员工培训协议书范本(2025版).docx

员工培训协议书范本(2025版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
联系地址：__________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方拟对乙方进行专业培训，以提升乙方的工作技能和综合素质，甲乙双方就培训事宜达成如下协议：
一、培训内容
1. 甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供专业培训。
2. 培训方式包括：内部培训、外部培训、在线培训等。
3. 培训内容包括：业务知识、职业技能、职业素养等。
二、培训时间
1. 培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 培训期间，乙方应严格按照甲方的培训计划和要求参加培训。
三、培训待遇
1. 培训期间，乙方享有与国家法律法规规定的休息休假权利。
2. 培训期间，乙方工资待遇为人民币____元/月。
3. 培训期间，乙方享有甲方的各项福利待遇。
四、培训成果及归属
1. 培训期间，乙方应严格遵守培训纪律，不得泄露甲方商业秘密。
2. 培训结束后，乙方应将所学知识应用于实际工作中，为公司创造价值。
3. 培训成果属于甲方，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
五、违约责任
1. 乙方在培训期间如有违反培训纪律、泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方在培训结束后，如有违反本协议约定的保密义务、知识产权保护等事项，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
六、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1. 员工培训计划
2. 培训课程表
3. 培训考核标准
4. 商业秘密保密协议
5. 知识产权保护承诺书
6. 培训成果展示材料
7. 培训期间工资发放证明
8. 培训期间福利享受证明
二、违约行为及认定：
1. 乙方违反培训纪律，如迟到、早退、无故缺席等。
2. 乙方泄露甲方商业秘密，如未经允许向第三方透露培训内容等。
3. 乙方在培训结束后，未将所学知识应用于实际工作，影响公司业绩。
4. 乙方违反知识产权保护约定，如擅自使用甲方商标、专利等。
三、法律名词及解释：
1. 用人单位：指雇佣员工的企业或组织。
2. 员工：指在用人单位工作的人员。
3. 培训：指用人单位为提升员工工作技能和综合素质而进行的教育和训练。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。
5. 知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方在培训期间出现违约行为，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方泄露商业秘密，甲方可以依法采取措施保护自身权益，并要求乙方承担法律责任。
3. 乙方未将培训成果应用于实际工作，甲方可通过内部培训、调整岗位等方式进行整改。
4. 乙方违反知识产权保护约定，甲方可以依法追究乙方的法律责任。
五、所有应用场景：
1. 用人单位为新入职员工提供岗前培训。
2. 用人单位为在岗员工提供职业技能提升培训。
3. 用人单位为员工提供外部培训学习机会。
4. 用人单位与员工签订商业秘密保密协议。
5. 用人单位要求员工承诺保护知识产权。
6. 用人单位对员工进行定期培训考核。
7. 用人单位为员工提供培训期间工资和福利。