2025版驾驶员聘用合同书的范本.docx

编号：__________

2025版驾驶员聘用合同书的范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版驾驶员聘用合同书的范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体认定
1.3 合同宗旨
第二章：聘用条件
2.1 驾驶员基本条件
2.2 应聘程序
2.3 聘用期限
第三章：驾驶员职责
3.1 工作任务
3.2 职业操守
3.3 安全责任
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构
4.2 工资支付
4.3 奖金与福利
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假安排
5.3 加班制度
第六章：保险与福利待遇
6.1 社会保险
6.2 商业保险
6.3 其他福利待遇
第七章：培训与发展
7.1 培训机会
7.2 职业发展规划
7.3 培训纪律
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更
8.2 合同解除
8.3 合同终止
第九章：争议解决
9.1 争议类型
9.2 协商解决
9.3 调解与仲裁
第十章：违约责任
10.1 驾驶员违约
10.2 用人单位违约
10.3 违约责任的具体规定
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权保护
11.3 法律法规规定的其他事项
第十二章：附件
12.1 相关证明材料
12.2 岗位职责说明
12.3 培训资料
第十三章：双方签字
13.1 驾驶员签字
13.2 用人单位签字
第十四章：附则
14.1 合同生效与解除
14.2 合同的解释与适用
14.3 合同的修订历史
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合用人单位的实际需求和驾驶员的个人条件，平等自愿、协商一致的原则制定的。
1.2 合同主体认定
甲方（用人单位）：__________
乙方（驾驶员）：__________
1.3 合同宗旨
本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保驾驶员的正常工作，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。
第二章：聘用条件
2.1 驾驶员基本条件
（2）持有有效的驾驶执照，并具有相应的驾驶经验；
（4）无重大交通违法记录和犯罪记录。
2.2 应聘程序
乙方应按照甲方的要求，提交相关材料，经过面试、笔试、实际操作测试等环节，成绩合格后，方可聘用。
2.3 聘用期限
本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，到期后双方可协商续签。
第三章：驾驶员职责
3.1 工作任务
乙方须按照甲方的安排，完成驾驶任务，并遵守交通法规，确保行车安全。
3.2 职业操守
乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
3.3 安全责任
乙方应严格遵守安全操作规程，确保行车安全，对因乙方原因造成的交通事故，乙方应承担相应的责任。
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
4.2 工资支付
甲方应按时足额支付乙方的工资，具体支付时间为每月____日。
4.3 奖金与福利
乙方按照甲方的规定，享受相应的奖金和福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的规定执行。
5.2 休息休假安排
乙方按照甲方的规定享受休息休假，具体休假时间按照国家法定节假日安排执行。
5.3 加班制度
乙方加班按照甲方的规定支付加班费，具体加班时间按照实际工作需要执行。
第六章：保险与福利待遇
6.1 社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。
6.2 商业保险
甲方可以为乙方购买意外伤害保险等商业保险，具体保险方案双方协商确定。
6.3 其他福利待遇
乙方按照甲方的规定享受其他福利待遇，包括但不限于免费体检、带薪年假等。
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更
任何一方因客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，可以提出变更合同的条款，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
8.2 合同解除
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因故意或者重大过失导致交通事故，影响甲方利益；
（3）乙方提供虚假信息，导致合同无效。
8.3 合同终止
本合同期满或者甲乙双方解除合同后，合同即告终止。
第九章：争议解决
9.1 争议类型
本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、变更、解除和终止等。
9.2 协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以请求第三方调解或者仲裁机构仲裁。
9.3 调解与仲裁
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或者向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章：违约责任
10.1 驾驶员违约
乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
10.2 用人单位违约
甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
10.3 违约责任的具体规定
违约责任的具体规定详见附件《违约责任条款》。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
11.2 知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
11.3 法律法规规定的其他事项
本合同未涉及的事项，按照国家法律法规的规定执行。
第十二章：附件
12.1 相关证明材料
包括但不限于乙方的驾驶执照、身份证明等。
12.2 岗位职责说明
详细描述乙方的岗位职责和工作内容。
12.3 培训资料
