双方签订外训协议书2025年通用.docx

编号：__________

双方签订外训协议书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

双方签订外训协议书2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 签订双方的背景与目的
1.2 本合同的定义与范围
1.3 本合同的效力与适用法律
第二章：外训项目的概述
2.1 外训项目的目标
2.2 外训项目的期限
2.3 外训项目的地点
2.4 外训项目的参与人员
第三章：培训内容与安排
3.1 培训课程与主题
3.2 培训师资与资质
3.3 培训时间安排与日程
3.4 培训资料与教材
第四章：培训费用与支付方式
4.1 培训费用的计算与构成
4.2 培训费用的支付时间与方式
4.3 培训费用的支付条件与流程
4.4 培训费用的退还与扣除
第五章：培训成果与评估
5.1 培训成果的体现与标准
5.2 培训评估的方式与方法
5.3 培训评估的结果与应用
5.4 培训成果的归属与分享
第六章：违约责任与赔偿
6.1 双方违约的情形与后果
6.2 违约责任的承担方式与计算
6.3 赔偿金额的确定与支付
6.4 违约责任免除的条件与范围
第七章：争议解决与法律适用
7.1 双方争议的解决方式
7.2 争议解决的时效与期限
7.3 适用法律与司法管辖
7.4 仲裁条款与仲裁机构
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件与程序
8.2 合同解除的条件与程序
8.3 合同变更与解除的法律后果
8.4 合同变更与解除的效力与证明
第九章：保密条款与信息保护
9.1 保密信息的定义与范围
9.2 保密责任的承担与期限
9.3 保密信息的用途与限制
9.4 保密违约的后果与赔偿
第十章：合作发展与后续合作
10.1 双方合作的目标与原则
10.2 后续合作的条件与程序
10.3 合作成果的分享与分配
10.4 合作终止的条件与后果
第十一章：合同的生效与终止
11.1 合同的签订与生效时间
11.2 合同终止的条件与程序
11.3 合同终止后的权利与义务
11.4 合同终止的证明与备案
第十二章：双方的权利与义务
12.1 双方的权利与义务
12.2 双方的权利行使与义务履行
12.3 双方权利义务的变更与解除
12.4 双方权利义务的争议解决
第十三章：附则
13.1 合同的附件与补充协议
13.2 合同的修改与版本控制
13.3 合同的签署与盖章
13.4 合同的解释与疑问解答
第十四章：其他条款
14.1 双方约定的其他事项与特殊条款
14.2 与本合同有关的其他合同与协议
14.3 本合同的完整性与独立性
14.4 本合同的签署日期与版本号
合同编号_________
第一章：前言
1.1 签订双方的背景与目的
甲乙双方为了提升员工的专业技能，提高企业竞争力，经友好协商，决定签订本外训协议书。
1.2 本合同的定义与范围
本合同是指甲乙双方就外训项目所达成的一致协议，包括外训项目的目标、内容、时间、费用等相关事项。
1.3 本合同的效力与适用法律
本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章：外训项目的概述
2.1 外训项目的目标
外训项目旨在通过培训提高员工的专业技能，提升团队协作能力，促进企业的发展。
2.2 外训项目的期限
外训项目的期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
2.3 外训项目的地点
外训项目将在国内进行，具体地点由甲乙双方协商确定。
2.4 外训项目的参与人员
外训项目的参与人员包括甲乙双方的员工，具体人员名单由甲乙双方共同确定。
第三章：培训内容与安排
3.1 培训课程与主题
培训课程包括市场营销、团队合作、领导力发展等方面的内容，具体课程主题由甲乙双方协商确定。
3.2 培训师资与资质
培训师资将由具有相关领域专业知识和经验的专家、教授担任，具体师资名单由甲乙双方共同确定。
3.3 培训时间安排与日程
培训时间安排与日程将由甲乙双方协商确定，并提前通知参与人员。
3.4 培训资料与教材
第四章：培训费用与支付方式
4.1 培训费用的计算与构成
培训费用包括师资费、场地费、材料费、交通费等，具体费用计算与构成由甲乙双方协商确定。
4.2 培训费用的支付时间与方式
培训费用支付时间为外训项目开始前，具体支付方式由甲乙双方协商确定。
4.3 培训费用的支付条件与流程
甲乙双方按照协商确定的支付条件与流程进行培训费用的支付。
4.4 培训费用的退还与扣除
如因特殊原因导致外训项目取消或延期，甲乙双方按照协商确定的退还与扣除方式处理培训费用。
第五章：培训成果与评估
5.1 培训成果的体现与标准
培训成果将通过学员的考试成绩、实践应用情况等进行体现与评估。
5.2 培训评估的方式与方法
培训评估将采用问卷调查、学员反馈、讲师评价等方式进行。
5.3 培训评估的结果与应用
培训评估结果将作为改进培训内容和方式、提升培训效果的依据。
5.4 培训成果的归属与分享
培训成果属于甲乙双方共同所有，双方可以通过共享、交流等方式进行成果的利用与推广。
第八章：违约责任与赔偿
8.1 双方违约的情形与后果
如甲乙双方违反本合同的约定，导致外训项目无法正常进行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
8.2 违约责任的承担方式与计算
违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等，具体承担方式与计算方法由甲乙双方协商确定。
8.3 赔偿金额的确定与支付
赔偿金额的确定应根据实际情况和甲乙双方协商的结果进行，支付方式与时间由甲乙双方协商确定。
8.4 违约责任免除的条件与范围
第九章：争议解决与法律适用
9.1 双方争议的解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决的时效与期限
甲乙双方在发生争议后，应尽快启动争议解决程序，最长不超过一年。
9.3 适用法律与司法管辖
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲乙双方约定的人民法院管辖。
9.4 仲裁条款与仲裁机构
甲乙双方可以约定仲裁条款，选择仲裁机构进行争议解决。
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同变更的条件与程序
