招工劳动合同书范本(2025版).docx

编号：__________

招工劳动合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

招工劳动合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（劳动者）
1.3 合同主体之间的关系
第二章：合同期限
2.1 固定期限
2.2 无固定期限
2.3 试用期
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的职责与任务
第四章：工作时间和休息休假
4.1 工作时间
4.2 休息休假
第五章：劳动报酬
5.1 工资构成
5.2 奖金与补贴
5.3 工资支付时间与方式
第六章：社会保险
6.1 养老保险
6.2 医疗保险
6.3 失业保险
6.4 工伤保险
6.5 生育保险
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护措施
7.2 劳动条件
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更
8.2 合同解除
8.3 合同终止
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁解决
10.4 诉讼解决
第十一章：其他事项
11.1 保密协议
11.2 知识产权
11.3 兼职
11.4 培训
11.5 双方约定的其他事项
第十二章：附件
12.1 劳动合同文本
12.2 甲方规章制度
12.3 乙方个人简历
第十三章：附则
13.1 合同的生效、修改和解除
13.2 合同的履行和监督
13.3 合同的解释和适用
第十四章：合同解除、终止后的权利义务
14.1 合同解除、终止后的工资支付
14.2 合同解除、终止后的社会保险
14.3 合同解除、终止后的赔偿责任
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（用人单位）：
（此处填写甲方全称）
地址：（此处填写甲方地址）
联系人：（此处填写联系人姓名）
联系电话：（此处填写联系电话）
1.2 乙方（劳动者）：
姓名：（此处填写乙方姓名）
性别：（此处填写乙方性别）
身份证号码：（此处填写乙方身份证号码）
户籍所在地：（此处填写乙方户籍所在地）
现居住地址：（此处填写乙方现居住地址）
联系电话：（此处填写乙方联系电话）
1.3 合同主体之间的关系：
甲乙双方按照本合同的约定，建立劳动关系，甲方有权对乙方的工作进行管理和指导，乙方有权按照甲方的要求从事相应的工作。
第二章：合同期限
2.1 固定期限：
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：
本合同无固定期限，自____年__月__日起至双方协商解除、终止合同之日起止。
2.3 试用期：
乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三章：工作内容
3.1 乙方的工作岗位：
（此处填写乙方的工作岗位）
3.2 乙方的职责与任务：
乙方须按照甲方的要求，认真负责地完成岗位规定的职责和任务，包括但不限于：（此处填写乙方的工作职责和任务）
第四章：工作时间和休息休假
4.1 工作时间：
乙方每周工作时间____小时，按照国家规定实行标准工时制度。
4.2 休息休假：
乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年休假。
第五章：劳动报酬
5.1 工资构成：
乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成。
5.2 奖金与补贴：
乙方根据工作业绩和甲方的规定享受相应的奖金和补贴。
5.3 工资支付时间与方式：
乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。
第六章：社会保险
6.1 养老保险：
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。
6.2 医疗保险：
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。
6.3 失业保险：
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。
6.4 工伤保险：
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。
6.5 生育保险：
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护措施：
甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。
7.2 劳动条件：
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境，保证乙方在安全、卫生、舒适的条件下从事工作。
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更：
本合同变更需经双方协商一致，并书面确认。
8.2 合同解除：
双方协商一致可以解除本合同。
8.3 合同终止：
本合同期满或者双方协商一致终止。
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任：
甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.2 乙方违约责任：
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十章：争议解决
10.1 协商解决：
双方发生争议，应通过协商解决。
10.2 调解解决：
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3 仲裁解决：
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4 诉讼解决：
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章：其他事项
11.1 保密协议：
乙方应对甲方的商业秘密予以保密，未经甲方同意不得泄露。
11.2 知识产权：
乙方对在工作中创造的知识产权，应属于甲方所有。
11.3 兼职：
乙方在甲方工作期间不得兼职其他工作。
11.4 培训：
甲方有权对乙方进行必要的业务培训。
11.5 双方约定的其他事项：
（此处填写双方约定的其他事项）
第十二章：附件
12.1 劳动合同文本：
（此处附上劳动合同文本）
12.2 甲方规章制度：
（此处附上甲方规章制度）
12.3 乙方个人简历：
（此处附上乙方个人简历）
第十三章：附则
13.1 合同的生效、修改和解除：
本合同自双方签字盖章之日起生效，双方均有权对本合同进行修改和解除。
13.2 合同的履行和监督：
双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，并相互监督。
13.3 合同的解释和适用：
本合同的解释和适用均按照中华人民共和国的法律规定办理。
第十四章：合同解除、终止后的权利义务
14.1 合同解除、终止后的工资支付：
合同解除、终止后，甲方应支付乙方工资至解除、终止之日。
