建筑工程劳务用工协议书(2025版).docx

编号：__________

建筑工程劳务用工协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

建筑工程劳务用工协议书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同签订主体
1.3 合同宗旨
第二章：劳务内容
2.1 劳务范围
2.2 劳务要求
2.3 劳务标准
第三章：合同主体
3.1 甲方（用工单位）
3.2 乙方（劳务派遣单位）
3.3 丙方（劳动者）
第四章：劳务人数与配备
4.1 劳务人数
4.2 劳务人员配备
4.3 劳务人员培训
第五章：劳务报酬
5.1 报酬构成
5.2 报酬支付方式
5.3 报酬支付时间
第六章：劳务期限
6.1 合同期限
6.2 延长合同的条件
6.3 提前解除合同的条件
第七章：劳动保障
7.1 社会保险
7.2 劳动保护
7.3 劳动权益保障
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
8.3 丙方违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决时效
9.3 争议解决主体
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更
10.2 合同解除
10.3 合同终止
第十一章：保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密期限
11.3 违约保密条款
第十二章：合同的生效、履行与验收
12.1 合同生效条件
12.2 合同履行
12.3 工程验收
第十三章：其他条款
13.1 不可抗力
13.2 法律适用
13.3 合同附件
第十四章：附则
14.1 合同修改
14.2 合同解除
14.3 合同解释权
合同编号：2025CN001
第一章：总则
1.1 合同背景：甲方因建筑工程需要，委托乙方提供劳务派遣服务，丙方为提供劳动力的一方。
1.2 合同签订主体：甲方（用工单位）全称________，乙方（劳务派遣单位）全称________，丙方（劳动者）全称________。
1.3 合同宗旨：甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，明确双方的权利和义务，确保丙方劳动者的权益。
第二章：劳务内容
2.1 劳务范围：包括但不限于建筑工程的施工、安装、维修等技术工种。
2.2 劳务要求：丙方提供的劳动力应具备相应的技能和资质，满足甲方工程需求。
2.3 劳务标准：丙方劳动力应按照甲方的工程要求和标准完成工作，确保工程质量。
第三章：合同主体
3.1 甲方（用工单位）：全称________，地址________，法定代表人________。
3.2 乙方（劳务派遣单位）：全称________，地址________，法定代表人________。
3.3 丙方（劳动者）：详见附件一《劳动力名单》。
第四章：劳务人数与配备
4.1 劳务人数：根据甲方工程需求，乙方应派驻的劳动力总数为________人。
4.2 劳务人员配备：乙方应在甲方要求的时间内向甲方派驻具备相应技能的劳动力。
4.3 劳务人员培训：乙方应对丙方劳动力进行必要的技能和安全培训，确保其能够胜任工作。
第五章：劳务报酬
5.1 报酬构成：丙方劳动力的报酬由基本工资、加班费、奖金等组成。
5.2 报酬支付方式：甲方按月支付给乙方，乙方再按月支付给丙方。
5.3 报酬支付时间：甲方应在每月________日前支付上月丙方的劳动报酬。
第六章：劳务期限
6.1 合同期限：自合同签订之日起至工程完毕之日止。
6.2 延长合同的条件：如工程延期，双方可协商延长合同。
6.3 提前解除合同的条件：如一方违反合同规定，另一方有权提前解除合同。
第七章：劳动保障
7.1 社会保险：乙方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2 劳动保护：乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保丙方在工作中的人身安全。
7.3 劳动权益保障：乙方应确保丙方的劳动权益，不得拖欠工资，不得随意解除劳动合同。
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任：如甲方未按时支付劳务报酬，应支付违约金，违约金为应付报酬的1%。
8.2 乙方违约责任：如乙方未按约定提供劳动力，应支付违约金，违约金为合同总金额的1%。
8.3 丙方违约责任：如丙方未按约定提供劳动力，或严重违反甲方规章制度，乙方有权提前解除合同。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决时效：争议发生后，双方应在30日内解决；逾期未解决的，按本章第9.1条规定处理。
9.3 争议解决主体：双方均有权作为争议解决的主体。
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。
10.2 合同解除：一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
10.3 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
第十一章：保密条款
11.1 保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。
11.2 保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起2年。
11.3 违约保密条款：违反保密义务的一方应支付违约金，违约金为泄露信息价值的一倍。
第十二章：合同的生效、履行与验收
12.1 合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
12.3 工程验收：工程完成后，由甲方进行验收，乙方负责配合。
第十三章：其他条款
13.1 不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任。
