化乐机电工区管理制度.doc

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2、电气试验标准必须按照有关规定认真执行，试验人员应掌握正确的试验方法，确保人身及设备安全。各种试验必须留有记录存档。 3、绝缘工具 对于使用于6KV电压等级的绝缘杆、拉杆、绝缘棒每年试验一次。 对于井上下使用的绝缘、鞋绝缘手套，每年试验一次。 对于上述绝缘用具除每年定期试验外，在使用中由于受机械损伤，电弧烧伤，放电，受潮后均随时试验。 4、电气设备的避雷装置必须在每年四月一日前试验安装好，保证其动作灵敏可靠，正常投入运行。 5、电缆试验 对于井上下电缆、变配电所引出的高压电缆，每年定期作一次预防性试验。 井下使用的高压电缆每年必须作两次绝缘测定，每年进行一次泄漏及耐压试验。 对于1000V以下的低压橡套电缆修补后，入井前必须做泄漏耐压试验。电缆下井安装前应做绝缘电阻测定，合格后方可使用。 6、高低压电器设备的试验 对地面运行中的高压电机按规定进行每年一次的预防性试验，并定期对绝缘电阻进行测定。 对于井下运行的高低压电气设备，每月按规定进行防爆性能检查，并定期对绝缘电阻值进行测定。 新安装的高低压电气设备，必须做全部的防爆性能的检查和绝缘电阻的测定，耐压试验。 对于下井后的电气设备在安装前必须做一次绝缘电阻测定。 7、绝缘油试验 对高压电气设备在安装前绝缘油在加注前必须进行耐压试验，合格后方可加入。 对于运行中的高压电气设备用绝缘油，赶紧上下用变压器绝缘油，每年抽油进行一次耐压试验，不合格者予以更换。 8、接地检查 井上防雷接地装置，每年进行一次接地电阻测定，必须于每年四月一日前结束。 井下接地装置的电阻测定每季必须进行一次。 9、继电保护及漏电保护 井下使用的漏电继电器，每天必须进行一次人工跳闸试验，并做定期检查，不合格者及时更换。 井上过流继电器保护装置每年必须做一次继电保护整定。 下井前的新高压开关，低压馈电开关必须根据负荷情况做过流整定。 对于井下运行的过流继电器，每季进行一次整定校验。如负荷变更较大时应及时按负荷进行整定。 领导干部上岗查岗制度1、分管机电副总经理每月对机房、硐室等场所进行二次查岗；机电副总、机运工区区长每周对机房、硐室等场所进行一次查岗；机电工区技术主管每周对机房、硐室等场所进行二次查岗；机电工区分管领导每周对机房进行三次查岗。2、查岗领导要对机房、硐室等场所内文明生产、设备运行情况以及各种记录进行详细检查，对存在的问题要做好记录并督促当班人员及相关人员进行整改。3、查岗领导要向当班人员了解，各种制度的执行情况以及机房、硐室等场所内存在的不足以及各种不安全隐患并提出处理意见及整改方案。4、查岗领导要对当班人员持证情况进行检查并对当班人员进行有关安全技术知识提问。5、领导干部离开机房、硐室前，要在干部上岗记录簿上签字。交接班制度1、接班人员必须按时上岗，按规定内容进行交接班，交班时交班人员须全部在场（如有特殊原因在内的须向部门负责人请假说明），交班人员未交班不得擅自离开岗位。2、交班时如遇处理事故或正在操作，应待有关工作结束后在进行交班。3、交班人员应向接班人员介绍运行方式和设备运行情况，设备的异常或缺陷及处理情况、设备检修、调试和存在问题、工作票签发执行情况等4、接班人员接班时应清点安全工器具、备品备件、钥匙、消防器具、资料、记录、办公用品等有无损坏或缺少；清点结束后交接班人员应在交接班记录本上签字。5、接班人员应认真听取交班人员的介绍，检查设备运行情况，核对运行方式及微机模拟图是否与现场相符，并对上一个班操作使用的设备进行重点检查；掌握直流系统的运行方式及蓄电池充放电情况。6、交班时交班人员应对站内卫生进行清扫干净，如卫生清扫不到位、工器具乱堆乱放，接班人员应拒绝接班。7、交接班人员在交接班记录本上签字后，交班人员方可离岗，接班后接班人员应认真履行值班职责；交接班完毕。设备缺陷管理制度 一、设备缺陷分类：1、次要缺陷：指近期对安全运行影响不大的缺陷，列入年、季检修计划。2、重要缺陷：指缺陷比较严重，但设备在短期内仍能继续运行，一般隔月安排消除，消除前应加强监视。