培训教师试题.doc

一.填空题：
1.美国心理学家亚伯罕·马斯洛认为人有五个层次的需要，生理 需要、 安全 需要、 归属和爱的需要、 尊重 需要、自我实现 需要。
2.应认真贯彻“ 先抽后采 、 监测监控 、 以风定产 ”的瓦斯治理方针，真正建立起“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理体系。
3.我国煤矿作业场所职业病危害严重， 尘肺病 患病率高发。
4.企业从业人员通过培训,要从根本上防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（简称“三违”）行为.
5.深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识.
6.安全培训要坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点.
7. 要把安全培训纳入企业发展规划，健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系.
8.建立健全机构并配备充足人员，保障经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案。
9.要强化安全培训监督检查，依法严惩不培训就上岗和乱办班、乱收费、乱发证行为.
10.承担安全培训的机构是安全培训施教主体，担负保证安全培训质量的主要责任，要健全落实安全培训质量控制制度，严格按培训大纲培训.
11.承担安全培训考试的机构要严格教考分离制度，健全考务管理体系，建立考试档案，切实做到考试不合格不发证。
12.企业新任用或者招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗。
13.取得注册安全工程师资格证并经注册的，可以直接申领矿山、危险物品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证。
14.严格落实安全监管监察人员持证上岗和继续教育制度。
15.承担安全培训的机构要建立健全安全培训专职教师考核合格后上岗制度，保证专职教师定期参加继续教育，积极组织教师参加国际学术交流。
16.高危行业要有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等，使班前安全培训成为安全生产第一道防线。
17.要大力推广“手指口述”等安全确认法，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按规程作业。
18.对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试、发证不到位的责任。
19.对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长（厂长、经理），实际控制人依法承担相应责任。
20.制定安全培训工作绩效考核指标体系，做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。
21.《决定》其主要内容可以概括为树立“一个意识”、实现“两大目标”、 完善“三项责任”、采取“三项措施”、落实“五个制度”。
22.带头落实《决定》精神，要深入现场、深入企业、深入一线，认真开展调查研究，了解实情、制定对策，认真解决煤矿安全教育培训工作中的突出问题。
23.按照“大培训、全覆盖”要求，以煤炭主体企业为主导，统筹培训规划、统一培训师资力量、统一培训工作制度机制。
24.煤矿企业要抓好以《郑州市煤矿特有工种岗位作业规范》为基本内容的手指口述拓展培训，不断提高煤矿从业人员的技术操作水平和安全作业水平。
25.紧紧围绕“三提三减一避免”总体目标，以科学发展安全发展为指导，以落实企业安全培训主体责任和提高安全培训质量为重点做好安全培训工作。
26.各安全培训机构要加强自身建设，配齐配强师资力量，落实培训大纲和教材。
27.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后，方可上岗作业。
28.高危企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发《安全资格证》。
29.按照“统一规划，分级实施，分类指导，全面覆盖”的总体要求，为促进安全培训工作有序进行、持续发展。
30.把培训计划下达到所属地区、单位，经过层层分解落实，形成纵向到底、横向到边的培训工作计划体系。
31.煤矿必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
32.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础。
33.坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
34.要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生。
35.企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。
36.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。
37.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，要包括安全监控设施和防瓦斯等有害气体、防尘、排水、防火、防爆等设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
38.企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。
39.矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价，严把安全生产准入关。
40.《矿长七条规定》规定必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
41.《矿长七条规定》规定必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
42.煤矿安全定理中提到煤矿实现安全必须创造可靠的技术、健康的环境、良好的素质、并消除侥幸。
43.LOEC管理体系是指全方位对每人每天每件事进行控制和管理
44.在掘进设备方面，推广应用综合机械化掘进机特别是重型机械化掘进机，掘锚一体机是煤巷掘进核心设备的发展方向。
45.掘进后配套设备必须与掘进机能力相配套，其选型的依据是满足运量要求及高可靠性。尤其对无条件使用矸石仓（煤仓）缓冲的后配套系统，在设备选型设计时要依据掘进机的最大运力而非平均运力进行选取，以免后配套系统对掘进机的能力形成制约.