包括乙方在任职期间参加的培训资料和考核结果。
第十三章：双方签字
甲方（用人单位）：________________
乙方（驾驶员）：________________
第十四章：附则
14.1 合同生效与解除
本合同自双方签字之日起生效，双方应严格履行合同义务，合同期满或者双方协商解除合同后，合同即告终止。
14.2 合同的解释与适用
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况解释和适用。
14.3 合同的修订历史
本合同自2025年1月1日起施行，取代所有之前的书面或口头协议。如有修订，以最新签署的书面文件为准。
（合同双方在此签字）
甲方代表（签名）：_______________
日期：____年__月__日
乙方（签名）：_______________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定路线条款
甲方有权要求乙方按照指定的路线行驶，乙方应严格遵守，未经甲方允许，不得随意更改路线。如乙方因私自更改路线导致合同违约或产生其他问题，乙方应承担相应责任。
2. 车辆维护保养条款
甲方负责对乙方使用的车辆进行定期维护保养，确保车辆性能良好。如因车辆故障导致乙方任务，甲方应承担相应责任。
3. 调度指令遵守条款
乙方应严格遵守甲方的调度指令，包括但不限于出车时间、任务分配等。如乙方因未遵守调度指令导致合同违约或产生其他问题，乙方应承担相应责任。
4. 甲方利益保护条款
乙方在履行合同过程中，应确保甲方利益不受损害。如乙方因故意或重大过失导致甲方利益受损，乙方应承担相应责任。
5. 甲方额外保险条款
甲方可以为乙方购买额外的保险，如意外伤害保险、第三方责任保险等。具体保险方案由甲方制定，乙方应予以遵守。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方工作时间弹性条款
乙方在保证完成甲方任务的前提下，享有工作时间的弹性安排。具体工作时间由乙方与甲方协商确定。
2. 乙方职业发展条款
甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于培训、晋升等。如甲方未履行此义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。
3. 乙方权益保护条款
甲方在履行合同过程中，应确保乙方权益不受损害。如甲方因故意或重大过失导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。
4. 乙方紧急情况处理条款
乙方在遇到紧急情况时，有权采取必要的措施以确保自身和他人的安全。如因此导致合同违约或产生其他问题，乙方应承担相应责任。
5. 乙方额外福利条款
乙方有权要求甲方提供额外的福利，如免费体检、年终奖等。具体福利方案由乙方与甲方协商确定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介服务条款
甲方和乙方同意使用第三方中介提供的服务，包括但不限于招聘、薪酬管理、福利待遇等。具体中介服务内容由甲方和乙方协商确定。
2. 第三方中介费用条款
甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。如甲方和乙方未按约定支付费用，应承担相应责任。
3. 第三方中介责任条款
第三方中介在提供服务过程中，应确保甲方和乙方的合法权益不受损害。如第三方中介因故意或重大过失导致甲方和乙方权益受损，第三方中介应承担相应责任。
4. 第三方中介信息保密条款
第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露给无关方。如第三方中介违反保密义务，应承担相应责任。
5. 第三方中介服务终止条款
甲方和乙方有权在合同期内终止第三方中介的服务。如甲方和乙方决定终止第三方中介服务，应提前通知第三方中介，并按照约定支付相关费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 驾驶员身份证明
2. 驾驶员驾驶执照
3. 驾驶员身体健康证明
4. 岗位职责说明
5. 培训资料
6. 保险单据
7. 调度指令记录
8. 行车记录
9. 事故处理记录
10. 加班记录
11. 工资支付证明
12. 奖金与福利证明
13. 合同履行过程中的其他相关文件
二、违约行为及认定：
1. 驾驶员违反甲方制定的调度指令
2. 驾驶员未按时完成任务
3. 驾驶员私自更改路线
4. 驾驶员因故意或重大过失导致交通事故
5. 驾驶员泄露甲方商业秘密
6. 驾驶员未按要求参加培训
7. 甲方未按时支付工资
8. 甲方未提供约定的福利
9. 甲方未为驾驶员购买保险
10. 甲方未提供职业发展机会
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的长期或短期的劳动权利义务关系。
2. 劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的法律规范总称。
3. 劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。
4. 社会保险：国家通过立法建立的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供基本生活保障和医疗、养老等福利的一种社会保障制度。
5. 商业保险：指除社会保险外的，由保险公司提供的各种保险服务。
6. 加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者单位安排的其他劳动。
7. 违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 驾驶员迟到或缺席：提前制定应急预案，备选驾驶员随时待命。
2. 交通事故处理：及时报警，按照法律法规和保险条款进行处理。
3. 保密信息泄露：加强保密教育，签订保密协议，违约者承担法律责任。
4. 工资支付争议：按时足额支付工资，保留支付记录，必要时寻求法律支持。
5. 福利未提供：明确福利项目，按时提供，如有变更提前通知。
6. 职业发展机会争议：制定明确的职业发展计划，提供培训和晋升机会。
五、所有应用场景：
1. 驾驶员应聘场景：提供身份证明、驾驶执照等文件。
2. 合同签订场景：明确双方权利义务，签订书面合同。
3. 工资支付场景：按时支付工资，提供工资支付证明。
4. 加班管理场景：记录加班时间，按时支付加班费。
5. 保险理赔场景：提供保险单据，按照保险条款进行理赔。
6. 合同解除或终止场景：遵守法律法规，提前通知对方。
7. 争议解决场景：协商解决或寻求法律途径。