2025版实用幼师劳动合同书范本.docx

编号：__________

2025版实用幼师劳动合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版实用幼师劳动合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同签订宗旨
1.4 合同适用范围
第二章：合同双方基本信息
2.1 幼儿园基本信息
2.2 幼师基本信息
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期
3.2 合同结束日期
3.3 合同续签条件
第四章：工作内容
4.1 幼师岗位职责
4.2 工作时间和休息休假
4.3 工作地点
第五章：劳动报酬
5.1 工资结构
5.2 奖金制度
5.3 社会保险和福利待遇
第六章：保密协议
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约责任
第七章：培训和学习
7.1 幼儿园提供的培训机会
7.2 幼师个人发展的要求
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同终止条件
第九章：违约责任
9.1 双方违约的情形
9.2 违约责任的具体内容
第十章：争议解决
10.1 双方争议的解决方式
10.2 仲裁或诉讼的途径
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订、生效和解除
11.2 双方约定的其他事项
第十二章：附件
12.1 相关证明材料
12.2 幼儿园规章制度
第十三章：双方签字
13.1 幼儿园签字盖章
13.2 幼师签字
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的生效日期
合同编号：2025HT001
第一章：总则
1.2 合同签订主体：甲方为幼儿园，乙方为具有教师资格证的幼师。
1.3 合同签订宗旨：甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，促进双方的合作与发展。
1.4 合同适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间在2025年度的劳动合同关系。
第二章：合同双方基本信息
2.1 幼儿园基本信息：甲方为具有合法办学资质的幼儿园，详细信息如下：
幼儿园名称：____________________
办学许可证号：__________________
法定代表人：____________________
联系地址：______________________
联系电话：______________________
2.2 幼师基本信息：乙方为具有教师资格证的幼师，详细信息如下：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：______________________
身份证号：_____________________
联系电话：______________________
联系地址：______________________
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期：本合同自2025年1月1日起生效。
3.2 合同结束日期：本合同至2025年12月31日止。
3.3 合同续签条件：如双方同意续签，应于合同到期前30日内签订新的劳动合同。
第四章：工作内容
4.1 幼师岗位职责：乙方担任幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于：
制定并执行教学计划；
组织幼儿开展教育教学活动；
观察幼儿发展情况，及时与家长沟通；
参加甲方组织的教研活动等。
4.2 工作时间和休息休假：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的作息制度执行。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方幼儿园。
第五章：劳动报酬
5.1 工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
5.2 奖金制度：乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度享受相应的奖金待遇。
5.3 社会保险和福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的工作环境安全、健康。
第六章：保密协议
6.1 保密内容：乙方对在甲方工作期间获得的甲方的商业秘密、教案、幼儿信息等资料予以保密。
6.2 保密期限：乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效。
6.3 违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同条款，经双方协商一致，可以对合同进行变更。
8.2 合同解除条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，应提前30日书面通知对方。解除合同的原因应符合国家法律法规的规定。
8.3 合同终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。
第九章：违约责任
9.1 双方违约的情形：任何一方违反合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
9.2 违约责任的具体内容：违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。具体金额和方式由双方协商确定。
第十章：争议解决
10.1 双方争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁或诉讼的途径：双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。如选择仲裁，仲裁地点为甲方所在地。
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订、生效和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。
11.2 双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二章：附件
12.1 相关证明材料：本合同附件包括乙方的教师资格证、身份证等证明材料。
12.2 幼儿园规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，甲方应向乙方提供甲方的规章制度。
第十三章：双方签字
13.1 幼儿园签字盖章：
甲方（幼儿园）：______________________
