园林绿化工岗位工作标准.doc

景观绿化管理工作标准

受控 状态：
文献 编号：豫龙家园04
版本/状态：A/0
编 制：宋栓宝
审 核：张宏军
批 准：别国顺
分 发 号：

龙成集团龙成家园筹建处
发布日期：2023年 月 日 实行日期：2023年 月 日
岗位说明：
岗位名称
景观绿化工
所在单位
物业管理科
岗位级别/职称
办公员
岗位类别
□管理岗■技术岗□工人岗
工作场合
■本公司所在地
□驻外
工作制
■周40小时白班
□倒班制
直接主管岗位
物业管理科科长
直接下级岗位
无
业绩考核部门
物业管理科
任
职
资
格
要
求
学历
大专以上学历
专业
无
工作经历
总工作经历
无
专业工作经历
无
管理工作经历
无
证件规定
无
计算机水平
无
特殊规定
1、纯熟操作苗木嫁接、移植养护技术；
2、能吃苦耐劳。
重要
职责
1.负责园林工程准备；
2.负责景观绿化、养护、管理；
3.负责园林机械、工具管理。
岗位
权限
1.对所种植树木有监护权，保证苗木安全；
2、对苗木移植、购买有建议权。
资源
支持
1.需要配备相关机械（拖拉机、抽水泵）；
2.所需树木购买、移植、运送等相关资金支持。
备注：＊内容应由岗位主管领导负责填写；无规定的填无；方框选择时打黑■。

通用
规定
1.“6s”管理规定：
1.1天天下班前按值日表打扫负责区域内的现场卫生，整理桌椅，保证地面无杂物，各类物品、设施标示清楚，摆放整齐，室内达成卫生清洁标准，并符合安全规定。
1.2 注意仪表形象，做到着装整齐，梳妆适宜，接听电话及接待来客时言行大方、得体。
1.3 天天下班后检查电脑、打印机、空调等电源是否关闭。
1.4 天天下班后锁门关窗，不将贵重物品遗留在办公室内部。
1.5 严禁酒后上岗，上下班驾车注意交通安全。
1.6 严禁外来人员在办公室长期逗留，私自使用公司电脑，必要时对本科室电脑设密。
1.7重要资料及时存档，用完后及时上锁；注意信息安全，未经授权不得向别人透露或提供有关公司生产、经营等方面的数据、信息、资料。
1.8 按照公司规定配合并接受各级部门的“6S”现场管理检查。

2.严控八项费用支出：
2.1节约用电，天天下班后及时关闭办公设备电源。
2.2提高工作效率和工作质量，严格控制周日员工的加班费开支。
2.3非工作因素或未经领导批准，不得以接待或加班为名义，聚众用餐或肆意提高用餐标准、频次。
2.4在外出差必须按照勤俭节约、从紧必需的原则，严格控制交通、住宿、用餐等各项开支。
2.5严控通讯费用支出，管理好办公室座机电话，不允许外来人员使用。
2.6爱惜公物，不人为损坏、减少低值易耗品摊销。
相关文献：豫龙董（2023）4号《龙成集团八项费用控制办法》。

3. 劳动纪律规定：
3.1 严格执行上下班时间，不得迟到、早退，甚至旷工。
3.2 请假须填写请假条，并按权限逐级报批，特殊因素可电话请示领导，但事后必须履行补假手续。
3.3 上班时间严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天或从事上网聊天、玩游戏、看视频等与工作无关的事情。
3.4对本科室人员劳动纪律情况进行监督，对违规违纪人员严格按照规章制度建议进行处罚，纳入月度目的管理考核。
相关文献：豫龙监察[2023]19号《龙成集团员工违规违纪处罚条例（暂行）》

4.培训工作规定：
4.1贯彻本单位各月培训计划，学习专业知识、生产流程和管理制度，提高业务能力。
4.2 按照部门计划参与各类培训（含周六培训学习日），特殊因素须履行请假手续。
4.3 培训期间认真听讲，做好笔记，并保证记录内容清楚、完整。
4.4 培训考试严禁交头接耳、带小抄或替考等作弊行为。
相关文献：豫龙董（2023）14号《关于创建学习型组织的决定》。

5.准时完毕领导交办的临时工作：
5.1 应分清工作轻重缓急立即予以贯彻；若存在困难，应立即讲明，以征得领导的支持与帮助。
5.2 工作完毕后应立即向上级领导报告。

