2025个人雇佣钟点工劳务合同书.docx

编号：__________

2025最新个人雇佣钟点工劳务合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025最新个人雇佣钟点工劳务合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的
1.4 合同效力
第二章：工作内容
2.1 工作范围
2.2 工作时间
2.3 工作量
2.4 工作质量要求
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
3.4 额外报酬
第四章：双方权利和义务
4.1 雇主权利和义务
4.2 钟点工权利和义务
第五章：保密协议
5.1 保密内容
5.2 保密期限
5.3 违约责任
第六章：工作条件与保障
6.1 工作环境
6.2 安全保障
6.3 休息与休假
6.4 社会保险
第七章：合同的变更和解除
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 违约责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 诉讼管辖
第九章：合同期限
9.1 合同开始日期
9.2 合同结束日期
9.3 续约条件
第十章：其他约定
10.1 通知与送达
10.2 合同的生效
10.3 附件
第十一章：违约责任
11.1 雇主违约责任
11.2 钟点工违约责任
第十二章：法律适用与争议解决
12.1 法律适用
12.2 争议解决方式
第十三章：附件
13.1 工作清单
13.2 报酬明细表
13.3 其他相关文件
第十四章：其他约定
14.1 双方签字
14.2 合同副本
14.3 合同修改记录
合同编号_________
第一章：总则
1.2 合同签订主体：雇主为甲方，钟点工为乙方。
1.3 合同目的：明确双方的权利和义务，确保劳务提供的高效、优质进行。
1.4 合同效力：本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。
第二章：工作内容
2.1 工作范围：钟点工的工作范围包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护等。
2.2 工作时间：根据双方约定，钟点工应在甲方指定的时间到甲方家中提供劳务。
2.3 工作量：钟点工的工作量根据双方约定的工作内容和时间来确定。
2.4 工作质量要求：钟点工应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务。
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准：钟点工的劳务报酬按照双方约定的标准和实际工作量来计算。
3.2 报酬支付方式：甲方通过现金或转账等方式，按约定的时间支付给乙方。
3.3 报酬支付时间：甲方应在钟点工提供劳务后的七个工作日内支付报酬。
3.4 额外报酬：对于钟点工完成的额外工作，甲方应支付额外报酬。
第四章：双方权利和义务
4.1 雇主权利和义务：
4.1.1 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务。
4.1.2 甲方应按照约定支付报酬给乙方。
4.2 钟点工权利和义务：
4.2.1 乙方应按照约定提供劳务，并保证服务质量。
4.2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方家庭的秩序和安宁。
第五章：保密协议
5.1 保密内容：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方家庭隐私和商业秘密予以保密。
5.2 保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。
5.3 违约责任：如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。
第六章：工作条件与保障
6.1 工作环境：甲方应提供安全、卫生的工作环境。
6.2 安全保障：甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全培训和保护措施。
6.3 休息与休假：乙方按国家法律规定享有休息和休假的权利。
6.4 社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
第七章：合同的变更和解除
7.1 合同变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 合同解除条件：合同解除的条件按照双方约定或国家法律规定执行。
7.3 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
8.2 仲裁机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3 诉讼管辖：本合同的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。
第九章：合同期限
9.1 合同开始日期：双方签字之日起。
9.2 合同结束日期：双方约定或法律规定的时间。
9.3 续约条件：如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第十章：其他约定
10.1 通知与送达：任何一方应以书面形式通知对方，送达地址为合同中双方确认的地址。
10.2 合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.3 附件：本合同附件包括工作清单、报酬明细表等，与合同具有同等法律效力。
第十一章：违约责任
11.1 雇主违约责任：如甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
11.2 钟点工违约责任：如乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
第十二章：法律适用与争议解决
12.1 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.2 争议解决方式：如双方对合同的解释或履行发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十三章：附件
