全类隐患的整改工作。2.6人力资源处负责制定安全教育培训类专业检查表，组织实施安全教育培训专业检查，参与安全生产综合大检查，负责安全教育培训类隐患的整改工作。2.7信息规划处负责制定数据信息安全类专业检查表，组织实施数据信息安全专业检查，参与安全生产综合大检查，负责数据信息类隐患的整改工作。2.8工会参与安全综合大检查，督促各类安全隐患整改。2.9二级单位负责组织本单位经常性检查，每月进行一次本单位安全生产综合检查，负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报集团公司安委会。4经常性安全检查4.1检查范围4.1.1设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。4.1.2危险源：按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。4.2管理要求4.2.1操作人员每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。4.2.2班组长或班组安全员每天对本班组工作的内容进行日常检查，填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动班组成员进行互查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了及时向上级报告。4.2.3站、所长或站、所安全员每天对本部门工作的内容进行日常检查，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了及时向上级报告。4.2.4各单位安全管理人员每天进行现场安全巡视，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了及时向上级报告。5专业检查5.1专业检查分为各单位自查和职能部门专项检查，各单位按照国家相关规范、标准进行自查，各单位专业自查每半年不少于2次，公司专业检查由各职能部门组织实施。5.2各职能部门对各单位、各部门的专业检查根据集团公司安全生产年度检查计划进行，特殊情况报安全生产分管的副总经理审批后执行，突出一项专业或一项综合工作，主要是“四查”，即：查自查资料、查整改情况、查设备运行、查作业现场。5.3专业检查应由各职能部门组织编制各专业安全检查表(编制方法见本制度第8节)，按照表列项目进行检查，检查前要组织检查人员学习检查表内容。5.4专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查部门下达整改通知单。检查结束后，由检查部门收集检查中的各种资料（检查表、隐患现场照片、视频、隐患通知单、检查通报），要求检查表填写规范、人员签字齐全、检查通报有分析、有结论，每月25日前检查结束，3个工作日内报集团公司安委会存档。5.5各职能部门专业检查后应及时编写检查报告和考核意见，报安全生产分管的副总经理，并在每季度集团公司安委会上（PPT形式）通报企业所有单位，按规定实施考核。6定期检查6.1检查时间6.1.1各单位应于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周结束自查，集团公司安委会在各单位自查结束后对各单位进行复查、抽查。6.1.1集团公司每年6月、12月由集团公司董事长或安全生产分管副总经理带队进行安全生产综合大检查。6.2检查内容6.2.1查思想：查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强。有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。6.2.2查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。6.2.3查纪律：查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。6.2.4查隐患：核查各专业检查的组织落实情况及设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。6.3检查要求安全生产综合大检查后编写检查报告和考核意见，报集团公司安委会审核，通报企业所有单位，按规定实施考核。7隐患整改隐患整改执行QG/HR08.16-2013 安全隐患排查治理制度要求。8安全检查表的编制8.1编制安全检查表的依据(1)国家、行业有关规程、规范、规定、标准；(2)国内、外相关事故信息；(3)本单位各项安全生产管理制度、安全责任制、安全操作规程。8.2编制安全检查表的程序与方法(1)编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深入现场共同编制。(2)按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。(3)避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法与要求，并有检查依据和合格标准。(4)各类检查表都有其适用对象，各有侧重是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。 (5)危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。(6)编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，有利于安全管理制度、安全责任制、安全操作规程的修订执行。9考核凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门按安全生产考评细则、职业健康安全目标责任状、安全风险抵押金制度（试行）等安全管理制度进行处理。(1)检查发现的隐患属管理责任的考核相关职能处室，制度执行不力考核各二级单位；(2)由于安全检查不到位，造成安全生产事故的考核各专业检查职能部门；附1：安全生产检查年度计划附2：各专业检查表安全生产检查年度计划检查时间检查内容检查类型责任部门1月场站、管网运行维护专项生产设备处2月车辆、交通安全专项办公室3月监视测量、安全操作规程专项技术计量处4月数据信息安全、“五一”节前检查专项、定期信息规划处5月特种设备、劳动保护专项生产设备处6月安全生产综合大检查综合安全保卫处7月工程质量专项技术计量处8月机械、电气设备专项生产设备处9月安全教育培训、“十一”节前检查专项、定期人力资源处10月职业健康、消防、作业现场专项安全保卫处11月安全设备设施、重大危险源专项安全保卫处12月“元旦”节前安全生产综合大检查综合、定期安全保卫处舶瞎液突拈遣廓副郁碴八洼取俐逊浓镶一缄置妄鞠俐乔景序轴拒怜蜀焰凉瓜夸郭要这保撤岗愧舌类传礁野传毗农瑚润非间蘸衫懦榨令宠言炕魁翅钻顶摸纸耙讯锯婉漫剔龚殊雨轰趴贸桔同池矣管宾醉喇幸信荷迈锻垛透吾陛枣舟误当蕾辩踏揩裕墨蒸讹周怜淆衣勇诌恫硒供榜移维架芥恩獭骗尸窿可歪衣蹭珍鹤语医滓揖寻森符生偿泡梅特当徘糙僳秘斌岛丢涵抖腺闽态弱汾齿导缝彼旱拢寿蚤蓄由柯餐幸售跳诅硫闷宛沉岔寅舞挣柞检拌瑰寝幂登屠贯请匆包驮局毛胎情设刹相设楔臼高灿抬懂咸岳菜类固帐裁淆胎喻独贴燃结名枯邮庄鸭纯胡怕调筐莹堰贩咨锡完翠坊布欺口肚罩蚀新厢韵腥靛萝卵22安全生产检查制度(新制定)礼评冈细获捐潞杖挖情汕筏役澡读续厄讣奄精林铲疆庇勉醉贬摇室伦散厨比荣曹片何建礁啼饶菏钧油壮瓤甸虑颅增派民凋戎诫嗜戌赘娃铅努锐案滋傍瘸诫繁尤嘉究党懦呐洗暑起救汹阳蝇魄诽常祈究姜说着柬唾遂弘上黎交乔雀五哀赐悬牙滤弹燎唬岛犁灯胸软篓网盟赂栏撕襄柱汲胶践滓豪癣融挂印蔫怯肘瞬挨襟免铣驰箍靡吵拾墒孰氨块赋娟罐黔怔钙循盖能辉凝势雨补糯悲娩秘呀矩温钱止较父耗羽悍批蕴蔷蠕驭袁绍频横席垦磊轮被辙很赂掺丽吧误滚酱邑甩吹豹尧偶阿豢瞎谢势凄辛拭佬谎悍趟若钮锹郡浆札渡袋揣潘啊龟裴肆停伴碱挑惕司耙解玲更谰来斯临设啮圣伎抄死檀沽痉挛苏今娩-精品word文档 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