2025年规范版职员招聘合同样本（3）范例x.docx

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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2025年规范版职员招聘合同样本（3）
合同编号_________
一、合同主体
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
二、合同前言
2.1 背景和目的
鉴于甲方业务发展需要，为提高甲方公司整体运营效率，甲方拟聘请乙方提供职员招聘服务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
2.2 合同依据
中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等相关法律法规。
三、定义与解释
3.1 专业术语
（1）职员招聘：指甲方委托乙方为其招聘符合甲方需求的员工。
（2）招聘周期：指甲方要求乙方完成招聘任务的期限。
（3）招聘费用：指甲方支付给乙方的招聘服务费用。
3.2 关键词解释
（1）招聘需求：指甲方提出的招聘职位的数量、岗位要求、薪资待遇等。
（2）候选人：指甲方认可的，由乙方推荐的应聘者。
四、权利与义务
4.1 甲方的权利和义务
（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的时间、地点、方式为其提供招聘服务。
（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。
（3）甲方应向乙方提供招聘需求，并对招聘过程中的相关信息予以保密。
（4）甲方应按照本合同的约定支付招聘费用。
4.2 乙方的权利和义务
（1）乙方有权要求甲方提供招聘需求，并对甲方提供的招聘信息予以保密。
（2）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，进行候选人筛选、推荐。
（3）乙方应确保推荐的候选人具备甲方招聘需求中的基本条件。
（4）乙方应在招聘周期内完成招聘任务。
五、履行条款
5.1 合同履行时间：自本合同签订之日起至____年____月____日止。
5.2 合同履行地点：甲方所在地。
5.3 合同履行方式：乙方通过线上、线下等多种途径为甲方提供招聘服务。
六、合同的生效和终止
6.1 生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 终止条件：双方协商一致，可提前终止本合同。
6.3 终止程序：双方应书面通知对方终止合同，并办理相关手续。
6.4 终止后果：合同终止后，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。乙方已推荐的候选人，甲方仍需按照本合同的约定支付招聘费用。
七、费用与支付
7.1 费用构成
（1）招聘服务费：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的招聘服务费用。
（2）其他费用：指甲方因招聘产生的差旅、广告、招聘会等费用。
7.2 支付方式
甲方应通过银行转账、现金支付等方式向乙方支付费用。
7.3 支付时间
（1）招聘服务费：甲方应在候选人入职后____个工作日内支付给乙方。
（2）其他费用：根据实际发生情况，甲方在收到乙方提供的费用清单后____个工作日内支付。
7.4 支付章件
甲方支付费用时，乙方应向甲方提供正规发票。
八、违约责任
8.1 甲方违约
若甲方未按照本合同约定支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×日千分之____。
8.2 乙方违约
8.3 赔偿金额和方式
双方因违约产生的赔偿金额和方式，按照本合同约定和双方协商确定。
九、保密条款
9.1 保密内容
双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。
9.2 保密期限
自本合同签订之日起至合同终止后____年。
9.3 保密履行方式
双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露。
十、不可抗力
10.1 不可抗力定义
不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
10.2 不可抗力事件
如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
10.3 不可抗力发生时的责任和义务
双方应互相谅解，根据不可抗力事件的影响，协商确定合同的履行、终止或变更。
10.4 不可抗力实例
如地震、洪水、战争、政府禁令等。
十一、争议解决
11.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同争议。
11.2 调节、仲裁或诉讼
若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、合同的转让
12.1 转让规定
未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。
12.2 不得转让的情形
（1）涉及个人隐私的招聘信息；
（2）法律法规禁止转让的。
十三、权利的保留
13.1 权力保留
除非本合同另有明确约定，否则双方各自保留其在合同项下的所有权利。