13.2 法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
13.3 合同附件：附件一《劳动力名单》，附件二《报酬明细表》。
第十四章：附则
14.1 合同修改：合同的修改和补充需双方协商一致，并书面确认。
14.2 合同解除：一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
14.3 合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。
甲方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日
丙方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定工程：甲方有权根据工程需求，指定乙方派遣特定数量的劳动力从事特定工作。乙方应在甲方要求的时间内向甲方派驻具备相应技能和资质的劳动力。
2. 甲方监督权：甲方有权对乙方派遣的劳动力进行工作监督和管理，确保劳动力的质量和效率。乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的工作信息和资料。
3. 甲方调整权：甲方有权根据工程进度和需求，调整乙方派遣的劳动力的数量和岗位。乙方应根据甲方的调整要求，及时调整劳动力的配备。
4. 甲方临时加班要求：甲方因工程需要，要求乙方派遣劳动力进行临时加班时，乙方应尽量满足甲方要求，但加班时间和工资应按双方协商确定的标准支付。
5. 甲方解除合同权：甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违约、丙方劳动力严重不符合甲方要求等。
6. 甲方索赔权：如乙方未按约定提供劳动力，或丙方劳动力在工作中造成甲方损失，甲方有权向乙方索赔，索赔金额为损失金额的一倍。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方派遣义务：乙方应按约定向甲方派遣具备相应技能和资质的劳动力，并确保丙方劳动力的质量和效率。
2. 乙方培训义务：乙方应对丙方劳动力进行必要的技能和安全培训，确保其能够胜任工作。
3. 乙方支付报酬义务：乙方应按约定支付丙方劳动力的工资和加班费，不得拖欠。
4. 乙方保密义务：乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等进行保密，不得泄露给第三方。
5. 乙方调整权：乙方有权根据甲方需求和工程进度，调整丙方劳动力的数量和岗位。
6. 乙方解除合同权：乙方有权在合同期内解除合同，但应提前通知甲方。解除合同的原因包括但不限于甲方严重违约、丙方劳动力严重不符合乙方要求等。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介义务：第三方中介应按约定提供劳动力，并确保劳动力的质量和效率。
2. 第三方中介支付报酬义务：第三方中介应按约定支付丙方劳动力的工资和加班费，不得拖欠。
3. 第三方中介保密义务：第三方中介应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等进行保密，不得泄露给第三方。
4. 第三方中介责任：如第三方中介未按约定提供劳动力，或丙方劳动力在工作中造成甲方损失，第三方中介有权向甲方承担责任。
5. 第三方中介解除合同权：第三方中介有权在合同期内解除合同，但应提前通知甲方和乙方。解除合同的原因包括但不限于甲方严重违约、丙方劳动力严重不符合第三方中介要求等。
6. 第三方中介索赔权：如甲方未按约定支付劳务报酬，第三方中介有权向甲方索赔，索赔金额为应支付报酬的一倍。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：《劳动力名单》
2. 附件二：《报酬明细表》
3. 附件三：《技能和安全培训记录》
4. 附件四：《工作监督和管理计划》
5. 附件五：《工程进度和需求调整通知》
6. 附件六：《临时加班要求通知》
7. 附件七：《合同解除通知书》
8. 附件八：《损失索赔报告》
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定提供劳动力，或丙方劳动力不符合甲方要求，视为乙方违约。
2. 乙方未按约定支付丙方工资和加班费，视为乙方违约。
3. 丙方未按约定提供劳动力，或在工作中造成甲方损失，视为丙方违约。
4. 甲方未按约定支付劳务报酬，视为甲方违约。
5. 甲方未按约定提供工作条件或环境，导致乙方无法履行合同，视为甲方违约。
6. 双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为双方违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动权利义务关系。
2. 劳务派遣：用人单位将工作岗位派给其他单位或个人，由其提供劳动力。
3. 劳务报酬：劳动者提供劳动力所获得的报酬。
4. 社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动力所获得的报酬。
6. 违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方的经济赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳动力不符合要求：乙方应立即重新派遣符合要求的劳动力，必要时进行培训。
2. 报酬支付纠纷：双方应核对报酬明细，如有争议，应及时协商解决。
3. 工程进度延误：甲方应与乙方协商调整工作计划，确保工程按时完成。
4. 工作条件不满足：甲方应改善工作条件，保障乙方劳动者的合法权益。
5. 合同解除争议：双方可协商解除合同，并按照合同约定承担相应责任。
五、所有应用场景：
1. 建筑工程施工需要临时增加劳动力。
2. 建筑工程施工需要特定技能的劳动力。
3. 建筑工程施工需要劳动力进行临时加班。
4. 建筑工程施工需要第三方中介提供劳动力。
5. 建筑工程施工中发生劳动力违约行为。
6. 建筑工程施工中发生报酬支付纠纷。
7. 建筑工程施工中发生工程进度延误。
8. 建筑工程施工中发生工作条件不满足。