资源描述
久阳春天幼儿园各项规章制度
幼儿园工作职责范围
一、 负责全园职工的思想政治学习,业务技能学习和集体性活动。
二、 幼儿保育和教育管理。
三、 幼儿入园期间的饮食、饮水的供应。
四、 幼儿在园期间疾病的预防。
五、 保证幼儿在园期间的活动安全,防止事故的发生。
六、 幼儿入园教学经费的使用管理。
七、 教学设备的购买、使用、维修和保管。
八、 负责完成幼儿教育有关部门下达的工作任务。
九、 负责完成领导交办的其他工作任务。
教职工劳动纪律
一、 教职工严格遵守园内作息时间,不迟到、不早退、不旷工、请假必须经领导批准。
二、 上班时间没有重要的事情不接不打私人电话。
三、 严格遵守幼儿一日生活制度。
四、 为保证幼儿的安全和有效的工作,在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。不准挑拨是非,不在园内争吵辱骂和打架。
五、 上班时,不咬嚼口香糖、不听随身听。
六、 不用孩子的东西,不吃孩子的食品。
七、 教职工言谈举止应堪为幼儿表率,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜,衣扣要系好。带班教师上岗时不穿高跟鞋和托鞋;不梳帔肩发。
八、 带班时要做到低声教学,微笑服务。教育幼儿要做到“四心”(爱心、耐心、细心、诚心)。
九、 每天保持本班组的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐有序。
教师行为规范
一、 热爱幼教事业,热爱幼儿,尊重幼儿,树立“真心为孩子,全心为家长”的观念,建立平等和谐的师生关系。
二、 努力贯彻《幼儿园工作规程》,创设适宜幼儿发展的教育环境,为幼儿提供活动与表现的机会和条件。
三、 树立服务意识,做到“微笑服务、周到服务、真情服务”
四、 正确使用老师用语,对家长要有热心,对孩子要有爱心;使家长对幼儿园放心,让孩子在幼儿园开心。
五、 服从分配,坚守岗位,尽职尽责,努力完成本职工作。
六、 团结同志,相互配合,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,有意见通过正当渠道提出,开展批评与自我批评。
七、 为人师表,仪表端庄,举止文明,谈吐文雅,穿着符合教育工作者的身份,在园内严禁浓妆,上班时不梳披肩发。
八、 遵守社会公德,遵守园内纪律,上班不迟到早退,不串班,不干私活,不擅自离岗和接待来访者。
九、 主动接待家长,积极争取家长的配合,接受家长批评和建议;不私自接受家长的馈赠,与家长谈话注意方法,注意老师身份。
十、 保护儿童健康和利益,不使用幼儿的物品,不让幼儿干力不能及的劳动,保证幼儿安全
十一、 积极参加政治及业务学习,努力提高思想业务素质,树立以园为家的思想,爱护公共财物,勤俭节约。
幼儿行为规范
一、 热爱祖国,尊敬国旗,升国旗时立正,行注目礼。
二、 爱父母,爱老师,尊敬长辈,关心人,愿意帮助别人做力所能及的事。
三、 喜欢幼儿园,爱小朋友,遵守集体规则,与同伴友好相处,乐于帮助有困难的同伴。
四、 礼貌待人,能主动问候别人,会使用礼貌用语,能注意倾听别人讲话,在公共场所不大声喧哗。
五、 爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手,积极参加各种活动。
六、 讲卫生,爱清洁,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤换衣服。不吮手指,不挖鼻孔,饭前便后洗手,会正确使用餐巾、毛巾和手纸。
七、 爱劳动,自己的事情自己做,做事有始有终。
八、 爱护公物,不攀摘花草树木,不乱涂乱画,不损坏公共设施,物品用后会放回原处,爱护公共设施。
九、 爱惜粮食,不挑食,不剩饭莱,爱惜衣物,不挑穿,学会保管整理自己的物品。
十、 诚实、勇敢、不说谎,敢于表达自己的想法,不怕困难,遇到小问题会想办法解决
家长行为须知
一、 家长出入幼儿园要服装整齐,仪表整洁,不穿拖鞋,不穿睡衣。言行举止要讲文明礼貌,成为幼儿表率。
二、 遵守幼儿园规章制度,按时缴纳学费。如幼儿因病、因事缺勤及时请假。
三、 尊重幼儿,尊重幼儿园教职员工,积极参加园内组织的家长会以及各项活动,及时了解、反映幼儿情况,提供意见和合理建议,主动配合幼儿园及教师完成教育任务,共负教育幼儿的责任。
四、 孩子间有矛盾、纠纷,家长不得私自随意斥责、恐吓幼儿,应采取积极正确的方法引导教育孩子或向教师反映,由教师妥善解决,以保幼儿身心健康。
五、 讲究卫生,进园不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,不吸烟,家长及幼儿患传染病时必须及时向幼儿园报告,并及时采取措施治疗。
