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公司作息制度表.doc

上传人:w****g 文档编号:1063816 上传时间:2024-04-12 格式:DOC 页数:2 大小:23KB
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4、制度。规定如下:1.员工每日上班必须签名签到,外出出差者必须以短信形式签到。2.因出差或请假需外出者,需提前向领导请示,填写请假条。三、 考勤内容:1.迟到:上班时间未到或未到岗者,即为迟到。上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,10分钟前,迟到1分钟扣当日工资5元,超过30分钟以上者,按旷工半日论处,当日工资减半。2.早退:未到下班时间而提前离岗者,即为早退。提前15分钟内下班者,按早退论处,超过15分钟按旷工半日论处,当日工资减半。3.旷工:未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者,即为旷工。委托他人代理签到,伪造或涂改考勤本,签到上班后不到岗上班者,均以旷工论处,代理签到者

5、并同论处。4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到论处,超过30分钟,按旷工半日论处。四、工作要求1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2.新入职员工的试用期六个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见员工试用期考核表。3.公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5.加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加

6、公司组织的各项培训。6.经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8.员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。9.员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。10.员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。11.员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护,如发生故障应及时报告综合管理部,由公司安排修理。 济南洪源工程机械有限公司 2011年9月19日赞荆驭避妆药依贩逞律盲帚灾角瓮奄菱脏厦良晋焊亨燥麦尾鞍彬宿戳疼乙礁石姥铃潮吃毋炼恃蒸剔歉圣

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