资源描述
编号:__________
保安劳动合同书范本精选2025年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
保安劳动合同书范本精选2025年通用
合同目录
第一章:总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同当事人
1.4 合同的效力
第二章:工作内容
2.1 工作职责
2.2 工作时间
2.3 工作地点
2.4 工作任务
第三章:合同期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续签合同
第四章:劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金
4.3 津贴
4.4 工资支付时间及方式
第五章:劳动保护与保险
5.1 劳动保护
5.2 社会保险
5.3 福利待遇
第六章:保密协议
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约责任
第七章:违约责任
7.1 劳动者违约
7.2 用人单位违约
第八章:争议解决
8.1 劳动争议的解决方式
8.2 仲裁申请
8.3 诉讼途径
第九章:其他约定
9.1 通知与送达
9.2 合同的变更
9.3 合同的解除
9.4 附件
第十章:劳动者声明
10.1 劳动者基本情况
10.2 劳动者声明事项
第十一章:用人单位声明
11.1 用人单位基本情况
11.2 用人单位声明事项
第十二章:附件
12.1 附件一:劳动合同期限表
12.2 附件二:工资待遇明细表
12.3 附件三:保密协议
第十三章:补充协议
13.1 补充协议内容
13.2 补充协议的签订
第十四章:合同的签订与生效
14.1 合同签订日期
14.2 合同签订地点
14.3 合同生效日期
合同编号_________
第一章:总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订的本劳动合同。
1.2 合同适用范围
本合同适用于甲方保安公司与乙方保安员之间关于保安服务岗位的劳动权益和义务。
1.3 合同当事人
甲方(保安公司):_________
乙方(保安员):_________
1.4 合同的效力
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同期满终止。若双方同意续签,应提前一个月通知对方并签订新的劳动合同。
第二章:工作内容
2.1 工作职责
负责维护甲方场所的安全秩序;
进行巡逻检查,预防意外事件的发生;
及时发现并制止非法行为;
协助处理突发事件。
2.2 工作时间
乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,包括但不限于日夜班轮换。
2.3 工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的场所,具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行安排。
2.4 工作任务
乙方应严格按照甲方的安全管理制度和操作规程执行工作任务,确保甲方场所的安全。
第三章:合同期限
3.1 合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期
乙方的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
3.3 续签合同
合同期满前,若双方同意续签,应提前一个月通知对方并签订新的劳动合同。
第四章:劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金
乙方按照甲方的规定和业绩,有资格获得相应的奖金。
4.3 津贴
乙方根据甲方规定和实际工作时间,可能享有相应的津贴。
4.4 工资支付时间及方式
甲方应在每个发薪日前将工资支付给乙方,支付方式为现金/转账等甲方确定的方式。
第五章:劳动保护与保险
5.1 劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。
5.2 社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3 福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体待遇按照甲方的规定执行。
第六章:保密协议
6.1 保密内容
乙方同意对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
6.2 保密期限
乙方的保密义务自双方签订保密协议之日起算,至合同终止或解除后____年。
6.3 违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七章:违约责任
7.1 劳动者违约
乙方在合同期内提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。
7.2 用人单位违约
甲方违反合同规定,损害乙方合法权益的,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
第八章:争议解决
8.1 劳动争议的解决方式
如双方在合同执行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 仲裁申请
乙方认为甲方违反合同规定,损害其合法权益的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3 诉讼途径
如对仲裁裁决不服,乙方可以在接到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章:其他约定
9.1 通知与送达
甲方或乙方书面通知对方时,可以采取邮寄、直接送达等方式。通知自送达对方时生效。
9.2 合同的变更
合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。
9.3 合同的解除
合同的解除应符合相关法律法规的规定,并由双方协商一致。
9.4 附件
附件为本合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。
第十章:劳动者声明
10.1 乙方声明