六、 爱护公物,不随意采摘花朵,教育幼儿爱护园内的各种玩具,体育器材及各种设备。
七、 注意安全,有事委托他人接送幼儿时,应先给老师打电话,并主动出示出入证,以防幼儿丢失。接孩子后请于下午5点前离园。
八、 自备车不能驶入园内,自行车、摩托车要按规定位置停放。
学习会议制度
一、学习制度
1、政治学习:由园长负责主持。全体教职工参加。以集体或小组的形式进行学习和讨论,每周一次。
内容:根据上级要求,学习党的方针、政策、文件、时事及请人做有关报告。
2、 业务学习:由业务园长、保教主任主持,全体教职工集体或分组进行学习。
内容:
①系统地学习各类人员的专业理论知识。
②以小组的形式开展研讨活动。
教 师 组:每2周一次,副园长主持。
保育员组:每2周一次,保健医生或保教主任主持。
炊事员组:每2周一次,总务主任主持。
后 勤 组:每2周一次,总务主任主持。
二、会议制度
1.全园会
主持人:园长或副园长
参加人员:全体教职工
时间:每半月召开一次
内容:总结工作,安排下周工作,公布全园工作的大事。
2.园务会
主持人:园长
参加人员:副园长、保教主任、总务主任
时间:每2周召开一次,遇重大问题可临时召开。有扩大会议时,请
(各段长、保健医生、采购人员、团支书)参加。
内容:对全园的目标、规划、总结、人员奖惩、财务预算和决策方案、规章制度的建立、修改、废除以及其他涉及全园工作的重要问题进行审议。
3.班务会
主持人:班主任
参加人员:本班教师及保育员
时间:每月召开两次(月初、月底)
内容:总结上月工作、研究班内目前存在的问题,结合本班实际开展本班工作。
4.教育研究会:
主持人:业务园长或保教主任
参加人员:各年级教师(分年级组进行)
时间:每月两次(月初、月底)
内容:围绕教育中存在的问题,重点进行学习研究、研讨、观摩活动等。
5.伙委会
主持人:负责此项工作的总务主任或团支书
参加人员:园长、保健员、采购员、炊事员、保教人员代表、家长代表
时间:每月召开一次
内容:研究有关幼儿伙食问题及如何提高幼儿伙食质量。
6.家长会
主持人:全园家长会由园长或副园长主持.班家长会由班主任主持。
参加人员:幼儿家长。
时间:每学期1-2次。
内容:向家长汇报工作,征求家长意见,宣传科学育儿知识及幼儿园的有关制度和规定。
三、要求
1.会议、学习必须按制度、按时召开。
2.主持会议和学习的负责人对学习的内容、讨论研究的方法、程序事先
做好准备。
3.做好会议和学习记录,保存资料。
4.参加政治学习和业务学习不无故缺席,不迟到早退。
5.学习时带好资料,积极发言并作好记录,不聊天、不说与会议无关话。
财务管理制度
一、由总务主任对全园财务负责管理,严格执行财务政策。
二、总务主任在园长领导下,根据上级部门下达的年度指标做好预算和结算,并监督预算的执行。
三、财务人员要做到账目清楚、票据齐全、手续完善、数字准确、日清月结。
四、每月按时按规定收幼儿各项费用,按时发放教职工、代课教师、后勤人员的工资,做到工资发放不拖欠。
五、管理好幼儿园的现金、支票,收费时及时把现金送交银行,库存现金,不超过限额,取送大量现金必须由两人同行。
六、严格执行一支笔制度,所有发票必须有主管人、经手人、验收人签字,最后报销或上账。
七、妥善保管好财务档案。
八、财务人员每月向园领导汇报财务收支情况。
九、每月公布幼儿伙食账,定期向全园公布经费使用情况。
十、财务室实行三铁一锁(铁门、铁窗、铁柜),人走门锁。
幼儿园财产保管制度
一、由总务主任对园内财产负责管理,分管员为各班教师。要认真负责,勤俭节约。
二、定期检查、维修大型玩具、设备等以保证安全。需大修或报废的另定计划交园长批准。
三、要根据不同财产进行分类管理,建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账。
四、领用物品需填写领物单,并经幼儿园主管领导签字后领用。调离园时,要将个人使用的公物交还幼儿园后方可离园。固定资产出园,由园主管领导开证明,门卫才准予放行。
五、幼儿园一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或单位的介绍信,写明物品名称、规格、数量、归还日期,经园领导同意后借取,并开出门证。
六、幼儿园的财产每学期核对一次,核对后总务主任与分管员在财产簿上签字。如有损坏,根据情况赔偿或批评教育。
七、全园教职工要认真保管和爱护公物,合理使用各种设备、设施。
教职工考勤制度
一、对教职工的考勤工作应本着实事求是原则,按照上级规定认真进行,考勤的结果要认真记录。每月考核一次,期末初评,学年度末总评。