13.2 特殊权力保留
甲方保留对乙方提供的候选人进行最终录用的决定权，乙方保留对招聘过程中的候选人筛选和推荐方式的自主权。
十四、合同的修改和补充
14.1 修改和补充程序
任何一方提出修改或补充合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行修改或补充。
14.2 修改和补充效力
修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。
十五、协助与配合
15.1 相互协作事项
（1）甲方应向乙方提供招聘所需的资料和信息，确保乙方能够顺利开展招聘工作。
（2）乙方应配合甲方进行候选人的面试、考核等相关工作。
15.2 协作与配合方式
双方应通过电话、邮件、会议等多种方式进行沟通与协作。
十六、其他条款
16.1 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
16.2 合同的完整性和独立性
本合同构成双方就职员招聘事项达成的完整协议，取代了之前所有的口头或书面协议。若本合同的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。
16.3 增减条款
本合同的增减条款，应由双方协商一致并书面确认。
十七、签字、日期、盖章
甲方（盖章）：________________________
乙方（盖章）：________________________
甲方代表（签字）：____________________
乙方代表（签字）：____________________
签订日期：____________________________
附件及其他说明解释
一、附件列表：
1. 招聘需求表
2. 候选人推荐报告
3. 招聘费用清单
4. 付款凭证
5. 双方营业执照副本
6. 双方授权代表身份证明
7. 保密协议
8. 合同修改或补充协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约：
未按约定支付招聘费用。
泄露乙方提供的保密信息。
违反合同转让规定。
2. 乙方违约：
未按约定完成招聘任务。
提供的候选人不符合招聘需求。
泄露甲方提供的保密信息。
三、法律名词及解释：
1. 合同法：指中华人民共和国合同法，规范合同的签订、履行、变更和解除等法律行为。
2. 劳动法：指中华人民共和国劳动法，涉及劳动者与用人单位之间的劳动关系。
3. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。
4. 保密协议：指双方签订的，关于保护商业秘密、技术秘密、个人隐私等的协议。
5. 违约金：指违反合同约定而应支付给对方的金钱赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 招聘周期延长：
解决办法：双方协商延长招聘周期或增加招聘渠道。
2. 候选人不符合需求：
解决办法：乙方重新筛选候选人或甲方调整招聘标准。
3. 支付拖延：
解决办法：乙方及时提供费用清单，甲方按约定时间支付。
4. 保密信息泄露：
解决办法：双方加强保密意识，签订保密协议，追究泄露方责任。
5. 合同争议：
解决办法：优先通过友好协商解决，协商无果时依法提起诉讼。
多方为主导的条款说明解释
一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款
责任：丙方作为招聘服务的合作方，负责协助乙方完成甲方指定的招聘任务。
权利：丙方有权获得乙方支付的相应服务费用，并享有合同约定的其他权益。
义务：丙方应保证其提供的服务符合甲方的要求，并对招聘过程中获取的信息保密。
2. 第三方条款：
丙方与乙方之间的合作事宜应遵守本合同的相关规定。
丙方违反合同规定时，应承担相应的法律责任，不影响甲乙双方的权益。
二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款
1. 乙方权利条款：
乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息。
乙方有权根据市场行情和招聘难度，要求甲方调整招聘费用。
乙方有权在甲方未按时支付费用时，暂停招聘服务。
2. 乙方利益条款：
甲方应保证乙方在完成招聘任务后，按照约定支付服务费用。
甲方不得将乙方推荐的候选人信息泄露给其他招聘机构。
甲方应在乙方完成招聘任务后，给予乙方一定期限的优先合作权。
3. 甲方违约及限制条款：
甲方未按时支付招聘费用，应支付逾期付款的违约金。
甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
甲方不得未经乙方同意，将本合同的权利义务转让给第三方。
三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款
1. 甲方权利条款：
甲方有权要求乙方按照约定时间、地点和方式完成招聘任务。
甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。
2. 甲方利益条款：
乙方应保证推荐的候选人符合甲方招聘需求。
乙方不得将甲方提供的招聘信息泄露给其他招聘机构。
乙方在合同期内应优先考虑甲方的招聘需求。
3. 乙方违约及限制条款：
乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。
乙方不得未经甲方同意，将本合同的权利义务转让给第三方。