2025幼儿园小型客车司机聘用合同书.docx

编号：__________

2025幼儿园小型客车司机聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025幼儿园小型客车司机聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同效力
1.4 合同解释
第二章：司机的基本信息
2.1 司机姓名
2.2 身份证号码
2.3 驾驶证号码
2.4 联系方式
第三章：工作内容
3.1 工作性质
3.2 工作时间
3.3 工作任务
3.4 工作地点
第四章：聘用条件
4.1 应聘条件
4.2 聘用期限
4.3 试用期
第五章：工资待遇
5.1 工资标准
5.2 奖金制度
5.3 福利待遇
5.4 社会保险
第六章：工作纪律
6.1 遵守法律法规
6.2 遵守幼儿园规章制度
6.3 遵守职业道德
6.4 保密协议
第七章：工作安全保障
7.1 司机职责
7.2 安全培训
7.3 车辆管理
7.4 应急预案
第八章：合同变更和解除
8.1 变更条件
8.2 解除条件
8.3 经济补偿
第九章：违约责任
9.1 司机违约
9.2 幼儿园违约
9.3 违约赔偿
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁解决
10.4 法律途径
第十一章：其他约定
11.1 知识产权
11.2 保密协议
11.3 竞业限制
第十二章：合同的生效、变更和终止
12.1 合同生效条件
12.2 合同变更程序
12.3 合同终止条件
第十三章：附件
13.1 司机简历
13.2 相关资格证书
13.3 车辆行驶证
第十四章：附则
14.1 合同签订日期
14.2 合同签订地点
14.3 合同双方签字盖章
14.4 合同副本份数
合同编号202501
第一章：总则
1.1 合同背景：为满足幼儿园日常接送孩子及教职工的需要，特聘请小型客车司机一名。
1.2 合同目的：明确司机的职责与权益，确保幼儿园交通运营安全有序。
1.3 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
1.4 合同解释：本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依据相关法律法规处理。
第二章：司机的基本信息
2.1 司机姓名：_______
2.2 身份证号码：_______
2.3 驾驶证号码：_______
2.4 联系方式：_______
第三章：工作内容
3.1 工作性质：司机主要负责幼儿园师生的日常接送及车辆的维护工作。
3.2 工作时间：按照幼儿园的实际需求制定，一般为早上____点至晚上____点。
3.3 工作任务：安全、及时地完成接送任务，保持车辆整洁，及时汇报车辆情况。
3.4 工作地点：主要在幼儿园内及其指定接送点。
第四章：聘用条件
4.2 聘用期限：本合同期限为____年，试用期为____个月。
4.3 试用期：试用期间，司机应通过考核，方可正式聘用。
第五章：工资待遇
5.1 工资标准：按照幼儿园规定的司机工资标准执行，每月支付。
5.2 奖金制度：表现优异者，可获得相应的奖金。
5.3 福利待遇：享有国家法定节假日及幼儿园规定的休息日。
5.4 社会保险：按照幼儿园的规定，为司机购买社会保险。
第六章：工作纪律
6.1 遵守法律法规：司机应遵守国家的法律法规，不得违法驾驶。
6.2 遵守幼儿园规章制度：司机应遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理。
6.3 遵守职业道德：司机应诚实守信，不得有任何损害幼儿园利益的行为。
6.4 保密协议：司机应对幼儿园的相关信息保密，不得泄露。
第七章：工作安全保障
7.2 安全培训：幼儿园应定期为司机进行安全培训，提高司机的安全意识。
7.3 车辆管理：司机应负责车辆的日常检查和维护，确保车辆安全。
7.4 应急预案：司机应熟悉并执行应急预案，确保在紧急情况下能及时妥善处理。
第八章：合同变更和解除
8.1 变更条件：合同期限内，如双方同意可以变更合同内容。
8.2 解除条件：司机严重违反合同规定，或因特殊情况双方同意解除合同。
8.3 经济补偿：如解除合同，幼儿园应根据实际情况给予司机一定的经济补偿。
第九章：违约责任
9.1 司机违约：司机违反合同规定，应承担相应的违约责任。
9.2 幼儿园违约：幼儿园违反合同规定，应承担相应的违约责任。
9.3 违约赔偿：违约方应根据实际情况赔偿对方相应的损失。
第十章：争议解决
10.1 协商解决：合同争议通过双方协商解决。
10.2 调解解决：协商不成时，可向相关部门申请调解。
10.3 仲裁解决：调解不成时，双方同意仲裁解决。
10.4 法律途径：如上述方式无法解决，可通过法律途径解决。
第十一章：其他约定
11.1 知识产权：司机创作的与工作相关的知识产权归幼儿园所有。
11.2 保密协议：司机应对幼儿园的秘密信息保密，不得泄露。
11.3 竞业限制：司机在合同结束后____年内不得在与幼儿园有竞争关系的企业工作。
第十二章：合同的生效、变更和终止
12.1 合同生效条件：双方签字盖章，并按约定开始履行合同。
12.2 合同变更程序：双方书面同意，并签字盖章。
12.3 合同终止条件：合同到期，或双方书面同意终止。
第十三章：附件
13.1 司机简历：附上司机的详细简历。