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，变更协议应以书面形式签订，并经甲乙双方签字盖章生效。
10.2 合同解除的条件与程序
甲乙双方经协商一致，可以解除本合同，解除协议应以书面形式签订，并经甲乙双方签字盖章生效。
10.3 合同变更与解除的法律后果
合同变更与解除不影响甲乙双方已产生的权利和义务，除非本合同另有约定。
10.4 合同变更与解除的效力与证明
合同变更与解除的效力自甲乙双方签字盖章之日起生效，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并提交相应的证明文件。
第十一章：合同的生效与终止
11.1 合同的签订与生效时间
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同终止的条件与程序
本合同在履行完毕或双方协商一致终止后失效。
11.3 合同终止后的权利与义务
合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理后续事项，包括但不限于资料归档、费用结算等。
11.4 合同终止的证明与备案
合同终止后，甲乙双方应签署终止证明，并按照约定进行备案。
第十二章：双方的权利与义务
12.1 双方的权利与义务
甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利与义务。
12.2 双方的权利行使与义务履行
甲乙双方在行使权利和履行义务时，应遵守法律法规，尊重对方合法权益。
12.3 双方权利义务的变更与解除
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同中约定的权利义务。
12.4 双方权利义务的争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的权利义务争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以依照本合同约定的争议解决方式处理。
第十三章：附则
13.1 合同的附件与补充协议
本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。
13.2 合同的修改与版本控制
本合同的修改和版本控制由甲乙双方共同负责。
13.3 合同的签署与盖章
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
13.4 合同的解释与疑问解答
本合同的解释权归甲乙双方所有，对于本合同的疑问，甲乙双方应共同协商解决。
第十四章：其他条款
14.1 双方约定的其他事项与特殊条款
甲乙双方可以就本合同之外的其他事项和特殊条款进行协商，并签订相应的补充协议。
14.2 与本合同有关的其他合同与协议
与本合同有关的其他合同与协议，包括但不限于合作协议、补充协议等，均为本合同的补充。
14.3 本合同的完整性与独立性
本合同及其附件、补充协议构成甲乙双方完整的
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方指定的培训供应商
1.2 甲方提供的培训资料
1.3 甲方的培训监督与评估
甲方有权对乙方提供的培训进行监督和评估，以确保培训质量和效果。
1.4 甲方的人员安排
甲方应确保参与培训的人员具备适当的能力和资质，以便能够从培训中获得最大的收益。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方指定的培训供应商
2.2 乙方提供的培训资料
2.3 乙方的培训监督与评估
乙方有权对甲方提供的培训进行监督和评估，以确保培训质量和效果。
2.4 乙方的人员安排
乙方应确保参与培训的人员具备适当的能力和资质，以便能够从培训中获得最大的收益。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介的职责
第三方中介应履行协调、沟通、监督等职责，确保甲方和乙方的权益得到保障。
3.2 第三方中介的选定
甲方和乙方应共同选定具有良好信誉和专业能力的第三方中介，以确保合同的顺利履行。
3.3 第三方中介的费用
第三方中介的费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。
3.4 第三方中介的权益保护
第三方中介在履行合同过程中所取得的商业秘密和个人信息应予以保密，不得泄露给任何一方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 外训项目详细计划书
2. 培训课程大纲
3. 培训师资简历
4. 培训场地租赁协议
5. 培训材料清单
6. 培训费用明细表
7. 培训成果评估表
8. 外训项目合同变更协议
9. 外训项目合同解除协议
10. 保密协议
11. 第三方中介服务合同
12. 培训参与人员名单
13. 培训费用支付凭证
14. 培训成果分享协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定时间提供培训资料或资料不齐全，视为违约。
2. 乙方未按照约定提供培训服务或服务质量不符合约定，视为违约。
3. 第三方中介未按照约定履行协调、沟通、监督职责，视为违约。
4. 任何一方未按照约定支付培训费用或其他相关费用，视为违约。
5. 一方违反本合同的任何条款，对方有权要求违约方承担违约责任。
三、法律名词及解释：
1. 外训项目：指甲方或乙方为了提升员工技能，委托第三方中介安排的在外进行的培训活动。
2. 培训供应商：指提供培训服务的企业或个人。
3. 第三方中介：指在甲方和乙方之间起到协调、沟通、监督等作用的独立第三方。
4. 违约责任：指违约方因未履行合同约定而应承担的法律责任。
5. 违约金：指违约方支付给对方的一种经济补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到培训资料不齐全或不符合要求时，应及时与甲方或乙方沟通，要求补充或改正。
2. 如乙方提供的培训服务质量不符合约定，可以向乙方提出书面整改要求，必要时可以寻求法律途径解决。
3. 第三方中介未履行协调、沟通、监督职责时，可以向第三方中介提出书面整改要求，必要时可以解除合同。
4. 遇到培训费用支付问题，应及时与甲方或乙方沟通，协商解决支付事宜。
五、所有应用场景：
1. 甲方为提升员工营销技能，委托乙方进行外训。
2. 乙方为提升员工团队合作能力，委托第三方中介安排外训。
3. 甲方为提升员工领导力，委托第三方中介安排外训。
4. 甲方、乙方均为提升员工专业技能，共同委托第三方中介安排外训。