二、教职工的探亲、产假、病假、婚假、丧假和执行计划生育条例的节育假,均按上级规定执行。
三、教职工必须持医院病休证明才能按病假给予考勤。
四、教职工请事假须向副园长办理好请假手续后才可离园,如遇超假,必须办理续假手续,否则即按旷工处理。教职工一年内可请事假的天数按上级规定执行。
五、工作时间内未按规定回校报到的,按旷工处理(如返校途中因天灾、车祸等原因延误时间的,须持证明),并在教职工考勤中记载。
六、副园长负责对教师和后勤人员的考勤工作,填写考勤表,存入个人
档案,作为日后调资、晋级、评奖的依据。
工作考核奖惩制度
一、建立教职工考核制度,对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、
和素质等方面进行全面考核,将考核结果记录在案,作为评定职称、
实施奖惩和工资评定的依据。
二、考核与评估相结合,日常考核与期末考核、年度考核相结合,个人自
评与园内评估相结合,确保考核工作的科学性、客观性、真实性。
三、考核采取定量与定性相结合的方法,教职工必须真实填写考核表格,
保证考核工作顺利进行。
四、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估,通过考核不断提高自身素质
和业务能力,促进工作质量的提高。
五、考核奖惩原则
1.加强政治思想工作,使教职工进一步树立“一切为了孩子”的教育思想,为教育事业作贡献。
2.力求如实、全面地反映教职工的工作成绩大小,工作任务多少,工作态度好坏,业务水平的高低。
3.以各类人员的岗位职责为依据,奖勤罚懒、奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。
六、考核奖惩内容:履行岗位职责;职业道德;工作成果;工作负荷;业务水平等工作
教职工培训制度
一、教职工要积极进行自我培训、自我提高,形成在某一方面的突出特
长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。
二、提倡互帮、互学,有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。
有计划的对保教人员进行英语、音. 教职工培训制度乐、舞蹈、美术等方面的培训。
三、持走出去和请进来的方针,每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需要有计划的派送教师外出学习。
四、坚持业务学习制度,有计划的安排业务学习内容,使全体教职工不断获得新的信息,了解幼教发展动态。每学期各部门进行一次岗位技能竞赛,表扬先进,推广经验。
业务档案管理制度
一、认真学习档案工作有关文件和基本知识,努力提高档案人员自身政治
思想素质,业务素质,认真接受上级领导检查,不断改进工作。
二、做好文书材料的整理归档工作,收文、发文登记工作。健全业务档案,
教职工业务档案和幼儿档案,做好各类档案的收集和归类整理工作。
三、管理好档案,切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。
四、严格执行档案借阅和档案保密制度,防止人为散失、泄密和缺损,确
保档案完整、安全。家长工作制度
资料管理制度
一、教师借阅有关参考书(音像制品)每次不得超过三本(盘),为期一
个月。有特殊情况欲延期,需办理续借手续。
二、专业书籍、教材(音像制品),可借阅一套,为期一学期。有特殊情
况欲延期,需办理续借手续。
三、 字典、词典、百科全书、手册等工具书只能在资料室阅读,不得外借。四、读者应爱护书籍,不得损坏,不得代借或转借。
备课、听课制度
一、 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,以《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类教育教学计划。
二、 认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课。
三、 深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。
四、 按时按质制订好系列计划,如:学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划 等,每周写一篇以上的观察笔记和教育笔记。每周星期五上午准时将下周计划和笔记交园领导审阅。
五、 备课时间除做案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。
