疾控中心年度人员培训计划.docx

XX市疾病预防限制中心
XX年度人员培训安排
中心各科室：
为进一步加强我市疾病预防限制工作，提高中心全体人员应对传染病疫情和突发公共卫生事务的预警预料和应急处置实力，为全面完成XX年疾病预防限制目标任务供应有力的技术支持，特制定本安排。
一, 指导思想
以科学发展观为指导，围绕疾病限制工作重点，以加强人才培育, 提高人员素养为依托，以实力建设为核心，加强业务知识培训, 提高业务技术水平，为全面建设及经济社会协调发展相适应的疾病预防限制体系，供应有素养的人力资源保障。
二, 基本原则和目标
建立健全疾病预防限制培训机制，明确职责, 突出重点, 讲求实效，以理论联系实际, 面授和自学相结合的原则，有安排, 有步骤, 有针对性地对专业技术人员进行分级分类培训，以提高培训质量和效果。在普及基本知识和技能培训的同时，结合实际工作，强化重点内容培训和相应的现场演练，培育一批素养高, 业务精的技术骨干，全面提升疾病限制队伍的整体素养和应急处置实力。对内部职工的培训，每月不少于8课时。对其他医疗机构的培训工作，依据须要不定期进行。
三, 培训内容和方法
培训内容主要包括鼠疫, 艾滋病, 甲型H1N1流感, 结核病, 人禽流感, 手足口病, 不明缘由肺炎等重点传染病防治基本知识, 预防限制措施, 监测方案和预案, 消毒隔离防护技能和疫情应急处理；突发公共卫生事务及传染病疫情息报告管理有关规定；传染病防治相关法律, 法规和外出参与培训班的内容；试验室生物安全；消防安全知识, 试验室质量评审及限制, 设备的管理和维护等。国家或省市卫生行政部门或上级主管业务部门规定的培训内容等。外出参与培训班学习结束的人员，必需在当月向中心办公室提出安排，由办公室安排讲解学习内容和传达会议精神。全部主讲人员要依据课时的安排，采纳多媒体授课的方式，提前整理好培训内容，做好备课打算工作，从理论结合实际，做到通俗易懂，图文并茂，使每一位技术人员能精确的将学到的知识应用到实际工作中。
四, 培训时间和要求
从X月X日开始到XX月XX日结束。每周星期五下午进业务知识培训。在培训期间，要遵守纪律，办公室要严格考勤制度，对无故不参与学习和遵守纪律者，依照中心有关规定要求进行处理。培训结束后，中心办公室组织统一考试，考试成果及年终考核相结合，各科室依据要求，仔细组织相关人员进行备课，并将授课内容提前一周报中心办公室备案。
附件：XX市疾控中心XX年度培训安排表
XXXX年X月XX日
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