法定代表人或授权代表：______________
日期：____________________________
13.2 幼师签字：
乙方（幼师）：______________________
日期：____________________________
第十四章：附则
14.1 合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
14.2 合同的修订历史：本合同自2025年1月1日起生效，取代所有之前的劳动合同。
14.3 合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
________________________________________
甲方（幼儿园）签字：______________________
日期：____________________________
________________________________________
乙方（幼师）签字：______________________
日期：____________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定幼儿园的补充保险：甲方将为乙方购买补充商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等，具体保险种类、保险金额、保险费用等细节由甲方根据实际情况确定，并通知乙方。
2. 甲方提供的住房补贴：如乙方需要居住在甲方提供的住宿地，甲方将提供相应的住房补贴，补贴金额、发放方式等细节由甲方根据实际情况确定，并通知乙方。
3. 甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和职业发展。具体的培训时间、地点、内容等由甲方确定，并通知乙方。
4. 甲方对乙方的绩效考核：甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果将作为决定乙方奖金及其他待遇的重要依据。具体的考核标准、周期、流程等由甲方确定，并通知乙方。
5. 甲方调整乙方的岗位职责：甲方根据教育教学需要，可以调整乙方的岗位职责，乙方应积极配合并执行甲方的决定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提出的合理化建议：乙方对甲方幼儿园的经营管理、教育教学等方面提出书面合理化建议，经甲方采纳并实施后，甲方应根据建议的实际效果给予乙方一定的奖金奖励。
2. 乙方的工作计划和目标：乙方应根据甲方的工作要求，制定个人工作计划和目标，并定期向甲方汇报工作进展和成果。
3. 乙方对甲方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间获得的甲方的商业秘密、教案、幼儿信息等资料予以保密，不得向第三方泄露。
5. 乙方参加社会活动的限制：乙方在参加与工作无关的社会活动时，不得以甲方的名义或利用甲方的资源，不得损害甲方的声誉。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的介绍和推荐：甲方和乙方同意，若有第三方中介介绍或推荐乙方到其他幼儿园工作，甲方应支付给该第三方中介约定金额的中介费。
2. 第三方中介的服务质量保证：甲方和乙方同意，若第三方中介提供的服务存在瑕疵，导致乙方在工作中受到损失，甲方和乙方均有权要求该第三方中介承担相应的赔偿责任。
3. 第三方中介的信息保密：甲方和乙方同意，第三方中介在提供服务过程中获取的双方的信息，包括但不限于个人信息、合同内容等，应严格保密，不得向任何第三方泄露。
4. 第三方中介的违约处理：若第三方中介违反约定，导致甲方和乙方的权益受损，甲方和乙方均有权要求该第三方中介承担违约责任。
5. 第三方中介的合同解除：甲方和乙方均有权在合同期内提前解除与第三方中介的合同，但应提前30日书面通知对方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方教师资格证复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 乙方学历证书复印件
4. 甲方办学许可证复印件
5. 甲方法定代表人身份证明
6. 甲方财务报表
7. 甲方规章制度
8. 乙方工作绩效考核标准
9. 乙方培训计划和学习材料
10. 甲方提供的住房补贴协议
11. 甲方购买的补充保险协议
12. 第三方中介的介绍和服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付乙方工资：甲方未能按照合同约定按时支付乙方工资，视为违约行为。
2. 甲方未提供培训和学习机会：甲方未能按照合同约定提供培训和学习机会，视为违约行为。
3. 甲方未提供住房补贴：甲方未能按照合同约定提供住房补贴，视为违约行为。
4. 甲方未购买补充保险：甲方未能按照合同约定购买补充保险，视为违约行为。
6. 乙方未保密甲方信息：乙方未能按照合同约定保密甲方信息，视为违约行为。
7. 第三方中介未提供约定服务：第三方中介未能按照合同约定提供服务，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 违约行为：违约行为是指合同一方或双方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。
3. 违约金：违约金是违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。
4. 解除合同：解除合同是指合同双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。
5. 仲裁：仲裁是指争议双方根据合同约定或法律规定，将争议提交给仲裁机构进行审理和裁决的一种争议解决方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
2. 培训和学习机会问题：如甲方未提供培训和学习机会，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
3. 住房补贴问题：如甲方未提供住房补贴，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
4. 补充保险问题：如甲方未购买补充保险，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
五、所有应用场景：
1. 甲方为幼儿园，乙方为幼师的情况下，本合同适用于双方之间的劳动合同关系。
2. 甲方为幼儿园，乙方通过第三方中介招聘的情况下，本合同适用于甲方与乙方及第三方中介之间的合同关系。
3. 乙方为主导，甲方为幼儿园的情况下，本合同适用于乙方在甲方工作期间的权利和义务。
4. 第三方中介为主导，甲方和乙方为合同当事人的情况下，本合同适用于甲方、乙方与第三方中介之间的合同关系。