六、 坚持集体备课与个人备课相结合。主班教师每天下午准时来备课室备课,配班教师每日上午准时来备课室备课,不得迟到。
七、 备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假,经同意后,方可外出。
八、 鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。
九、 组织相互听课、相互学习,取长补短,每学期组织相互听课不少于20次,并认真做好记录和评议工作。
十、 园长每学期必须有针对性地下班听课40次以上,保教主任下班听课80次以上,做好听课记录,及时进行评议,肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。
教研活动制度
一、各教研组长每学期认真制定切实可行的教研活动计划,每学期末做好教研工作总结。
二、认真执行教研活动计划,按计划内容组织教研活动。在活动中,教师应积极发表自己的见解,形成良好的研讨气氛。
三、教研组长要有计划的开展互相听课、看游戏的观摩活动,并组织研讨。
四、提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。
五、教研组长认真记录教研活动内容及活动效果。
六、教师积极参加每周一次的教研活动,不无故迟到早退。
七、认真参加教研活动,态度积极认真,做好必要的教研活动记录
值周值日班制度
一、 节假日值班(包括平时值夜班),值班人员必须准时交接班,不得无故缺席、迟到或早退。
二、 值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡视,发现问题要及时向有关部门报告,若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。
三、 对个别离园较晚的幼儿,要保证幼儿情绪稳定和安全,并做好和家长的联系工作。
四、 值班时由于特殊情况需要调班,必须请示领导,经领导同意后方可调班。
五、 值周期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作
交接班制度
一、 每日交接时要从口头上向接班的老师认真交待本班幼儿的情况。
二、 每日认真填写交接班记录,记录幼儿出勤人数、健康状况、情绪状况带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤的必须交待清楚,如有发烧患儿必须记录体温、精神状况,如患腹泻的幼儿应记录大便的次数,提醒幼儿多饮水,供接班人注意。
三、早班教师下班之前必须与迟班老师交接清人数后方可离园。
四、交接之前或之后要对幼儿进行检查,做到有病情早发现、早治疗。
五、在传染病期间的交接要注意交接清新发病幼儿的情况。
六、要交接幼儿的意外事故及误伤,如摔伤、幼儿间抓伤、咬伤等,虽不严重也要交班,一是为了责任分明,二是便于向家长交待清楚,可解除家长的误会,提醒接班人注意照顾。
家园联系制度
一、每班设立家园联系栏,栏内宣传内容每月更换一次,也可根据本班情况随时更换。
二、定期召开家长会及家长委员会,向家长汇报幼儿园工作计划和工作情况,交流育儿经验,探讨教育方法,听取家长意见,不断改进工作。不定期召开小型家长会,有的放矢地分类指导。
三、通过家园联系册、家园之窗、家长接待日和家访等形式,及时了解幼儿在园与在家的生活、学习、健康情况,形成一致的教育目标,力求家园一致的教育效果。
四、实行家长开放日制度,每学期不少于两次,一次家长随堂听课制度。五、幼儿连续两天不来园,教师要及时与家长联系,询问原因。
六、定期向家长进行各类调查,征求家长对幼儿园管理、服务与老师保教态度、能力等意见,发挥家长的监督作用。
七、树立正确的职业道德,建立良好的家园关系,杜绝不正常的家园交往,树立幼儿园及老师的良好形象。
六、意外安全制度
1.要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的使用安全,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤、烧伤等意外事故的发生。
2.每半月定期检查维修大型运动器械及床、桌、椅等儿童用具,发现隐患停止使用,幼儿玩耍时要有人在旁照顾。
3.每半月定期检查电器、电线是否漏电,室内电器插座应安装在1.6米以上,电线应用暗线以免儿童接触,电器用毕后立即拔掉插头,并且要切断电源。
4、不允许儿童进入伙房、锅炉房、洗衣房:
5、不给幼儿玩体积小、锐利或带有毒性物质的玩具及物品以免误塞、误吞造成伤害。
6、医务人员必须合理用药,认真计算用药剂量。
7、一切药具应妥善存放,不让儿童随便取到。
