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临聘人员解聘协议书
临聘人员解聘协议书
甲方:乙方:
根据《中华人民共和国劳动民法典》以及有关法律法规规定,经甲、乙双方平等协商,共同签订本协议。
一、甲方因管理需要,原来宿舍管理员、门卫于2018年8月31日停止聘用。
二、解聘人员按劳动民法典规定给予每年一个月经济补偿,经济补偿标准按该员工解聘前一个月基本工资以及聘用年限决定。
三、解聘人员得到经济补偿后,所有经济责任及其他与学校无关。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方签章: 乙方签字:
2018年8月31日
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