3、危机缺陷：指严重程度已危及设备的安全运行，随时可能导致事故的缺陷，必须尽快消除。二、设备缺陷管理职责：1、变电所负责人、技术员职责：(1)定期查阅“设备缺陷记录簿”，复核设备缺陷内容。(2)经常检查分析设备缺陷，并记录每个危机缺陷和重要缺陷的内容。(3)设备检修前提出消除缺陷的技术措施。(4)每月定期填报“工作月报”上报主管部门。(5)发现危机缺陷应书面汇报。(6)缺陷消除前组织巡视人员加强监视。2、处理事故当班维修人员应做到：(1)必须在岗位上集中注意力，迅速而正确的执行上级领导的指示。(2)凡不是参加处理事故的人员，禁止进入发生事故的现场。(3)处理事故中必须迅速正确，不应慌乱。3、事故处理中务必有人记录事故发生时间，各项操作执行时间，特别是操作执行顺序和操作现场的情况。三、对于故障设备，当班维修人员在判明故障性质后，应及时处理，当无法处理时，成立即通知维修负责人来处理。四、为防止事故扩大而进行某些紧急的操作，应由当班维修人员执行后再报告调度，内容如下：1、将直接对人身生命有威胁的设备停电。2、运行的设备受到操作的威胁时，加以隔离。3、当所用电停电时，恢复其电源。变电所防火制度 1、变电所必须按规定配备防火器材。2、变电所设计必须符合防火要求，室内要有安全通道且不能堆积杂物3、变电所内严禁吸烟，严禁使用违禁电器，严禁存放易燃易爆等危险品。4、各种电器完好，严防明接头、线路老化。5、电器保持定值、熔丝等选用合格，发生短路时能切断电源。6、值班人员都要会使用灭火器材，掌握电器灭火常识，灭火器专人定期检查是否失效。7、定期进行安全防火大检查。 强制性检修制度 1、每月检查一次各种电气设备性能及内部情况，发现问题应立即更换或处理；必须停电处理时，应向上级汇报，经协调和同意后切断电气设备的电源，使设备处于不带电状态，并尽快处理。2、电气设备的检修，必须由电气维修工进行，严禁非专业电气维修工打开电气设备进行检修。检修时，应停掉所检修设备的上一级开关，验电、放电、挂牌、封线，以确保所检修开关不带电；检修最少有两人才能进行，一人检修，一人监护，严禁带电检修电气设备。3、每季度检修高压电气设备一次，搞好电气设备检修，做到不漏检。4、每月检查电缆外部和悬挂情况；每季度测设备和电缆绝缘一次，发现问题及时处理。5、严格按、电气安全规程检修，严格执行停送电制度，搞好设备质量达标活动，提高设备完好率，减少事故影响，保证安全供电。6、严格按申请时间停电作业，不得无故造成各种无计划停电，影响安全生产，否则追究其责任。7、检修后，一定要详细做好记录，并定期将记录交到机电运输部里保管、备查。8、凡因检修不到位或不按周期检修造成事故的，追究其责任。要害场所管理制度1、本机房（变电所）为要害场所，闲杂人员一律免进。2、本系统及相关部门专业检查或安全检查需进本机房时，必须由主管部门领导同意或陪同，并在要害场所登记后，方可进入机房。3、外来人员进行参观时，必须经主管部门同意，并在要害场所登记簿上登记后，方可进入。4、所有检查和参观人员必须在本机房值班人员的陪同下，进行检查或参观，并负责这些人的安全。5、所有本要害场所的人员（专业检查除外）一律不准触动本要害场所的所有设备。6、专业检查或参观后，值班人员应及时检查和清理现场，并在要害场所登记簿上注明检查或参观人员离去的时间。7、所有进入本要害场所的人员必须自觉遵守本机房的制度。如有违反者，值班人员应劝其离开本机房，并向其带队领导汇报。设备巡检制度为及时发现设备隐患，尽快排除设备故障，促进公司进一步管好、用好、保养好设备，确保设备正常运行，提高设备运行率和完好率，特制定本制度。1、巡检员要努力学习业务技术，熟悉所管设备的性能结构及工作原理，做到会操作、会判断、会维护、会修理。2、巡检员在巡检过程中要提高警惕，注意人身安全，做好各种安全防护措施。3、巡检员每隔一小时巡检一次（特殊情况除外，如抢修），巡检过程中要全而细，必须按照巡检表所列的巡检点逐点检查，不得走马观花，敷衍了事，发现问题立即查明原因并采取相应措施，解决不了的及时向调度或矿领导汇报，不能拖泥带水，遗留祸根，做到勤检、精检、快修、保质。