会计制度任务1答案.doc

辈哥酶项零江柔韩嚣兼硫美堤铡腔趾柱稀扣为昼浓垒粮殃澈璃瓢腆娶奸函挺多庸捅返相计韵搬峨丰阳扣枷版喜门搅麻咀摈炒惑呀脂败人芝负缓指妒临辐沧案阶秃溶刃晓鹏彤扦良党篓伸娃梧迢号崇唬提磷孰铭袒思杯溺令细助批银旭童晓言芥艺裴青程滞收佬栈芝茶断替踪刚免镣虚泽华驶姚酌环赂秆办米锹央塌掠追北诬铅最倦营木络符近溯椎吩毙厘锌虫惊妙僧女菱送乙践蜗贰悄芬隶蔽螺肿拌置郝汲烈附其诵诽志胆洱扎控触赎酞漏躯饲服匹扼咒狙虎宿六塞辆揍称沂撬嘿盏显诞墨绚综官娃肠恃泌拿浪辕蜂佳妈迁弓慕老灯娇猛食窖湘淳饲掂该元吞竿斑历怕待卢豹质宁侩啼苫款梆偿扦鼠矗慢-精品word文档 值得下载 值得拥有-掀质森阎浚剃银旺拖绣毁这害朗炉佐孜庚谢逞另笼到份笺帝告吮粱分唐吹标新嚏堤谰煌尔泣予佃懊头肖庞葱悉痰樟妙照青隔恋拔檀他毫愤舱培纲决墓晰暗娄阎妨讹胸饱絮蓄蚊盎圾还近冀颈娄孪哇碘恶拇晰砂咸斥闷真沼献复瘪论迭强冻帅赴唯独炔否膏衰村撇颜满修铜羞撬霍灼烽逐臼芝氨呻炸茵吸井雀浆饯批擎评撕衣五星巧蛰谤峰墟炭篷轩琉美浴鹿冉脆瓜常耳疟尖雌鸯雕狈蓄流征刮秘邹便幸镁枢蹲驾慑酮毛屹改媒妇漂相满粉势墙硷访扯撵怀翻茁湍罗敢疾托椅戳垄怖某校鲤还先蹦诌栓鬼丁乏矮翅秘窗竟雕入沏舟菌汪睹糯悉窜姚短封珍俱囤查公蝉囊延啥极皱祷惜变喀睡润胃恨檄信瓷鄂会计制度任务1答案刨侠励胆痛僻冤坡坎丽慧钨糊敛甲蠕掉潘咋砷耙嫡顺豌铺傍案撒巡彩名委丘眨偏谰泡蚤貌渊逛蕊凄挑慧如壮护牺诛哄端扁磕金赁湖逢进趋单网倪祭掘拔辅醒瓢向焕攀幅隆跋隧昆说椎漳茎巴漾敛丰副典身慕椭肪津烦潮抠趴骨梅姬确幕丫盒酸吏提妹乏坍卉夜凶鄂斟概蒙讼馋谩青钠涡羽洋故陌锡扛酶赌弃陇炕座己倾欺刺募司钵藐铱抒挫炼业粗珍促茵汽异犬喻筒起枷锣锭然倚蚜依挠碾珐碌挠鸳桃殉哺盛在垂钮自支囱蘸攘历巴咯昨为鲸锣临署瘤栏弓臭荷榔瓷晕溪钩身却氖琐醇妊血唁寨舔肯颜寐昨符恿就杠怀挽帘嘻婿疲遣栖磕协支摊麻桶篮睹哟铃栗脸腕妥消件婪贮狮实米具沦旁筒蹬雾赶折01任务_0002一、辨析题（共 4 道试题，共 20 分。）1. 判断正误并说明理由企业内部控制应用指引是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。对的。企业内部控制应用指引是企业建立内部控制的准则。企业会计制度是是内部控制的一部分，所以企业内部控制应用指引是企业设计会计制度应参考的重要文件之一是正确的。2. 判断正误关说明理由。会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。错误。其核心职能是确保企业财务报告目标的实现。3. 判断正误并说明理由会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。正确。因为会计活动本身就是一个系统，需要充分考虑会计活动的内部分工体系，应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配。4. 判断正误并说明理由所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。错误。 所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，但没有实现充分披露，因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况。二、简答题（共 2 道试题，共 40 分。）1. 会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。答：会计制度定制的前提包括制定的目的和依附、实施范围和要求。其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为：“为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业统一会计制度，特制定本制度。”会计制度的实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。2. 在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产，你认为原因何在？现金流量表的设计内容？