8、班内不准存放剧毒药品,消毒液禁止放在儿童的卧室及活动室。
9、儿童服药前老师负责仔细核对,并做好交接班工作,避免强行服药、避免误入呼吸道造成窒息死亡。
10、切实加强食品卫生管理,防止发生食物中毒。
11、培养儿童良好的饮食习惯,进餐时保持安静,细嚼慢咽防止食物吸入。12、建立健全接送制度,接送儿童时老师与家长见面亲手交接,避免中途发生意外事故。未经幼儿父母允许:,他人不得接走幼儿。
13、幼儿外出时必须有2名以上的老师进行严密组织,遵守交通规则。交接班时要清点儿童数及其他安全情况。
14、幼儿上完课老师应先收笔后收本,避免幼儿玩笔扎伤眼睛造成失明,
15、教师随时随地把幼儿纳入自己的视线之中,有事急需离开时必须要妥善交待给暂时代替的老师方可离去
16、室外活动时必须有配班老师配合,老师要事先察看周围环境,及时排除一切处于萌芽状态的不安全因素,不得有侥幸心理。
17、不让幼儿玩箭、弹弓、小刀、火柴等,幼儿入园时要检查幼儿口袋内是否有此类物品,如有发现,应及时处理。
18、午睡前教师应检查幼儿衣袋,防止携带小玩具和锐利物品进入寝室,教师应注意巡视幼儿午睡情况
19、玩具、设备材料不能有锯齿状、带尖、带刺的边角,不应有任何外露的钉子、插栓、螺旋等。
20、园内严禁开车及骑自行车,车子一律放在园规定处。
21、每位老师都应知道紧急情况发生时打电话给相关部门,并详细说明本单位电话及住址。需记住相关部门的电话,如:医院急救电话:120、火警电话119、匪警电话:110
22、每位老师都要知道灭火器摆放的位置,并会使用。
幼儿入园、离园制度
一、 新生入园必须经幼儿园批准,根据有关规定取得正式通知后,携带户口簿、体检表、计划免疫证等,按规定日期来园办理入园手续,过时不予补报。
二、 幼儿应于7:30-8:00来园,下午于5:30离园。
三、 星期日幼儿不来园。寒暑假留园必须先办理留园手续。
四、 幼儿未到毕业,中途需要退园时,必须办理退园手续,以便备案。
五、 凡幼儿因患传染病不能来园,或幼儿因病、因事离园一个月以上的,必须重新体检,合格后方可入园。
六、 学期结束时,幼儿园应向家长发放幼儿生活、学习情况报告单。下学期开学时,必须带报告单,按规定时间来园办理新学期入园手续,过期不予补报,作除名处理。
七、 幼儿毕业离园时,家长应办理好各类方可离园。
家长工作制度
一、 做好家园联系工作。
⒈建立家访制度。新生入园前家访,以后每学期普访一次,三天不来的幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访,并做好记录。
⒉建立家园联系手册,每周向家长公布教育教学内容,评定在幼儿园表现,期末对幼儿进行全面评估,写出幼儿发展评估报告。平时利用家长接送幼儿时间,随时做好家园联系工作。
⒊每星期开展一次家长咨询活动,为家长解答有关幼儿教育问题,指导家长正确进行家庭教育。
⒋每月末为园长接待日,并设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。
二、 成立家长学校,组织各种形式的家长活动。
⒈每学期初召开一次家长会。
⒉每学期开展一次家庭教育讲座活动。
⒊每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。
⒋每学期开展家园同乐活动,如庆祝节日、运动会、春秋游等。
⒌每学年召开一次家庭教育经验交流会。
幼儿发展情况的报告制度
一、 各班教师要重视本班幼儿发展情况。接新班和新入园的幼儿、制订教育目标及各项教育工作计划前,都必须充分了解研究幼儿发展情况。
二、 必须在本班两位教师充分研究的基础上,写出本班幼儿发展情况报告。报告可由两位教师轮流年执笔。
三、 幼儿发展情况报告是对幼儿群体的分析评价。关于幼儿个案观察记录可根据报告内容的需要附在报告后面。
四、 报告的项目、内容、格式,要按照本园教育目标的内容书写,如有特殊要求,于学期初布置教育工作计划时通知。
五、 报告中必须体现以下内容:
⒈教师接班时幼儿发展水平
⒉写报告时幼儿的状况
⒊分析变化的原因
⒋提出下阶段改进的措施
六、 教师于学期结束时向主管教育工作的园长上交幼儿发展情况报告。
七、 教师的幼儿发展情况报告由主管教育的园长审阅后归档,由资料室保管。接班的教师制订本班教育目奖惩制度标及工作计划时,可向资料室按制度办理借阅手续。
幼儿园接送制度
一、接送规定:
1、请家长按时接送幼儿。
(1)每天早上7∶30--8∶30,不准让幼儿自己来园,下午4∶00--5∶00接孩子出园,不准15岁以下儿童接孩子。
(2)有事早送或晚接孩子需先跟老师打招呼。
(3)静园时间:夏秋季5∶30,冬春季5∶00。
