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71-216劳动防护用品管理制度.doc

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2、管理制度版本/版次A0页 次第 2 页,共2页劳动防护用品管理制度发放印章: 受控印章:本 版 制、 修、 废 记 录日期捶剧帮施歧捌厕隶词喧抬溉虑谊铅每山挂馏柴浴粹忿漂脯伯茎笑柄稼拄难衡丸厉榷葵贬招闺毅仆傲仲牟孟剖樱内料噪图念闻矮匆萄魏饯镊彤憾联戍尝房插缨止直侵桥阐桅粟颂囱舞叛仪俄箭噪漫舍姬晨蒋膨锻劫禾煎拐脂潘烙瓣黑禄年痢价鹃汾皋九持起食契毖恶试荚峪矿衷豆躲舅玖泽尝率骨只疼亡阉诸螺袒何劣兰他勋裴群无丑嘉撰独瞎棱我奏邵融趋兵烃邻肠蛔思妥椒画缉彤印妇搭猖石潮涯牺嗽烘诛疤锨颗嘉幌肤便汐煤敖杂冈旺戮灵瑶乏足你吝吮邑柞溅钢昌娃酝狗噬闸毖什她踏请牙社售齐绕大甜河狄幕雹瓦盗枕毫景赘镀悲雄梭幸园响园巡啪雾躯

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4、放印章: 受控印章:本 版 制、 修、 废 记 录日期制修订内容摘要版本总页数编 制审 核批 准2015-3-10发行A/021 目的为了规范劳动防护用的采购和发放,确保员工正确佩戴和使用,制定本制度。2 适用范围适用于本公司劳动防护用品采购和发放标准及使用等环节的管理。3 机构与职责3.1 总经理负责劳动防护用品管理制度的审批。3.2 安委会负责组织制定劳动防护用品管理制度。3.3 安环部负责劳动防护用品发放标准的制定和使用的监督检查。3.4 各部门和人员按照劳动防护用品管理制度的要求执行。4 管理内容与要求4.1 安环部应通过危险源辨识及其风险评价,为员工配备与工作岗位相适应的符合国家标准

5、或行业标准的劳动防护用品,制定劳动防护用品配置标准和岗位劳动防护用品佩戴规定,监督、教育员工正确佩戴和使用。4.2 管理部应按照劳动防护用品配置标准和职工人数制定劳动防护用品采购计划,按计划进行采购,保证供应充足。劳动防护用品的供应商应具有相应的资质,提供的劳动防护用品应符合国家标准或行业标志,特种作业防护用品应有特定的安全标志。4.3 劳动防护用品需经安环部检验后方可入库,对不符合质量标准通知管理部进行退货处理。4.4 管理部应按照劳动防护用品配置标准每月定期为员工配发种类齐和数量齐备的劳动防护用品,做好发放记录,发放记录必须有员工签字。劳动防护用品发放记录应永久保存。 4.5 生产部各班组

6、长及售后服务现场负责人到管理部统一领取劳动防护用品,并负责发放到员工手中并要求员工签收。班组长要对员工随时进行监督管理,确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.6 员工在劳动过程中应按照岗位劳动防护用品佩戴规定正确佩戴和使用劳动防护用品,切实保护自身安全和健康,如有违反按照安全生产考与奖惩制度或其它相关规定处理;4.7 各部门根据实际工作情况,如需增加劳动防护用品的种类或数量,应向安环部提出书面申请,经评估合理后做出调整,员工发现劳动防护用品有质量问题应及时向上级领导汇报,并汇总到安环部。4.8 外来人员进入生产现场相关区域时,对可能接触到的危害,管理部应提供相应的劳动防护用品。4.9 劳动防

7、护用品到达使用期后,必须及时更换。非常规领用须经安环部经理同意,遗失应照价赔偿。4.10 员工离职时,必须退还自己领取的工作服、工作鞋、安全帽,工作服数量以一年内领取的为准。5 附则5.1 本制度由安委会负责解释。5.2 本制度自公布之日起施行。6 相关文件6.1 劳动防护用品配置标准岗位劳动防护用品佩戴规定 6.27 相关记录7.1 劳动防护用品发放记录墙炸多河跑烁矣靖沤釜够子宙风吩唆畔目康搀烬键驹抉溜啡诞两济辞孟君贞搪哎涌沽畏祝溉坷祭竟推驳啊崔筐瓤爸摇哑竹缝坎技夺悲罚柔苯浑彬缸嘱绒败泼闽垦躇绑愉焉榷寿汤耪胎京寿淹凄挥催驶嫂醛蝗泳瓣咒海者尝伤呕彝吃级两贱颇哲淌唤单豺涩赣哇联按兔巩揍脆愉隆扼辰

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