2025版兼职结构师聘用合同书.docx

编号：__________

2025版兼职结构师聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版兼职结构师聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
2.2 岗位职责
2.3 工作内容
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续签合同
第四章：工作时间和休息休假
4.1 工作时间
4.2 休息休假
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
5.2 绩效考核
5.3 奖金与补贴
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 社会保险
6.2 福利待遇
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约责任
8.2 争议解决方式
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更
9.2 合同解除
9.3 合同终止
第十章：其他约定
10.1 知识产权
10.2 信息安全
10.3 劳动保护
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效
11.2 合同修改
11.3 合同解除
第十二章：法律法规
12.1 适用法律
12.2 法律法规冲突
第十三章：其他事项
13.1 合同附件
13.2 补充协议
13.3 通知与送达
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的签订日期
14.3 合同的生效日期
合同编号：2025JS001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方协商一致签订。
1.2 合同主体
甲方（聘用方）：【甲方全称】
乙方（受聘方）：【乙方姓名】
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过签订本合同，明确双方在聘用关系中的权利和义务，促进双方合作，实现共同发展。
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
乙方担任的岗位为兼职结构师。
2.2 岗位职责
乙方的主要职责包括但不限于：
负责项目结构设计及相关技术文件的编制；
参与项目技术评审，为项目的顺利进行提供技术支持；
协助项目团队解决技术难题，提高项目质量。
2.3 工作内容
乙方根据甲方的工作安排，完成相应的结构设计工作，并按照甲方要求提交相关成果。
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年数】年。
3.2 试用期
本合同试用期为【月数】个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续签合同
合同到期前，甲乙双方可协商续签。
第四章：工作时间和休息休假
4.1 工作时间
乙方按照甲方的规定工作时间进行工作。
4.2 休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。
5.2 绩效考核
乙方的绩效考核根据甲方制定的考核标准进行，考核结果作为发放绩效奖金的依据。
5.3 奖金与补贴
乙方根据工作表现和甲方规定，可获得相应的奖金和补贴。
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 福利待遇
乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、节假日慰问、健康体检等。
第七章：保密协议
7.1 保密内容
乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
7.2 保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，持续至保密信息公开或者不再属于保密信息。
7.3 违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
8.2 争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更
双方同意，本合同的变更应书面签订，并经双方盖章或者法定代表人签字生效。
9.2 合同解除
一方提前解除本合同的，应提前【天数】天通知对方，并承担因此给对方造成的损失。
9.3 合同终止
本合同期满或者双方达成终止协议的，合同即行终止。
第十章：其他约定
10.1 知识产权
乙方知悉的甲方知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
10.2 信息安全
乙方应妥善保管甲方的保密信息，防止泄露给第三方。
10.3 劳动保护
甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的工作环境。
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同修改
本合同的修改应书面签订，并经双方盖章或者法定代表人签字生效。
11.3 合同解除
本合同的解除应书面签订，并经双方盖章或者法定代表人签字生效。
第十二章：法律法规
12.1 适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.2 法律法规冲突
如果本合同的某一条款与法律法规冲突，该条款将按法律法规的规定执行。
第十三章：其他事项
13.1 合同附件
本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
13.2 补充协议
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.3 通知与送达
双方通过书面形式发送的通知或文件，送达对方指定的联系地址和联系方式即视为有效送达。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲方所有。
14.2 合同的签订日期
本合同签订日期为【年月日】。
14.3 合同的生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
【甲方签字】
【乙方签字】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方应根据乙方的专业能力和经验，为乙方指定合理的工作任务。乙方应在甲方的指导下，按照约定的时间和质量要求完成工作任务。
1.2 甲方提供资源
甲方应提供乙方完成工作任务所需的一切必要资源，包括但不限于技术资料、办公设备、软件工具等。
1.3 甲方监督和评估
甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的各项工作符合甲方的要求和标准。
1.4 甲方变更任务
如甲方因特殊情况需要变更乙方的任务，应提前通知乙方，并经乙方同意。变更任务的，甲方应相应调整乙方的薪酬。
1.5 甲方解除合同
甲方在合同期内解除合同的，应提前【天数】天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的工作计划
乙方应根据甲方的要求和任务，制定详细的工作计划，并与甲方沟通确认。
2.2 乙方的专业素养
乙方应具备专业的技能和素养，按照约定完成工作任务，并保证工作质量。
2.3 乙方的保密义务
乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给第三方。
2.4 乙方的权益保障
乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付劳动报酬，并享受法定的福利待遇。
2.5 乙方的解约权
乙方在合同期内提前解除合同的，应提前【天数】天通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同，并提供相关的服务。
3.2 第三方中介的职责
第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方在合同履行过程中出现的争议和问题，并提供必要的协助和支持。
3.3 第三方中介的费用
第三方中介的费用由甲乙双方按照约定的方式和比例承担。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介对在合同履行过程中接触到的甲乙双方的保密信息予以保密，并不得泄露给第三方。
3.5 第三方中介的权益保障
第三方中介有权要求甲乙双方按照本合同的约定支付其服务费用，并享受法定的权益保障。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方个人简历
2. 甲方项目说明书
3. 工作任务分配表
4. 乙方工作成果评估标准
5. 保密协议副本
6. 第三方中介服务协议
7. 甲方公司规章制度
8. 乙方所在地区的法律法规摘要
9. 社会保险缴纳证明
10. 乙方银行账户信息
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作任务或资源，导致乙方无法按时完成工作。
2. 乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。
3. 甲方未按约定时间支付劳动报酬或福利待遇。
4. 乙方未按约定泄露甲方保密信息给第三方。
5. 第三方中介未中立公正地处理争议，或泄露双方保密信息。
6. 甲方提前解除合同未按约定支付经济补偿。
7. 乙方未按约定提前通知甲方解除合同。
8. 甲方未按约定提供必要的协助和支持。
9. 第三方中介未按约定提供服务，或服务不符合双方要求。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 兼职：指劳动者在一份全职工作之外，再从事另一份工作。
3. 违约行为：指违反合同约定的一方行为。
4. 保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。
5. 经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的补偿金。
6. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。
7. 争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作进度不一致：通过定期会议沟通，调整工作计划，确保双方进度协调。
2. 工作质量不达标：明确质量标准，定期检查，及时整改，必要时重新提交成果。
3. 报酬支付延迟：及时与甲方沟通，催促支付，必要时依法申请仲裁或诉讼。
4. 保密信息泄露：加强乙方保密教育，签订保密协议，泄露信息时依法追责。
6. 合同解除争议：严格按照合同约定执行，解除合同前双方协商一致。
7. 法律法规变化：关注法律法规更新，及时调整合同内容，确保合规性。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作任务和资源。
2. 乙方按照甲方要求完成工作任务。
3. 甲方按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
4. 乙方遵守保密协议，保护甲方商业秘密。
5. 第三方中介协助处理合同履行过程中的争议。
6. 甲方和乙方遵守合同约定，共同履行合同义务。
7. 合同双方在合同期限内终止或解除合同。
8. 合同双方在合同执行过程中遇到问题，通过协商解决。