HR个人年终工作总结.docx

HR个人年终工作总结
尊敬的领导及各位同事：

时间转瞬即逝，一年的工作也即将结束。在过去的一年里，我在公司的人力资源部门工作，从最初的不熟悉到现在的熟练掌握，经历了一个不断成长的过程。在这一年中，我发现自己的优点和不足，从中汲取营养，进一步提升了自己的职业素养和管理能力。

一、工作经验

在过去一年里，我参与并负责了招聘、培训、绩效管理、员工关系等相关工作。其中最有挑战性的工作就是招聘。面对市场上竞争激烈的局面，我们通过拓宽招聘渠道，优化招聘流程，采用多种方式提高招聘效率，最终使得部门的招聘指标达到了预期的目标。而在培训方面，我们也为员工提供了多样化的培训机会，如干部培训、技能培训、素质提升等，员工的整体素质得到了提升。

二、职业能力

在过去一年中，我感觉我的职业能力得到了较为明显的提升，主要表现在以下几个方面。

1.沟通能力

作为人力资源部门的核心成员之一，我要和公司的各级领导以及其他部门的同事进行有效沟通和协调。在工作中，我时常主动与其他部门联络，及时了解工作动态，主动协调工作，使得各项工作都能够得到顺利开展，增强了部门的工作协作性。

2.组织协调能力

在过去一年的招聘中，我负责招聘流程的设计和招聘活动的组织，能够合理地安排时间，设计流程，协调各环节的工作，确保招聘活动高效地完成。同时，在年终绩效评估业务中，我还组织开展了考核工作，并及时反馈给员工，让员工对自己的业务水平得到了清晰的了解，同时也增强了员工的归属感和认同感。

3.团队协作能力

在人力资源部门的工作中，我始终坚持着集体利益高于个人利益的原则，在团队中与其他成员进行积极协作，分享工作资源，协同推进各项工作，实现团队目标。同时，我也能够主动承担个人工作责任，主动解决问题，确保项目顺利进行。

三、不足之处

在过去的工作中，我也发现了不少自身的不足之处，主要表现在以下几个方面：

1.表达能力

虽然我与同事和领导之间的沟通能力还算不错，但是在一些重要场合，我仍然有些害羞，不够自信，无法释放自己的优势和潜力。所以我希望能够通过培训和各种的学习，提高自己的表达能力，从而更好地完成工作任务。

2.学习能力

虽然我在工作中也学到了很多，但是我也发现自己的学习能力还有待提高。在面对新的工作任务和项目时，我有时候会感到力不从心，无法很好地应对。所以我希望能够通过学习和经验积累，提高自己的学习能力，更好地适应新工作和新环境。

3.管理能力

虽然我在过去一年中承担了一些管理工作，但是我发现自己的管理能力还不够成熟。在面对复杂的情况时，我还有些手足无措，不知道该如何应对。所以我希望能够通过多学习和实践，逐渐提升自己的管理能力，更好地完成工作任务。

四、总结

在过去的一年中，我学到了很多，成长了很多。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和实践，以更加饱满的热情和更加专业的精神，全力以赴完成好各项工作，为公司贡献力量，谢谢大家。