13.2 相关资格证书：附上司机的相关资格证书。
13.3 车辆行驶证：附上车辆的行驶证复印件。
第十四章：附则
14.1 合同签订日期：____年__月__日。
14.2 合同签订地点：____（幼儿园名称）。
14.3 合同双方签字盖章：
甲方（幼儿园）：_______________
乙方（司机）：_______________
14.4 合同副本份数：双方各保留一份副本。
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多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定路线：司机在接送过程中，必须严格按照甲方指定的路线行驶，未经甲方允许不得更改路线。如因特殊情况需要更改路线，应提前向甲方申请并获得同意。
3. 司机行为规范：司机在执行任务期间，应遵守交通法规和职业道德，不得有任何违法或违规行为。司机应保持车辆内整洁，不得在车内吸烟、饮酒或进行其他影响安全的行为。
4. 额外任务：在甲方需求下，司机可能需要执行一些额外的任务，如协助搬运物品等。司机应予以配合，但额外任务的具体要求和报酬应在合同中明确。
5. 工作时间调整：甲方有权根据实际需求调整司机的工作时间，司机应予以配合。如调整导致司机工作时间超过原合同约定，甲方应对司机进行相应的补偿。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方工作职责：乙方在合同期内负责接送孩子及教职工，并负责车辆的维护与管理。乙方应确保车辆安全、准时完成任务。
2. 乙方权利：乙方有权根据合同约定获得相应的工资待遇和福利待遇。乙方在合同期内有权享受法定的休息日和节假日。
3. 乙方保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方解除合同的条件：乙方在合同期内有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
5. 乙方赔偿责任：乙方在合同期内如因故意或重大过失造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介负责促成甲乙双方的合同签订，并提供相关的咨询服务。中介应在合同签订前提供乙方的相关信息，并确保信息的真实性和准确性。
2. 第三方中介费用：中介的费用由甲方承担，具体费用应在合同中明确。
3. 第三方中介的赔偿责任：中介如因故意或重大过失导致合同签订过程中出现纠纷或损失，中介应承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介的保密义务：中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
5. 第三方中介的服务期限：中介的服务期限应在合同中明确，如服务期限届满后，甲乙双方仍需中介服务的，应重新签订合同。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 司机简历
2. 司机相关资格证书
3. 车辆行驶证复印件
4. 车辆维护记录
5. 工作时间调整申请表
6. 额外任务委托书
7. 保密协议
8. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 司机违反合同规定，如未经甲方同意更改路线、违反交通法规等。
2. 司机未按时完成接送任务，或因故意或重大过失导致安全事故。
3. 司机泄露甲方商业秘密或个人信息。
4. 甲方未按时支付工资或福利待遇。
5. 甲方未按约定提供工作条件或额外任务。
6. 第三方中介未提供真实、准确的乙方信息。
7. 第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密或个人信息。
三、法律名词及解释：
1. 违约行为：违反合同约定的行为。
2. 合同解除：根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。
3. 经济补偿：因合同解除或变更，一方给予另一方的经济补偿。
4. 竞业限制：合同一方在合同结束后一定期限内，不得在与对方有竞争关系的企业工作。
5. 保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。
6. 仲裁：通过仲裁机构对合同争议进行解决的方式。
7. 法律途径：通过法律程序（如诉讼）解决合同争议的方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 司机迟到或早退：及时与司机沟通，查明原因，必要时根据迟到或早退的时间进行相应的处罚或调整工资。
2. 司机因故不能出勤：提前通知甲方，并协商替代方案，如其他司机代替或调整接送时间。
3. 车辆故障：及时联系维修人员或租用备用车辆，确保接送任务正常进行。
4. 合同争议：尝试协商解决，如协商不成，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。
5. 司机离职：提前通知甲方，并协商交接事宜，如培训新司机或临时替代方案。
五、所有应用场景：
1. 幼儿园日常接送孩子及教职工。
2. 幼儿园组织活动时的交通保障。
3. 幼儿园教师或学生家庭突发情况时的紧急接送。
4. 幼儿园与外部机构合作时的交通协调。
5. 司机因故不能出勤时的替代方案安排。