13.1 工作清单：详细列明乙方的工作内容和要求。
13.2 报酬明细表：详细列明乙方的报酬标准和支付方式。
13.3 其他相关文件：包括但不限于乙方背景调查报告、健康证明等。
第十四章：其他约定
14.1 双方签字：
甲方（雇主）：_______________________________
乙方（钟点工）：_______________________________
14.2 合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.3 合同修改记录：如有修改，双方应签署书面修改协议，并与原合同一起存档。
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定工作内容：甲方有权根据实际需要，随时调整乙方的工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排，但甲方应确保乙方的合理休息时间。
2. 甲方工作指令：甲方应提前向乙方告知第二天的工作任务和要求，以便乙方做好相应的准备。如甲方临时有变更，应及时通知乙方。
3. 甲方工作时间调整：如甲方需要调整乙方的工作时间，应提前至少一天通知乙方，并确保乙方同意。
4. 甲方报酬调整：甲方应在合同约定的报酬标准内，根据乙方的实际工作量和工作质量，给予相应的报酬。如乙方的工作量明显增加，甲方应适当提高报酬。
5. 甲方家庭财产保护：甲方应确保乙方在提供劳务过程中，不损害甲方的家庭财产。如乙方因故意或过失导致甲方家庭财产受损，甲方有权要求乙方赔偿。
6. 甲方隐私保护：乙方应尊重甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的个人信息及家庭秘密。如乙方违反此条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方工作质量保障：乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务。如乙方工作质量不符合甲方要求，乙方应负责整改，直至达到甲方满意。
2. 乙方工作时间遵守：乙方应按时到甲方家中提供劳务，如因特殊情况无法按时到达，乙方应提前通知甲方。
3. 乙方保密义务：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方家庭隐私和商业秘密予以保密，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。
4. 乙方劳动权益保障：乙方有权按照国家法律规定，享受休息和休假。甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。
5. 乙方个人财产保护：乙方应妥善保管自己的个人财产，如在甲方家中发生丢失或损坏，甲方不承担责任。
6. 乙方中途解约：如乙方在中途解约，应提前至少一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的经济损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方的沟通协商，确保合同的顺利履行。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的责任。
2. 第三方中介服务费用：甲方应按照双方约定的标准，支付第三方中介的服务费用。如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付。
3. 第三方中介信息披露：第三方中介应如实向甲方和乙方披露双方的信息，如因虚假披露导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的责任。
4. 第三方中介违约责任：如第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介合同解除：如甲乙双方约定解除第三方中介合同，应提前通知第三方中介，并按照双方约定办理相关手续。
6. 第三方中介权益保障：第三方中介有权按照合同约定，收取服务费用，并享受合同约定的权益。如甲方和乙方违反合同约定，导致第三方中介损失，甲方和乙方应承担相应的责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 工作清单
2. 报酬明细表
3. 乙方背景调查报告
4. 乙方健康证明
5. 工作场所安全评估报告
6. 合同履行过程中的相关凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付报酬：甲方应在约定时间内支付报酬，如逾期未支付，视为违约。
2. 乙方未按约定提供劳务：乙方应按照合同约定提供劳务，如未按约定提供，视为违约。
3. 双方未按约定履行合同义务：双方应严格按照合同约定履行各自义务，如未按约定履行，视为违约。
4. 第三方中介未按约定提供服务：第三方中介应按照合同约定提供服务，如未按约定提供，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 钟点工：指按小时计酬的劳动者，提供家庭服务或其他计时服务。
3. 违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
4. 赔偿：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的法定责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作内容不清：提前明确工作内容，制定详细的工作清单。
2. 报酬支付纠纷：约定清晰的报酬标准和支付时间，确保按时支付。
3. 工作质量不达标：明确工作质量要求，约定违约责任，促使乙方提高工作质量。
4. 乙方突然解约：约定解约条件和违约责任，减少解约对甲方的影响。
5. 甲方迟延支付报酬：甲方应按时支付报酬，如迟延支付，应承担逾期付款的违约责任。
五、所有应用场景：
1. 家庭钟点工：提供家庭清洁、烹饪、照顾老人、儿童等服务。
2. 企业钟点工：提供办公室清洁、文件整理、会议接待等服务。
3. 医院钟点工：提供医院清洁、患者照料、病房管理等服务。
4. 学校钟点工：提供校园清洁、食堂服务、学生宿舍管理等服务。
5. 第三方中介服务：协助甲方和乙方签订合同，提供招聘、培训等服务。