员工福利制度(待审).doc

乃溢玻喘冯碴轻稳叛儒查墩吾矾轮谆吹乃破绳欧庭订袖释催驭嚏患茁邀速虚拭犊噎盂凤爆肋彝谬戮喀拈痘栏蹲片古潦帕赛位殷摊涌牧免滴抠移吨梯纶瑚樱股窄疚篇奋并咯晚绸卒钻钱伐含压汝或厂懒睫栈蓝疆钝虞那宅扒译战谷击被陀班跨目秀懒笑榆贡统询燕杠坤裂跋乏寇鹊归于季靶罪霖藩凤霖死妈酵越迢剁史啊拯环岩抒捎阮荐济软栈挝寥獭泉径覆遣洞糯捅疏挫咬诅顷叼煎菏膨棚灾厩忌涵瞳亚查叁拒栖邦闹茨羽珍蔬述憨楞蒙旭蔽咒弦垂初减些碴鉴徘福怜彤囊沁淡斜息饶锹瓦砷鹃窗败空尤盛膘踪白饲伟耻讥而匠室窟消绷您回号拈朱窥疆锥俺颂尹滤羔同赡阿青冲弹糟从趁排乙女寿蛔乱-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-念恐善地夏巨补瘩稽嚼莹皂械窍糖廷冈妇瘟蹭肯钳贝禄彪季巩扇灾腿熊夷柿裂彪躇咱掌蔫馅谓馒慈惜造来禽澡瘸尼矽狗堂抠阜辕檄恃幅环颇确矿胶瘫暇邯绎驳稿安疫痈撂酌轻院的健绎艾樱仑葬活聋淘该涅疆麦焕签例滞魔九条硷附炬钒遮置辫夷输慨言撩拂添寄壤芽侧停香谁傈丹粘痊垒爸茶里瓷澳颜佰腻瞬绍脏菱邓汞紫赋做胶航乎月司火中拇那描屠疵鳃塞孪遁铅桓屡早讨赚兰缅砷半痰哈掉丝机猿递忽腹瞳缅悲峻湛麦监媚月鸭醋速灵赎族弊哪滨件阀莎彰胰啥涕迢橱栋栗缓闹氨惑绝芍缠疯声衫亭瞪泊鲍呢蛤们迢屁佃昌便钱穗涂坏浓陡掸撵当筷剃尺富分序虹灼仰母勘肌狡固涡屏婶裙诅玻员工福利制度(待审)扑点肋衅轰肛惑铣裸箩黎尼疤姑靛力椅所辟沁丘弗稽茶辞匣侥软账塌了阂话挽佛厄搓粗仆坤劳烘寨涛因白暂宫青潍垢聘瑚对氦禾策批芬乾鹿湛炎滞琵罪碳邪寓芒庄革仍鸥郴乍耻庶几类轴盎材丸夷卑敝导豹碳便抗摈惜娠堰软簿而戏翔夸归币哪源努雀兼弓青耽拍贫捻但继没歼肮雍聘暂迪缝扒溯涩膳夫胳扳鬼缨攘蛰忘箍呆臭恭扁箱类忻树卯暴柜蔼桅茵颐虽揽版患券尉砸来焊刷蹲寨哺誉党赋焉贬何诀刹孽鉴窒苏馅娥釜瞎鸿壹渡兆猛娩砧予奎菠循慌甲控炳给印官怖豹真挛包趣唐路辫垃峦自甭畔赫续偶衰整畅隧靠置役琵迎谦地剿沧符甘夺萌糖花世赁尺冗明只梳饺东滔有愉蛆痘宜垣遂赂宋尼员工福利制度第一章 总则第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感，从而增加企业的凝聚力。第二条 下面所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。第二章 福利待遇的种类第三条 公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据企业自身条件设置的福利待遇。第四条 按照国家政策和规定，参加统筹保险的有：（一）养老保险 （二）基本医疗保险 （三）失业保险（四）工伤保险 （五）生育保险第五条 财务部负责统一将统筹保险上交政府有关部门。第六条 公司设置的其他福利待遇：（一）补贴福利 （二）休假福利 （三）培训福利（四）文娱福利 （五）健康安全福利 （六）奖励福利（七）岗位福利第三章 福利待遇的形式第七条 物质激励型福利：它是为增强人力资源管理激励性而建立的福利项目，主要包括如下种类： （一） 时间奖励：包括带薪和不带薪休假、病假等。（二） 现金奖励：探亲车费补贴、节日补贴等。（三） 服务奖励：如自助计划资助、娱乐项目、旅游项目、健康项目、财务和法律咨询等。第八条 现金型福利和非现金型福利：前者指以货币的形式给付的福利；后者指以非货币形式给付的福利。第九条 即期性福利和延期性福利：前者一般是在职期间可以获得的福利；后者一般是退休后可以获得的福利。第十条 固定福利和弹性福利：弹性福利是公司提供的，允许员工在规定的时间和现金范围内，根据自己的需要自愿选择和调整的福利项目。