2025学校食堂厨师劳动合同书.docx

编号：__________

2025学校食堂厨师劳动合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025学校食堂厨师劳动合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：合同主体
2.1 甲方（学校）基本情况
2.2 乙方（厨师）基本情况
第三章：合同期限
3.1 劳动合同期限
3.2 试用期
3.3 续签合同
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作岗位
4.2 乙方的工作任务
4.3 乙方的工作要求
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇
5.2 奖金及补贴
5.3 工资支付时间及方式
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间
6.2 休息休假
6.3 加班工资
第七章：社会保险
7.1 社会保险缴纳
7.2 社会保险待遇
第八章：劳动保护与职业健康
8.1 劳动保护
8.2 职业健康检查
8.3 职业病防治
第九章：保密与知识产权
9.1 保密义务
9.2 知识产权归属
第十章：合同解除与终止
10.1 双方解除合同的情形
10.2 单方解除合同的情形
10.3 合同终止
第十一章：违约责任
11.1 双方违约责任
11.2 赔偿责任
第十二章：争议解决
12.1 劳动争议解决方式
12.2 仲裁申请
第十三章：其他约定
13.1 通知与送达
13.2 合同修改与补充
13.3 附件
第十四章：合同的生效、变更与解除
14.1 合同生效条件
14.2 合同变更
14.3 合同解除
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
1.2 合同主体：甲方（学校）全称_________，法定代表（负责人）_________，地址_________；乙方（厨师）姓名_________，性别_________，身份证号码_________，住址_________。
1.3 合同宗旨：明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
1.4 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满终止。
第二章：合同主体
2.1 甲方（学校）基本情况：甲方为具备独立法人资格的教育机构，按照法律法规和甲方规章制度进行管理。
2.2 乙方（厨师）基本情况：乙方为具备完全民事行为能力的个体，具备从事厨师工作的技能和资格。
第三章：合同期限
3.1 劳动合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续签合同：合同期满前，甲乙双方可协商续签。
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作岗位：乙方担任学校食堂厨师，负责食堂的烹饪工作。
4.2 乙方的工作任务：乙方应按照甲方的要求，保证食品安全卫生，提供美味的餐饮服务。
4.3 乙方的工作要求：乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度，保持工作环境的整洁，维护食堂的正常秩序。
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇：乙方的月工资为人民币____元。
5.2 奖金及补贴：乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及补贴。
5.3 工资支付时间及方式：甲方每月__日前按时支付乙方工资，工资支付方式为____。
第六章：工作时间与休息休假
6.1 工作时间：乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。
6.2 休息休假：乙方按照甲方的规定享受休息休假，法定节假日按国家规定执行。
6.3 加班工资：乙方加班工资按照甲方所在地区规定和甲方规章制度执行。
第七章：社会保险
7.1 社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2 社会保险待遇：乙方依法享受各项社会保险待遇。
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
附加条款一：技术培训
甲方应提供乙方必要的职业技能培训，以满足乙方更好地履行工作职责的需求。培训内容包括食品安全知识、烹饪技能、卫生操作规范等。培训期间，甲方应支付乙方的工资及交通费用。培训结束后，甲方应根据培训效果对乙方的工作进行评估。
附加条款二：劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，如厨师服、厨师帽、手套、口罩等。同时，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中的人身安全。
附加条款三：福利待遇
甲方应为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。甲方应根据国家法律规定和甲方规章制度，为乙方缴纳各项社会保险，并按时发放工资。
附加条款四：工作纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方在工作中违反甲方规定，甲方有权根据情节严重程度对乙方进行警告、罚款、停职等处罚。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
附加条款一：职业发展
乙方有权根据个人发展规划，向甲方提出职业培训和晋升的需求。甲方应积极为乙方提供相应的机会和支持，助力乙方职业生涯的发展。
附加条款二：工作环境
附加条款三：加班工资
乙方在工作日以外加班的，甲方应按照国家法律规定支付加班工资。乙方有权根据实际情况，向甲方提出加班工资的申请。
附加条款四：解除合同
乙方有权在合同期内提前解除合同。但需提前通知甲方，并在甲方找到合适的人选替代乙方工作后，方可离职。否则，乙方应承担因未能履行合同而给甲方造成的损失。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：
附加条款一：中介费用
如合同涉及第三方中介，中介费用应由甲方承担。甲方应在合同签订前，与中介公司明确中介费用的金额及支付方式。
附加条款二：中介服务内容
第三方中介在合同期内应提供合法、合规的服务，确保甲乙双方的权益。中介公司应对乙方的职业技能、背景等进行严格审查，确保乙方符合甲方的工作要求。
附加条款三：中介责任
中介公司应对乙方在工作中出现的问题承担一定的责任。如因中介公司未严格审查乙方资质，导致乙方在工作中出现问题，中介公司应承担相应的赔偿责任。
附加条款四：合同变更
如合同期内，甲方、乙方或中介公司需变更合同内容，应签订书面变更协议，经各方确认后生效。未经各方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。
（合同各方在此签字，以证明对本合同及附加条款的认可和遵守。）
甲方（学校）签字：_________
乙方（厨师）签字：_________
第三方中介公司签字：_________
日期：____年__月__日
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 厨师职业资格证书
2. 厨师健康证明
3. 食堂设施和安全检查报告
4. 劳动保护用品清单
5. 职业技能培训资料
6. 加班工资申请表
7. 社会保险缴纳证明
8. 第三方中介公司资质证明
9. 合同变更协议
10. 工作评价表
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付工资或加班工资：按照《劳动法》相关规定，甲方应按时支付乙方工资及加班工资。如甲方违反此规定，视为违约。
2. 甲方未提供劳动保护用品：甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，视为违约。
3. 甲方未提供培训或晋升机会：甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会的，视为违约。
4. 乙方未履行工作职责：乙方未按照合同约定履行工作职责的，视为违约。
5. 乙方未提前通知解除合同：乙方未按照合同约定提前通知解除合同的，视为违约。
6. 中介公司未提供合规服务：中介公司未按照合同约定提供合规服务的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。
2. 劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。
4. 加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。
5. 违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 工作环境不符合标准：如乙方发现工作环境不符合国家卫生安全标准，有权要求甲方立即整改。
3. 加班工资争议：如乙方认为甲方未支付加班工资，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费。
4. 合同变更争议：如甲方未经乙方同意擅自变更合同内容，乙方有权要求恢复原合同条款。
5. 第三方中介违约：如中介公司未按照合同约定提供服务，乙方可以与中介公司协商解决，或寻求法律途径维权。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新入职厨师提供劳动保护用品。
2. 甲方为厨师提供定期的职业技能培训。
3. 甲方按时支付厨师工资及加班工资。
5. 甲方、乙方及中介公司签订合同，明确各方权利义务。
6. 乙方在工作中遵守甲方规章制度，履行工作职责。
7. 乙方按法定程序解除或终止劳动合同。
8. 中介公司为甲方提供合规的第三方服务。