本岗位工作：
序号
工作事项
工作环节
工作规定
作业依据
过程资料
工作
接口
考核
要点
1
负责园林移植准备
1．园林施工筹备
1.1根据领导安排，拟定施工任务，一星期内制订出《进度计划》，上报物业管理科审核；
1.1.1根据领导拟定的工程任务和劳动定量，做出劳动计划，劳力来源和使用时间以及具体的劳动组织形式；
1.1.2根据工程进度和苗木的生理原特性，拟定栽植的顺序和材料的供应及运送等工作的安排；
1.2按照工程任务的具体规定，分项制定出绿化工程技术措施与规定和相应的安全规定等；
1.3开工前，对所有参与施工的劳动人员进行分门别类的技术培训，学习操作规程，提高技术操作能力，并告知准时上班；
1.4施工前对范围内土壤地下及架空管线，道路情况进行调查，发现与图纸不符，应通过设计部门，变更设施，并做好招标前价格分析。
《绿化施工技术规范》
1.1《进度计划》

1.4《工作记录》
1.1物业管理科
1.1时间一星期内

2

2

负责景观绿化、养护管理

负责景观绿化、养护、管理

1．灌水
1.1 新植树木：组织人员在连续五天内都应及适灌溉，土质保水力差或树根生长缓慢树种，可适当延长灌水年限；
1.2 浇水树堰保证不跑水、不漏水、不低于10cm。树堰直径：有铺装地块以予留池为准，无铺装地块，乔木应以树干胸径10倍左右，垂直投影或投影1／2为准；
1.3 浇水车浇树木时，应接胶皮管，进行缓流浇灌，严禁用高压水流冲毁树堰；定植后一星期内必须浇三水；
1.4应开关定期．专人看护不能脱岗，地面达成静流为止；
1.5夏季干旱在2个星期未降雨，需浇水一次，其他季节3个星期未降雨浇水一次，做好《工作记录》。

《园林树木养护技术规程规范》

1.5《工作记录》
1.1绿化人员

1.1连续五年内都应适时充足灌溉

1.3定植后一星期内必须浇三水

2．修剪
2.1 冬季修剪或夏季修剪要向操作人员讲明修剪树木生长习性、开花结果习性、修剪目的规定、采用技术措施、注意事项、采用纯熟工带学徒工办法；
2.2 个人使用修剪工具必须通过磨快,调整后方可参与操作，所用机械和车辆先检查无隐患方可使用；
2.3大乔木应在装车前修剪，不可违反自然生长规律，行道树在2.5米内的侧枝剪去，使树冠丰满。灌木宜保存3-5个分枝，其余全剪掉，力求简洁高大。在栽植时二次修剪。小苗、灌木可栽后修剪；
2.4剪口平在3cm以上的做密封解决，涂抹凡士林或热腊封住截面解决。大小剪口必须平滑。

《园林树木养护技术规程规范》

2.1绿化人员

5.1绿化人员
2.1做好培训，掌握技术要领

5.1大面积防治每年不少于4次，无病虫害率达85-90%；
5.2每月除草1次
3．施肥
3.1 施底肥：在树木落叶后至发芽前施行。无论穴施、环施和放射沟施，应用已通过充足发酵腐熟的有机肥，并与土壤拌匀后施入土壤中，施肥量根据树木大小、肥料种类而定；
3.2 施追肥：无论根施法或根外施法，使用化学肥料要用量准确，粉碎撒施要均匀或与土壤混合后埋入土壤中；土壤中施入肥料后应及时灌水；叶面喷肥：所用器械要用水冲刷后再用喷射时间傍晚效果最佳；刚植好树木应在半年后施肥一次，离树杆半尺远，施肥后浇水，防止化肥烧死树木，应做到少施、薄施、勤施。
4．除草
4.1 野生杂草生长季节要不间断进行，除小、除早。
4.2 除下杂草要集中解决，及时运走堆制肥料。
5．化学防治
5.1根据病虫发生的规律，组织绿化人员实行综合治理，夏季病虫害率高时施以药物杀死病虫，防治病虫害，大面积防治每年不少于4次，无病虫害率达85％-90％；
5.2根据草的生长习性可采用除草剂防止杂草。每月1次，用新除草剂时先实验，对树木无害时方可大面积使用，并且按说明书对水；
5.3除草剂和农药喷洒必须分清喷雾器不可滥用。喷洒药剂时穿好防毒劳保穿戴，防止药害，如有中毒现象及时送往医院；
5.4喷药时间：上午9:00-10:30分，下午5:00-7:00。
3
负责园林机械、工具管理。
1．使用
1.1每周三下午组织学习各种机械知识，做好《学习笔记》；
1.2负责发现、引进新机械工作及其使用培训；熟悉车辆、机械性能，纯熟掌握操作方法、技巧。
无
1.1《学习笔记》
1.1绿化人员
1.1每周三下午组织培训
2．维护、保养
2.1规定绿化人员使用机械过程中，发现问题，及时到指定地点维修；
2.2每季度制订一次园林车辆、机械《保养计划》，按月养护。
2.2《保养
计划》
2.1绿化
人员
2.2设备
按月养护