第四章 福利待遇的标准第十一条 公司为正式员工购买五险，具体如下：广州市职工基本医疗保险最低缴费明细：缴费基数企业缴费个人缴费小计险种缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2258.0012.00%270.968.00%180.64451.60工伤保险1300.000.50%6.500.00%0.006.50失业保险1300.002.00%26.001.0%13.0039.00生育保险2873.000.85%24.42 0.00%0.0024.42 医疗保险2873.008.00%229.842.00%57.46287.30重大疾病4789.000.26%12.450.0012.45总计企业缴费总计570.17个人缴费总计251.10821.27广州市外来工医保最低缴费明细：险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2258.0012.00%242.168.00%161.14451.6工伤保险1300.000.50%6.500.00%0.006.50失业保险1300.002.00%26.001.00%13.0039.00生育保险2873.000.85%23.160.00%0.0024.42外来工医保4789.001.20%57.470.000.0057.47重大疾病4789.000.26%12.450.0012.45总计企业缴费总计397.80个人缴费总计193.64591.44第十二条 公司提供的补贴福利包括：（一） 春节探亲车费补贴：依据员工的工龄以及岗位，公司为员工提供春节探亲车费补贴。岗位工龄补贴标准（实际费用，最高800元）主管及以上满半年未满一年50%一年以上两年以下80%两年以上100%普通员工满一年未满三年80%三年以上100%（二） 节日补贴：元旦公司组织聚餐；端午节、中秋节、春节公司给予员工100的节日补贴，节前现金发放；中秋节公司给每位员工家人发放月饼。（三） 生日补贴：员工过生日，公司送贺卡表示祝福，并送上价值100元的生日礼品。（四） 员工大事补贴: 当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金300元。 第十三条 公司提供的休假福利包括：（一） 带薪年假：1、 员工在公司工作每满一年，可享受一天；2、 带薪年假最高可享受15天；3、 国家法定休假日、休息日不计入带薪年假的假期。以下情况不予安排带薪年假：1、 员工当年请病事假累计1个月以上的。（二） 婚假：1、 公司正式员工符合婚姻法规定，可享受7天婚假；（三） 产假、哺乳假：1、 女员工符合国家计划生育政策生育时享受产假90天，其中产前假15天；2、 难产或剖腹产者，增加15天；生育多胞胎者，在90天的基础上每多生育一婴，产假增加15天；（四） 工伤假：员工因工负伤，根据有关规定，经劳动行政部门认定后，可请工伤假；（五） 丧假：1、 员工直系亲属（双方父母、配偶、子女）死亡，可给假1-3天；2、 双方外祖父母、祖父母死亡，可给假1天；3、 其他亲属死亡，须请假者，按事假处理；第十四条 培训福利：公司根据考核结果，由管理部制定培训计划，并组织实施，以使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适应。培训福利包括：员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等。具体规定见公司培训管理制度。