14.2 合同解除、终止后的社会保险：
合同解除、终止后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险至解除、终止之日。
14.3 合同解除、终止后的赔偿责任：
合同解除、终止后，若因甲方原因导致乙方受损，甲方应承担相应的赔偿责任。
甲方（用人单位）：______________________
签字/盖章：______________________
日期：______________________
乙方（劳动者）：______________________
签字/盖章：______________________
日期：______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。
说明：甲方因生产经营需要，有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的权益不受侵害。
1.2 甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
说明：甲方应按照国家和地方规定的标准，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
1.3 甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资及各项奖金、补贴。
说明：甲方应按照本合同的约定，及时足额支付乙方的工资、奖金和补贴，不得拖欠或克扣。
1.4 甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
说明：甲方应按照国家和地方规定的标准，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
1.5 甲方有权对乙方进行定期的工作考核。
说明：甲方有权对乙方进行定期的工作考核，以评估乙方的工作表现和能力，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
说明：乙方作为劳动者，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，提高工作质量。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
说明：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益，不得从事有损甲方利益的行为。
2.3 乙方应按合同约定提供甲方所需的服务，不得擅自减少服务内容。
说明：乙方应按照本合同的约定，提供甲方所需的服务，不得擅自减少服务内容，确保甲方的利益不受损害。
2.4 乙方应保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的名誉和形象。
说明：乙方应保持工作场所的卫生和安全，遵守安全生产规定，维护甲方的名誉和形象，不得从事有损甲方声誉的行为。
2.5 乙方应按合同约定保守甲方的商业秘密。
说明：乙方应按照本合同的约定，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，确保甲方的商业利益不受损害。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 甲方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等。
说明：甲方与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的具体内容、期限、费用等，以确保双方权益的保障。
3.2 第三方中介应按照合同约定，为甲方提供优质的中介服务。
说明：第三方中介应按照合同约定，为甲方提供优质的中介服务，包括人才推荐、招聘流程协助等，确保甲方的招聘需求得到满足。
3.3 第三方中介应承担因中介服务原因导致甲方损失的责任。
说明：第三方中介在提供中介服务过程中，若因中介服务原因导致甲方损失，第三方中介应承担相应的责任，进行赔偿。
3.4 甲方应支付给第三方中介约定的中介费用。
说明：甲方应按照合同约定，支付给第三方中介约定的中介费用，作为中介服务的报酬。
3.5 第三方中介不得侵犯甲方的商业秘密。
说明：第三方中介在提供中介服务过程中，不得侵犯甲方的商业秘密，确保甲方的商业利益不受损害。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳动合同文本
2. 甲方规章制度
3. 乙方个人简历
4. 第三方中介服务合同
5. 中介费用支付凭证
6. 商业秘密保密协议
7. 工作考核结果记录
8. 社会保险缴纳证明
9. 劳动争议调解协议
10. 劳动争议仲裁裁决书
11. 人民法院判决书
12. 其他双方约定的附件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供劳动保护设施和用品，认定为违约行为。
2. 甲方未按约定支付乙方工资、奖金和补贴，认定为违约行为。
3. 甲方未按约定缴纳社会保险费用，认定为违约行为。
4. 甲方未按约定提供乙方的工作岗位，认定为违约行为。
5. 乙方未按约定完成工作任务，认定为违约行为。
6. 乙方未按约定遵守甲方规章制度，认定为违约行为。
7. 乙方未按约定提供服务或减少服务内容，认定为违约行为。
8. 第三方中介未按约定提供优质服务，认定为违约行为。
9. 第三方中介侵犯甲方商业秘密，认定为违约行为。
10. 其他双方约定的违约行为及认定。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务的行为。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，规定的用人单位为劳动者缴纳的保险。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
5. 违约责任：指违约方因未能履行合同约定而应承担的法律责任。
6. 争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
7. 其他涉及的法律名词及解释。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到工资支付问题，应及时与甲方沟通，提供相关证据，通过劳动仲裁或诉讼解决。
2. 遇到工作内容变更问题，应与甲方协商一致，并书面确认。
3. 遇到加班工资问题，应按照法律规定和合同约定，计算加班工资。
4. 遇到试用期问题，应明确试用期的期限、工资待遇等。
5. 遇到社会保险问题，应及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险。
6. 遇到劳动保护问题，应要求甲方提供必要的劳动保护设施和用品。
7. 其他执行中遇到的问题及解决办法。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新设立企业，需要招聘员工。
2. 乙方为寻找工作，与甲方达成就业意向。
3. 第三方中介为甲方提供招聘服务。
4. 甲方因业务扩张，需要调整员工岗位。
5. 乙方因个人原因，需要与甲方解除或终止合同。
6. 甲方因违反合同，导致乙方权益受损。
7. 乙方因违反合同，导致甲方损失。
8. 双方在履行合同过程中，发生争议需要解决。
9. 其他双方约定的应用场景。