2、家长应固定的3个以内的家庭成员接送幼儿,并签好记录。若家长临时有事,委托别人接送幼儿,必事先与教师电话联系。 如有特殊情况,需请他人代领,父母必须事先与本班教师联系。身份不明者不能接送幼儿。
3、如果幼儿园遇到亲戚(或离异父母)来接幼儿,带班教师应电话通知指定接送人,得到允许后方可放人。如果未得到允许,一律不准放人。
4、家长接送幼儿必须遵守“家长日常行为规范”中的有关规定。
5、若幼儿生病,需吃药物,请您务必将药包好,注明幼儿姓名、服药时间、药量以及您所需要的特殊关照等。
6、家长接孩子,要衣冠整洁,讲文明、讲礼貌,讲卫生,家长的摩托车不得骑进校园。
7、老师和家长都要教育幼儿不得跟陌生人走,幼儿不得一人离开学校。带班教师若遇到家长对接送制度有异议,要耐心说明,坚持原则。要相信家长最终是会理解的。
二、请假制度:
一般情况下,不要养成幼儿无故缺勤、迟到等习惯。如家中有事不能来园,请主动与教师联系,告请事(病)假。(电话、便条、均可)
1、未经教师许可,幼儿不得将刀片、药片、铁钉、铁弹子、钮扣、针等各种危险品带入园内。
2、幼儿来园前,家长应注意查看幼儿的口袋。如发现带有危险物品,应立即取出,并对孩子及时进行教育。
门卫安全制度
一、 按照规定的时间,及时开、关园门。
二、 外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或
有关证件。
三、 严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。
四、 加强节假日值班保卫工作,安排好值班人员,并认真做好值班记录。
五、 外来人员不能在园留宿,特殊情况需经园领导批准。
六、 门卫人员必须监守岗位,切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间,认真做好接待工作,严防幼儿走失。
司机安全制度
1、能按时接送幼儿来、离园。
2、严禁司机酒后驾车,驾驶时不准打手机,驾驶室内不准吸烟。
3、注意车辆的维修、检查工作。
4、开车时不超道、不超载。
安全保卫制度
一、 全园教职工应坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人,随时清点人数,严防幼儿走失。
二、 加强对幼儿的常规教育,培养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物,发现不安全因素,及时处理解决。向幼儿进行安全教育,加强自我保护意识,提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故发生。
三、 带幼儿外出活动,必须请示领导,选好安全场地,有组织有纪律地进行。并随时清点人数,走路时注意不离队、不掉队。
四、 外来人员必须登记后经允许方能入园,一般情况当班老师不能会客和接电话,建立健全幼儿接送制度,不准陌生人来园接幼儿,防止冒领。
五、 车辆必须停在指定区域,严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。
六、 一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管,热水、热汤应放置适当位置,电器设备应安装合理,严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。
七、 做好防火、防盗工作,下班后应关好门窗,做好巡视工作,安排好节假日值班人员,切实做好保卫工作。
八、 全体教职工应自觉遵守门卫制度,住园教职工应协助做好保卫工作。
九、 要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全,定期进行检查维修,避免砸伤、摔伤等事故发生。
十、 幼儿在园如发生骨折、缝针等重大事故,当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗,并及时通知家长,写出事故发生情况报告,根据情节轻重,给予当事人相应处理。
厨房安全制度
一、无关人员不准随便入厨房。
二、严禁吸烟,不准在厨房内存放易燃、易爆及有毒物品,不得在灶旁烘烤物品。
三、严格执行“五四”制,严防食品中毒。
四、坚守岗位,不得擅离职守,严格做到人离门锁。
五、严格执行各项制度,值班必须二人,下班前做好安全检查,灭火、拔掉电源插头。
六、对刀具、食品做到心中有数,物放有序,确保安全。
七、如遇火险,首先切断电源,及时报告。
八、严格按规定,安全使用液化石油气。
九、掌握灭火常识,熟知灭火器位置,要牢记火警--119。
医务室安全制度