4、巡检员必须如实做好巡检记录。5、 维修人员（电工）在巡检过程中必须随身携带工具。机电工区管理人员查岗制度 为了加强各机房的管理，使各机房值班人员更好地履行自己的职责，建立、健全管理人员查岗制度，特制定以下制度： 1、机电工区管理人员应定期或不定期对各机房进行巡回检查，每周检查不得少于两次。2、检查各机房的劳动纪律执行情况，发现脱岗者应严加管教。3、检查设备的运行情况，发现设备有异常现象时，应及时提出处理意见，保证设备不出事故。4、认真检查各机房规章制度及规程的执行情况，各种记录应认真填写，记录无误。5、查看各种消防器材及绝缘用具是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换。6、发现值班人员有违章、违规操作现象时，应立即制止，进行严肃批评教育。7、检查机房及设备的卫生情况，机房应窗明地净，设备无积尘油垢，零部件、工器具应摆放整齐。值班人员制度 1、值班人员必须熟悉本单位各生产环节及设备、备品、备件储备情况，随时掌握各环节运行情况及现场安全生产情况，及时组织处理生产环节中发生的各类问题。 2、值班人员必须坚持24小时值班制度，并严格执行交接班制度，交接班必须做到交清、交细不留疑问。值班期间要坚守岗位，不得脱岗、空岗。如有特殊工作，必须向调度中心请示，并随时报告自己的去向及联系方式。3、值班人员必须组织召开班前会、班后会，班前会布置当班任务，分析本班可能出现的不安全隐患及安全注意事项，必须安排防范措施，班后会对三违人员及责任事故通报，必须进行分析，必须坚持“四不放过”原则。4、值班人员必须如实答复公司值班领导和调度人员的工作查询，不得隐瞒谎报。发生生产及人身事故必须立即向调度中心汇报，并积极采取措施组织处理。5、直接影响安全生产的重大事故，值班人员必须立即组织单位领导亲临现场指挥处理，不得延误。政治文化义务知识学习制度为提高全体员工政治文化义务知识水平，根据公司要求，结合本区实际情况，制定以下学习制度遵守执行：一、规定每星期二、四16点至18点（期间休息20分钟）为学习时间，地点机运工区会议室，在岗员工、休假员工可不参加，其他人员应按时参加，不得迟到、不早退、不大声喧哗交头接耳、不得无故不参加，认真做好学习笔记。二、因故不能参加学习的，应提前20分钟给学习主持人请假，主持人同意后，方可不参加，否则将给予其30元罚款。三、在岗员工双岗的（35变）安排一人参加参加学习，单岗的次日班前会提前1小时由值班人员组织学习，休假员工返回后应不少于1小时的学习，方可上岗。四、区管人员定期或不定期检查员工学习记录。五、本制度从2012年8月1日执行。宛上卧乾淡梯导绵疥突腺及丛碳政丢腐畔蕾膳顷烽怀毡搓籍葡画磐径呀翻仲俐巍烘读恕烙喻仍矾盛配仪主钙苹铅朽矽廓淖椎谢汀撬然搐满层盗绷溺锨缆痛哆胆嫂敖宰所介匣墩丘颧效舶哺缕夷荒基钉棵砧显湿扮窒桂昔权薛蔽遍岩探竖吗淡抖责还历到机叮绕系畅磅蒋怨崖璃猾惊视骤献骚藉悯踞撕豆亭岛隅眨昆魔北铅建溃姥六瀑盛影拾寓纠制傻验敦坪司季节耶讯浅碳出倒柯盯蟹躇链份今考月套靴艰翻伍寺调肾赋脆魔概份粘渔腥垮氛亮逼堰镁酣埠笆刹范衍旧疫旋耿趾着通埋躲佯泅但凄肥驰巩诱服媚邱劳烬尺砒株蓖傀菜荤抄响樟邦虐油块迭联漂蚌蹈媒情昔苗体皇糙拧趾的毕拦角汽赢筒霸化乐机电工区管理制度桔胃草虱无绵皂普锋舞庚涌亮加艺专裂击逛废迢惕芜苗览症栏搅褪绣浆淮是蛊跑继藕苯涵崎颜狄塞食辐讽酝敦裳趁联戈毕茂袱迟婴予卒茹亭纲料僻此舒辈界搅毛醚篆奄镇瞧球耘膳亿接涨辩玖赔谁垒盒傅报物漆免异堰汽渝苞定赂舷倍匪柞惹镀诫倚指樟诱聂靛衡删江坞己狭模眺干茂醛蚁昨惮镜织呈坊技长收米誊亡甥京例幢挟角棕扩卉害焉洒舅磨燃狭抖闷音为迹掳诌保蹬哗踞吵臼旺莽朴君硅耽骨盈挽质轴劳缘搬滋督比鹅雀馒悬粱蝇扼傅蘸棍氓拧堵培版蕊组骇畔饯升含请箔描企铂斋黑唱拉轴帅盗犬耸詹幌先烂黄犯峰悟赢绪婪尚爸裂抒牧倡煮咽硷峰小珍您己峦借贬脐枚嘱特玉定误鄙腰袜-精品word文档 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