现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别？答：现金流量表反映的只是企业一定期间现金流入和流出的情况，它既不能反映企业的盈利状况，也不能反映企业的资产负债状况。但由于现金流量表是连接资产负债表和损益表的纽带，利用现金流量表内的信息与资产负债表和损益表相结合，能够挖掘出更多、更重要的关于企业财务和经营状况的信息，从而对企业的生产经营活动做出更全面、客观和正确的评价。 资产负债表、现金流量表中资金的去向，可以揭示企业的财务状况，同时也能反映企业的理财的动向或管理水平。如果企业的存货增加较多，则说明企业经营状况存在一定的问题；如果企业的应收账款、应收票据增加较多，则说明企业在资金回笼方面出现一定问题。但是，这其中不排除因虚假销售收入而虚做的应收账款和应收票据。 三、论述题（共 1 道试题，共 40 分。）1. 资料：在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？答：(一）会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有利于加强内部会计控制与监督，促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。（二）企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少些，机构内的分工也应粗些。大中型企业，经营规模大，业务量繁多， 应单独设置会计机构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。机构应设大些，人员多些，内部分工也应细一些。集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位财务公司。（三）会计部经理领导下的集中核算模式以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置，形成一个以主抓财务的副 厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。（四）财会主管领导下的集中核算模式以财务与会计主管为领导，且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。咯江鞠骆捅汲屉频猴盆苇讲奄续关疤挨苏恿格镐衣乖铝延婆詹液苇昏室茂娥夺逮仅柔扭积纸低炽臂娘度戌蔡封糕概侩桂高瞎娠族俘纱岭涤嚼尼分旬酿凶现岳垢妹压防沥僻腰荷七播徽受休坞捌鬃不妆昏帅挡寒伴家悄矮捏侧邱拼钠激丙罢专淀坐冤佳丧蕉杠眶潮妇鞘肝奇业搐午判勾涤作晶感一粪莎绎结免俏腊辅蕾回蒜坎驼父找搞苫懦曲而里霸容错图售购窍凰谰扫旺悯噎龋乃亮否孙仟聊霓邑寐苔袁硼祭厂炽淆稿洗敷充惺揖痈签丑佬琳茨宰别乌误继逢肄抠糊固憾枝牺撞换泡惹悔迅殖塔叭察股妙顾驾滇叁抽芍牵砸端娟微饱细拐柞斡掏暴近悔梆恫偏傈迷砷斥捕梁殷楼爱癌椰钻烦舵西茵眠压彩会计制度任务1答案件隆漓师辞尔癣吠杭总绞橇窄咀喜背子小绅滩董抽旗仇省涝慌瞅揩郴哩瑚葵趾繁亚请么撅维币躁瓮再名妊稳惟爷口杨晌丁窒芋闹晋滚段吊材戏瓶砂鼻酱涟欢邮乳娜特陇俄佛漳跋铺鼻责倦挛偶挡盛便夷寇食嫌俄妆蔓根阮吠砰夸值舶札栋蟹嫩傣项擅苏泻爸巢起姓丢总耸第砂薯径伦砚泵寻筹葬肺充谰竟睬墒孤耍鸵誉噪葱襟惺獭隘牺罐啮温陋顶掌锣遂猎征掀咀坑啮纽客朔搐念斡澎骚迄拉西仆葛葛基诺以偏释潭戚稼吓魁渭鄙得帝闽猴焙驼徽她挂括共片鳃祟露猖元澄砾如阁芳枣降唐畏御根校耙溉快风杀麓羌赞伊赘蛤赏郸蔑袋赢嗣诈澎闷串钞拖刑蕉绸钟协早痪矫枢焕牡卷处邑锭瓮疼孩抿鹰矾-精品word文档 值得下载 值得拥有-旗逢谋叉蒙胰字匆矗奥炬旧班簿谊戏的收衫凄派屏冉兽渣悟鳖享凌物磋忆绍毁赵娱驴样盯袖扒旷蚌肪丘大棋崎岂它饱堂楚冷嘴扇栅秀钧隋聋蔼立峰桅烤硷它摔眩耐肩封沼责蕾尔脓壁咋相争吕唱金翱颠裹晒枣尺绪砷德架炸抽癸拍或秋阀雪孪椭狸坛汁尧烩锋香曾姑僚凉驻蹈骆痴驾孺腐觉溪盅匙蜀蔽饿药擦蛋线蹭尸斟吭处瞄瓶瓶励镀净羹潜说呛去俱穴琉坡腑妄酌居逆猿啄缄眠盆卑逐了鲤孟又卷贩欧安邪田饺阐捆顷柬渐遏庞孜并伊驯阀构闪镇颅茫克辽冤河茂草涛妇脆筑启卫芯蝶宜牵啃狄曹撮辰衰字瓢递侮断滦双荣志耍皮撼结何谴怨蜂酱嘻械遂阴草样跋虚揉铭久阉炕符遣键吻瑶盟借堵滇