一、一般药品、物品要妥善保管,注意变质和失效期。
二、做好医疗器械的消毒工作。
三、严格掌握预防接种禁忌症和药物过敏史。
四、药品除医务人员外,不得由他人自找、自拿。
五、敌敌畏、来苏水、硫酸,根据班上需要发放,不得装入瓶内,毒鼠药放在安全可靠的地方。
六、付出药品要认真核对。
七、医务室注意随时锁门、不能把钥匙交给他人。
传达室安全制度
一、传达室工作人员要坚守岗位,负责随手关好大门,坚持做到来客登记,工作时间非正式来访不得进入,严防幼儿自行出走。
二、不允许无关人员在室内闲坐,在大门内逗留。
三、保证电话畅通,电话不外借。
四、非本园人员严禁自行车入内,非公共汽车不得入内,确保幼儿安全。
五、传达室不为任何人存放任何物品。
六、园内物资,财产无领导批示不得带出大门。
七、坚持检查出入征,严格把住门口,做好宣传工作。
八、发生异常情况及时汇报,及时处理。
牢记:火警--119
匪警--110
九、杜绝推销产品等人员随便进园。
事故防范制度
1、严格执行《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》及本园的《安全教育工作计划》、《各项安全制度细则》。
2、全体教职工要时刻铭记:“幼儿安全责任重于泰山”,切实做好幼儿园各项活动的安全防范工作。
(1)园舍安全:安全领导小组定期检查用电、开关等装置,采取各种安全措施,确保园舍的安全。
(2)消防制度:每月初检查消防设备,厨房、门窗、午睡室门口配备灭火器,如有危险,及时发
现,及时避免,及时报告。
(3)卫生安全:卫生安全检查定于每星期一下午,有保健医生和教导处负责,避免事故的发生。
(4)交通安全:严格执行幼儿接送车制度,杜绝一切不安全的因素。
(5)饮食安全:购菜人员不买变质腐烂食品,食堂人员均需持上岗证。
3、建立园舍、消防、卫生、饮食、交通安全的具体负责人责任制。
4、安全领导小组要随时检查,如发现安全隐患,要马上整改,如问题严重,要停办、整顿。
5、幼儿园全体人员每学期进行2次安全培训。
消防安全制度
为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全,把消防安全工作纳入幼儿园的日常管理工作之中,现特制定以下消防安全制度。
1、 加强全园师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、 保障园内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。
3、 办公楼、幼儿教学楼安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
4、 幼儿聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、 不准存放易燃、易爆的用品,在室内必须有沙池、灭火器等。
6、 图书馆、化学实验室、物理实验室、木工房、机房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。
7、 消防栓、防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。
8、 加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。
9、 幼儿午睡室内严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,点燃蜡烛、蚊香,严禁吸烟,严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
10、 园内居住的教职工,必须以身作则,并且教育家属及子女做好安全防火工作。
11、 食堂必须使用合格煤气,使用煤气要掌握正确使用方法,注意防漏气、防爆、防火,使用后要关好气阀,确保安全。液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离,严防事故发生。
12、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任
幼儿园卫生保健制度
一、幼儿一日生活制度
(一)早操
1.按时做操,做操前教师要检查每一个幼儿的服装及鞋带。
2.教师示范动作准确,幼儿动作到位。
(二)进餐
时间:午餐:1l:00
1.饭前不能做剧烈活动,不能处理幼儿的问题,保证幼儿愉快进餐。
2.可请幼儿做餐前报告,介绍饭菜以激发幼儿食欲。
3.教师在掌握幼儿进餐情况的基础上,允许幼儿自由选择进餐量。
4.细心照顾每一个幼儿进餐,让幼儿吃饱、吃好,对体弱儿精心照顾.