乙方已阅读并理解本合同的全部内容,同意按照本合同的约定履行义务。
10.2 乙方基本情况
乙方姓名:_________
乙方身份证号码:_________
第十一章:用人单位声明
11.1 甲方声明
甲方已向乙方说明本合同的内容,乙方对本合同的内容表示清楚并同意遵守。
11.2 甲方基本情况
甲方名称:_________
甲方地址:_________
第十二章:附件
12.1 附件一:劳动合同期限表
12.2 附件二:工资待遇明细表
12.3 附件三:保密协议
第十三章:补充协议
13.1 补充协议内容
13.2 补充协议的签订
第十四章:合同的签订与生效
14.1 合同签订日期
本合同于____年__月__日签订。
14.2 合同签订地点
本合同在____(地点)签订。
14.3 合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方额外条款一:工作强度和时长
甲方要求乙方在合同期间内,按照甲方的工作安排,完成相应的工作任务。若因特殊情况需加大工作强度或延长工作时长,甲方应提前通知乙方,并给予适当补偿。
说明:本条款旨在保障乙方的合法权益,避免因工作强度过大或时长过长对乙方身体和心理健康造成损害。
2. 甲方额外条款二:培训和学习
甲方应提供乙方必要的培训和学习机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。
说明:本条款旨在提升乙方的工作能力,满足甲方对高品质保安服务的需求。
3. 甲方额外条款三:奖惩制度
甲方建立健全奖惩制度,对乙方的工作表现进行定期评估。对表现优秀的乙方,甲方给予奖励;对工作态度消极、违反甲方规定的乙方,甲方有权进行处罚。
说明:本条款旨在激发乙方的工作积极性和主动性,提高甲方保安服务团队的整体素质。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方额外条款一:职业发展和晋升
乙方有权根据自身条件和意愿,申请甲方提供的晋升机会。甲方应在合理范围内,给予乙方晋升和发展的支持。
说明:本条款旨在保障乙方的职业发展权益,鼓励乙方积极进取,提升个人能力。
2. 乙方额外条款二:劳动条件改善
乙方有权对甲方的劳动条件提出建议和意见。甲方应在收到乙方建议和意见后,积极予以改进,提高乙方的劳动条件。
说明:本条款旨在保障乙方的劳动权益,提升乙方的工作满意度。
3. 乙方额外条款三:隐私保护
甲方尊重乙方的个人隐私,不得擅自泄露乙方的个人信息。除法律另有规定外,未经乙方同意,甲方不得将乙方的个人信息提供给第三方。
说明:本条款旨在保护乙方的个人隐私权益,防止个人信息泄露给乙方带来不利影响。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介额外条款一:中介服务费用
甲方应支付给第三方中介一定的服务费用,作为中介服务的报酬。乙方应在合同期内,按照甲方与中介的约定,支付相应的服务费用。
说明:本条款旨在明确甲方、乙方与第三方中介之间的服务费用支付责任,确保合同的顺利进行。
2. 第三方中介额外条款二:中介的责任和义务
第三方中介应按照甲乙双方的约定,履行中介职责,协助甲乙双方完成合同的签订和履行。中介如有违约行为,应承担相应的法律责任。
说明:本条款旨在明确第三方中介在合同中的责任和义务,保障甲乙双方的合法权益。
3. 第三方中介额外条款三:保密和信息安全
第三方中介在合同期内和合同终止后,应对甲乙双方的保密信息予以保密,不得泄露给任何无关第三方。中介应采取必要措施,确保信息安全。
说明:本条款旨在保护甲乙双方的保密信息,防止信息泄露给第三方中介带来不利影响。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 附件一:劳动合同期限表
2. 附件二:工资待遇明细表
3. 附件三:保密协议
4. 附件四:工作强度和时长安排表
5. 附件五:培训和学习计划表
6. 附件六:奖惩制度规定
7. 附件七:职业发展和晋升路径
8. 附件八:劳动条件改善建议表
9. 附件九:隐私保护协议
10. 附件十:中介服务费用协议
11. 附件十一:中介责任和义务规定
12. 附件十二:保密和信息安全协议
二、违约行为及认定:
1. 甲方违反合同规定,未按时支付工资、奖金、津贴等劳动报酬的,视为违约。
2. 甲方违反合同规定,未提供乙方的工作条件、培训和学习机会的,视为违约。
3. 甲方违反合同规定,未按照约定提供晋升机会的,视为违约。
4. 乙方违反合同规定,未按时完成工作任务或未达到甲方要求的,视为违约。
5. 乙方违反保密协议,泄露甲方保密信息的,视为违约。
6. 第三方中介违反服务协议,未提供中介服务或未保密甲乙双方信息的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2. 保密协议:约定劳动者在离职后不得泄露用人单位的商业秘密和其他保密信息的协议。
3. 劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。
4. 社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。
5. 违约行为:违反合同约定的一方行为。
6. 违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求支付工资;如甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的支持和帮助;如乙方仍未能完成任务,甲方可依据合同规定采取相应的处罚措施。
3. 问题:第三方中介泄露甲方信息。
解决办法:甲方应及时与中介沟通,要求其停止泄露行为,并可追究中介的违约责任。
五、所有应用场景:
1. 场景一:甲方为保安公司,乙方为保安员,签订劳动合同。
2. 场景二:甲方要求乙方加班或加大工作强度。
3. 场景三:甲方提供培训和学习机会给乙方。
4. 场景四:甲方对乙方的工作表现进行评估,给予奖励或处罚。
5. 场景五:乙方申请甲方提供的晋升机会。
6. 场景六:乙方对甲方的劳动条件提出建议和意见。
7. 场景七:甲方与第三方中介签订中介服务协议,乙方支付服务费用。
8. 场景八:第三方中介提供中介服务,协助甲乙双方完成合同签订。
9. 场景九:甲乙双方因合同履行发生争议,寻求法律途径解决。
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