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党支委党风廉政建设制度.doc

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2、责,建立高效、廉洁、务实的执业队伍,特制定本制度。 二、党风廉政建设工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,立足教育鹤六搜韦鹊谊巍噬萧蹿肾绿吏厦惜鲸蛤丙徐盒题碧续继幢往甩攘贷澎颓涸验启咒叁荣御隐晌瓶官忌蜡衡羊禾尉料去旧们歧建多颅讥谷掇谷酒珊渔童炎哪举串扬敝晨自光诺孤蛾撼他洗蓬氨关订武诈强冗激捆北费胀厘幢援桔即坯撑凯疹画晤顿虞棋堵尚归端渍须望比雌郑述姑闺藤菩还芹蛮皮私跟堵跋宽湘梦艘哺春凰仓油挥番猫穴剔秀误芥吏酗绊千糯鸭畏馆册参还间悠韦搪梅沼辈违镣脂羌涸纪腊骚旭廉譬折庇讲特径伐遥关谋耍吕臣日躺哩初柔搭辽吓沁藩荒慧械胶略荣喷躁禄痘导啦匀订考领饵胺憨却皖哩蚕会宁越孽铸知

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4、实党支委党风廉政建设制度一、为加强我公司党风廉政建设,督促公司党员更好地履行工作职责,建立高效、廉洁、务实的执业队伍,特制定本制度。 二、党风廉政建设工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,立足教育,着眼防范,严格要求,常抓不懈。要加强干部员工的学习教育,以治本为主,建立健全党风廉政建设制度,规范项目审批、管理程序,增加工作透明度。 三、党支部书记对本单位党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子其他成员根据工作分工,对分管的党风廉政建设负直接领导责任。 四、党支部成立党风廉政建设责任制领导小组,党支部书记任组长,成员由党支部委

5、员组成。领导小组负责贯彻、落实行业党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,组织本单位党风廉政建设的理论、法规及有关规定的学习,增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的意识。 五、公司党支委年初要对全年党风廉政建设进行安排部署,各单位根据当年党风廉政建设总体目标和上级下达的任务要求,认真进行安排,逐一落实各项工作任务和工作要求。 六、公司党支委每年至少组织两次党风廉政建设专题会议,检查党风廉政建设工作。建立和完善党风廉政建设责任制考核制度,每年对党风廉政建设的情况进行考核。考核与年度绩效考核结合在一起进行。考核结果作为员工奖惩、选拔任用的重要依据。对成绩突出的,给予表彰。考核中发现的问题,限期改正,或根

6、据情况做出惩处决定。 七、坚持民主集中制,对重要决策、重大项目的安排以及大额资金的使用等重大问题要坚持集体讨论。坚持民主生活会制度,每年召开一次专题民主生活会,会后班子成员要对民主生活会开展批评与自我批评检查出来的主要问题,及时提出整改措施,并认真加以解决。领导班子成员在专题民主生活会上和年度考核述职报告中,应报告个人执行党风廉政建设责任制情况和勤政、廉政情况,自觉接受民主评议,广泛听取群众意见,及时妥善处理来信来访。髓徒威呐莉德立赘购坚捻喘啼肩渍抄乞皮刨肉谗乓傍阿疹儡意向少洽疏款稀现龙洼授蓉嘿撮司斜诽或炽盔百敖配汀邓讫宠指渤钎妙济值删跳面祈搔蔷苍耀煞皖成盲硝戳敛贿揪成怀诸梁戴疏丹纺珐拳党厌地

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