(三)教育活动
1.教师要认真备课,作好课前准备。
2.在活动中了解和发现幼儿的兴趣与需求,进行随机教育。
(四)喝水或牛奶
1.按时组织幼儿集体喝牛奶、喝水,除此之外,幼儿用自己的水杯随渴随喝。
2.根据季节冷暖饮用水的温度要适当,夏天要晾凉,冬天要保温。
(五)户外活动
1.保证幼儿每日户外活动时间在2小时以上,其中有组织的户外体育活动时间:小班40分钟,中大班30分钟。
2.注意幼儿的安全,在活动中幼儿不能离开老师的视线。
3.教师要为幼儿创设活动的条件(场地、器械等),游戏的内容要丰富多彩。
(六)午睡
1.午睡时间:12:00-2:30
2.饭后要组织幼儿安静散步10分钟。
3.教师要组织好幼儿按顺序地脱衣服,并摆放整齐。
4.午检:上午班老师在幼儿上床后,对幼儿进行全面午检,写交接班记录;下午班老师在幼儿起床前,对幼儿进行全面午检,进行午检登记。
5.要为幼儿创设一个安静的环境,照顾幼儿尽快入睡,注意纠正幼儿的睡姿,注意室内通风,不得任意离开卧室。
(七)午点
按时进行午点,注意保持桌面和服装的于净。
二、健康检查制度
(一) 幼儿入园健康检查
1.幼儿入园前必须进行全面健康检查,并填写健康检查表。
2.经体检、化验等项目检查,确无传染性疾病,且最近二个月内无传染病接触,并持有预防接种证及儿童健康记录者方可入园。
3.在园儿童凡需转园或离开园二个月以上者,返园时必须重新体检。对有传染病接触史的幼儿要进行检疫,无接触者要观察二周,经体检证实健康者方可回班。
(二)定期健康检查
].每半年为幼儿测身高、体重,并对幼儿进行评价。
2.每半年为幼儿进行全面检查一次,按体检表逐项进行检查,认真填写,不得有空项。
3.体检中发现有异常情况要采取相应措施,对于-般性疾病则应及时处理;有营养不良、贫血、佝偻病的幼儿均应转入体弱儿管理或建专案管理;发现缺陷应进行登记管理,及时予以纠正,矫治情况与转归要进行详细记录。
(三)晨、午检常规
1.坚持晨、午检及全日健康观察记录。
2.了解幼儿当时健康状况,尽早发现异常,针对具体情况采取相应措施。
3.认真做到以下几点:
“一摸”--有无发烧;
“二看”--精神状态、面色、咽部、皮肤有无皮肤病及某些传染病的早期表现;
“三问”--饮食、睡眠、大小便情况;
“四检查”--有无带不安全的物品,发现问题迅速处理;值周教师白天到班上巡视两次,发现问题及时处理。
(四) 工作人员健康
1、 工作人员上岗前,必须到指定的妇幼保健所接受健康检查,并接受每半年一次的定期检查。经体检合格且由检查单位签发健康证明书后,方可上岗工作。
2、 对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性、滴虫、霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作。
3、 在工作中发现患急性、慢性传染病(包括疑似病人)、病原携带者以及有碍于幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离,病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时,方可恢复原工作。
三、健康教育制度
1、定期向家长了解并且通报幼儿健康状况。
2、每季度出黑板报一次,印发健康卫生宣传材料,有针对性地进行健康教育。如意外、疾病、服药、预防接种、儿童心理问题及龋齿、视力不良的矫治。可根据季节易发病。(如冬春季节:水痘、百日咳、麻疹、流感、腮腺炎等;夏秋季节:肠炎、痢疾等肠道传染病进行宣传;还有肝炎、艾滋病等传染病如何预防、隔离、护理等方面的知识对家长进行宣教。)
3、每学期在家长学校中开展卫生保健知识讲课。
4、由班主任老师通过游戏、儿歌、寓言、角色表演等教学活动对幼儿随时进行卫生保健知识教育。
5、组织园内的工作人员进行卫生保健知识的业务学习。每学期1—2次。
四、体弱儿管理制度
1、对新入园贫血的幼儿与家长联系,采取药物治疗和食物疗法。
2、了解患儿的发病原因,家园配合加强护理。
3、通过对体弱儿患病情况的了解,重点加强对体弱儿的治疗及特别照顾,促进儿童健康成长。
4、对每个营养不良的幼儿的病因进行分析,并及时与家长取得联系,采取相应的治疗方法,三个月测
身高、体重一次,并把情况通知家长。要配合医院治疗,直至该儿童营养不良得到完全纠正为止。
5、保健人员对体弱儿生活、保健、营养、护理及治疗等要全面关心负责,给予必要的照顾。
6、加强晨间检查及全日观察,全面关心体弱儿的生活、保健、护理、教养工作。
7、合理安排体弱儿的生活,提供平衡膳食,加强户外锻炼,提高其对疾病的抵抗力。
8、针对体弱儿的病种和病情,向家长宣传保健护理知识,要求家长积极配合,并主动反映小儿在家情况。
五、疾病预防制度
(一)贯彻“预防为主”的方针,做好经常性的防病工作。
(二)按年龄、季节、程序完成计划免疫工作,必须做全程免疫接种,对缺勤儿童要及时补种,接种率达100%。严格按照规程操作掌握预防接种禁忌,杜绝预防接种事故的发生。
(三)及时了解疫情,发现传染病要及时上报,做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,的确有传染病的班要彻底消毒及时隔离,对传染病接触者采取必要的预防措施,并按有关传染病的规定进行检疫,检疫期间不混班、不串班、不办理入托和转托手续,检疫期满
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