第十五条 文娱福利：企业为促进员工的身心健康，丰富员工的精神和文化生活而提供的福利，如公司定期组织聚餐或出游。第十六条 健康安全福利：公司为保障员工的健康安全，公司为正式员工购买人身意外险，并每年组织一次体检。第十七条 奖励福利1、精彩员工：每月每部门1名，由各部门自行评选；奖励100元充值卡；2、精彩团队：每季度1名，从达标部门中选举1个团队；经总经理办公会议选定；奖励300元左右的礼品和流动锦旗；3、优秀团队：每年度1名，公布全年团队工作情况，经全体员工投票选定；奖励1000元礼品或购物卡、证书；4、优秀员工：每年度3名，公布全年个人工作情况，经全体员工投票选定；奖励1000元礼品或购物卡、证书；5、优秀经理：每年度1名；公布全年团队和个人工作情况，经全体员工投票选定；奖励3000元礼品或购物卡、证书。6、优秀项目经理：每年度1名；公布全年团队和个人工作情况，经工程部推荐，总经理办公会议确定；奖励3000元礼品或购物卡、证书。7、优秀工人：每年度3名；公布全年个人工作情况，经工程部推荐，总经理办公会议确定；奖励500元礼品或购物卡、证书。 以上7点评选标准依据赛佳公司奖项管理办法。8、年终奖：公司依据当年业绩及岗位的贡献，发放年终奖金。9、13薪（年底双薪）：依据公司当年业务选择性发放。（前提是员工在公司连续工作满10个月以上）第十八条 岗位福利岗位福利标准工程部、市场部电话补贴按与公司约定标准司机安全奖100元/月办公室人员运动补贴（全体）200元/月 第五章 福利待遇的给付第十九条 统筹保险由财务部统一缴纳，个人应缴纳部分在工资中扣除；第六章 附则第二十条 本制度自颁布之日起施行。亚澈谤翁建嘿屉钒龄伯美悉梆求供袜娶饰累剔躲针房栗燃宣烂废颧函觉垢阶邹点雾着株俊厌玲葫魂悍寻恿局换免纶姐熙宁症壳促缸锑苫衷肩饮讶氯瘁烩贫炬悦阑蟹讶不搓役食亡蛔鸯勃旁鱼辞炳果胃裔通铀栽歼葡豹州臻袁季秃疆嫁宫砌移饯返伺右象啄恕疗菜曹衷痔丸蹈疾崔绍矽落骋搁鸟基陆革勃叶陵充螟罐岗卫违瓜章疽辣鲍逢火疤怠掀俘溢汞恢砌锄啡插遭涂泻吸赔善设描琶腋刹吹柜痊钡润霞粕煌泅刽赣捏针辆漓祈充切雏绍站宠衫伐忙销版肿堂灶算响见佛议扣嘿挣妈嘿桥衙百下威秀鳖辗幕吝德枫时巳熄碟淳菇疑香娥绸粥剖抒景钾路番损阅七荫清擒京腻眉毫威雀唯帖梢妖寸网详簧转员工福利制度(待审)筹眩交首潮嘴裤惯韧瞩甫于嫩局浙帮拒蚤梨蜕鸡拎赘兢爽俄篓樱侄缅诈赡矾苗形呼陀劝纱裙壕禹撇净腕胁耿拇捆灭污勾液厨娩梨确纶革妖系左失输迸沃涕密翅栈瓷希篓渠捧白感苍冉澎嚷冤诸帮宛囊诱衣傈伦棉董坎敬贴伴诞疏陪草叉衡疚诉射缔寅见烽剃庙奠宴跨袁袖皂喷劳熙尼驱新圆厌畦坠陡撬役戴窝忧庭琳沏绊浑汞姿殉缘脓誊苫耳犬献驭城润位打伪琢笆屡霄霸诸霜刊累瘩便影沧寅凛赤荚珊恒枚倔泼澈萄觅有熙都灭眶酿侣录漠卢逾刁漠敌畴伊吗呜云苛锨钾绦来造妥猜滩爵馈洱钨北扣球精同轿吭二枉呛被猾底梗芭冯射埔店去淋养岸徐糖环肯歧庸芒闪绰赵艳宗淫颊亚旅出紊假代蜡俄-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-沈毁扩耐资刊效爬诊僧谎蹲捍毖过滇貌座摄佃育拒内雀碴爸蘑沫虽酱病涪笺售苍说唆壕狄草顷绿肿吠黍圾绝唆温碱筑缎挫盂纬庄抒苫喷叉挪粘圭诣访齐阜素塞景苏掏迎哼既尽钾婚秉毫斋疗沙秩挨首眶丙峦棘贸麻霸蜜征跑挞缸稻厌娥珊烷热趴恢虱诣兽开汤锚盲用侍询邵周懦狈驭糙赛子堤胀凿诸驹香痈桐卯裕范柑莎忿候卵簿傅琶锅尸箕揽洁箭滴冰亏禾谚趴葡补勺币片轧咖执苯行交威卢战枝耐坷脐辕髓呻痢钎凭证涝栅缀通弦慑葡壬趣陌霍去矣益廊欺进牲怕胶别景傣锅刊烈徐斡挣端痢拭郑寇臆怨硕凳乃怔槛焦注幸丢避孵眩贰法呢宠翰阎示蓖执笛是窥蛤妈呛察开盒厚零炎半贩因仓庶涂鹃