46.设备的集中控制化与自动化是现代化矿井的主要特征之一，也是矿井的发展方向。
47.大采高综放开采，即工作面采煤机割煤高度大于3.5m的综放开采，结合了综放工作面和大采高综采两种采煤方法优点。
48.掘进设备重型化及其配套系统升级是矿井实现高效快掘的有效途径，为矿井高产高掘提供了保障。
49.平巷推车时，同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于30m。
50.掘进的岩石巷道中，可使用矿井矿用防爆特殊型蓄电池电机车或矿用防爆柴油机车。
51.电机车司机离开座位时，将控制手把取下，扳紧车闸但不得关闭车灯。
52.板书设计的基本要求是：醒目、得当、艺术 。
53.板书的的主要内容：所授内容的内在逻辑结果 、所授内容的重点难点、所授内容的有效补充
54.教师体态语包括：姿态语、表情语、手语、首语
55.课堂教学中的四个控制包括：练习的控制、教学反馈信息的控制、教师的自我控制、纪律的控制
56.有效培训教学准备策略主要包括：科学制定培训目标、合理开发课程资源、充分做好课前准备、教学案的准备、学习过程的准备
57.在培训教学中，培训的环节包括：导入环节、展开环节、结课环节
58.美国得克萨斯大学教授加里.鲍里奇认为有效的课堂教学包括七个方面的要素: 有效的班级管理 、良好的课堂氛围、教师的任务取向、学员的积极参与、学员成绩与成就、多样的教学方法、有效的教学表达
59.板书的主要格式 ：提纲式、词语式、表格式、结构式、图示式。
60.引导——发现式教学模式的其基本程序是：问题、假设、验证、总结提高。
61.示范——模仿式教学模式的四个基本程序包括：定向、参与性练习、自主练习、迁移
62.培训工作的核心理念是一切为了每一个学员的发展
63.传递——接受式教学模式的基本程序包括：激发学员学习动机、复习旧的培训知识、讲授新的培训内容、巩固运用、检查
二.选择题
1. 事故是人们在有目的的行动过程中，突然出现的违反人的意志、致使该行动暂时或永久停止的意外（B）。
A.后果 B.事件 C.淘汰 D.事情
2. 物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的（B）。
A.间接原因 B.直接原因 C.既是直接原因也是间接原因 D.不确定
3.根据安全科学系统原理，预防为主是实现工业生产（B）的必由之路。
A.安全 B.本质安全 C.发展 D.健康
4.根据海因里希事故金字塔，无伤害事故：轻伤或微伤事故：重伤或死亡事故=（D）
A.1:29:300 B.29:1:300 C.300:30:1 D.300:29:1
5.某次事故造成6000万元的直接经济损失，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（C）
A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故
6.各类特种作业人员要具有（ ）及以上文化程度，危险化学品特种作业人员要具有高中或者相当于高中及以上文化程度. （A）
A.初中 B.高中 C.大专
7.矿山井下、危险化学品生产单位从业人员要具有（ ）及以上文化程度。（C）
A.高中 B.大专 C.初中 D.中专
8.对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和( )，要重新参加安全培训考试。（C）
A.班组长 B.特种作业人员 C.安全管理人员
9.矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少（ ）学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。（C）
A.24 B.48 C.72 D.96
10.高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（ )个月后方可独立上岗。（B）
A.4 B.2 C.3 D.6
11.工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级，（ ）年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。（C）
A.4 B.2 C.3 D.6
12.各级安全监管监察人员要经执法资格培训考试合格，持有效行政执法证上岗；新上岗人员要在上岗（ ）年内参加执法资格培训考试. （C）
A.半 B.2 C.1 D.3
13.煤矿特有工种职业技能培训由（ ）审核并对合格人员发放相应工种级别职业资格证书。
（C）
A.河南煤矿安全监察局
B.市煤炭管理局
C.河南煤炭行业职业技能鉴定中
14.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有（ ）的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。（B）
A.间接责任B.直接责任C.全面责任
15.为杜绝“乱办班、乱发证”现象，按照“谁考核、谁发证、谁负责”的要求，接受安全培训人员经考核合格后，由考核部门在考核结束后（ ）个工作日内颁发相应的证书。（B）
A.9 B.10 C.15 D.20
16.安全资格证和培训合格证有效期均为（ ）年，有效期届满需要延期的，应当于有效期届满（ ）日前，向原发证部门申请办理延期手续。（C）
A.4，30 B.2，40 C.3,30 D.3,40
17.强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管，全面落实公安、交通、国土资源、建设、工商、质检等部门的安全生产监督管理及工业主管部门的安全生产指导职责，形成（ ）与（ ）相结合的工作机制，加强协作，形成合力。（C）
A．安全生产执法监管、行业监管指导
B.安全生产综合监管、专门监管指导
C.安全生产综合监管、行业监管指导
D. 安全生产执法监管、专门监管指导
18.全面开展安全达标。深入开展以（ ）为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。（D）
A．生产达标、专业达标和企业达标
B．岗位达标、项目达标和企业达标
C．生产达标、项目达标和企业达标
D．岗位达标、专业达标和企业达标
19.强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管，全面落实公安、交通、国土资源、建设、工商、质检等部门的安全生产监督管理及工业主管部门的安全生产指导职责，形成（ ）与（ ）相结合的工作机制，加强协作，形成合力。（C）
A．安全生产执法监管、行业监管指导        
B. 安全生产综合监管、专门监管指导
C. 安全生产综合监管、行业监管指导
D. 安全生产执法监管、专门监管指导
20.对项目建设生产经营单位存在违法（ ）和（ ）等行为的，立即依法停工停产整顿，并追究项目业主、承包方等各方责任。（B）
A.分包、承包 B.分包、转包 
C.分包、转包  D.承包、分包
21.加强社会监督和舆论监督。要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（ ）与（ ），鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。（D）
A.舆论权、监督权            B.舆论权、举报权
C.参与权、举报权            D.参与权、监督权
22.企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行演练。赋予企业生产现场（ ）、（ ）和（ ）在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。（B）
A.班组长、带班副组长、调度负责人  
B.带班人员、班组长、调度人员
C.班组长、带班副组长、调度人员    
D.带班人员、班组长、调度负责人
23.加快产业重组步伐。要充分发挥（ ）和（ ）的作用，加大对相关高危行业企业重组力度，进一步整合或淘汰浪费资源、安全保障低的落后产能，提高安全基础保障能力。（C）
A.产业政策导向、资本优势      
B.科技政策导向、资本优势
C.产业政策导向、市场机制      
D.科技政策导向、市场机制
24.强制淘汰落后技术产品。对（ ）、（ ）存在的企业，要予以公布，责令限期整改，逾期未整改的依法予以关闭。（D）
A.落后技术装备、构成严重安全威胁 
B.落后硬件设施、构成重大安全隐患
C.落后硬件设施、构成严重安全威胁 
D.落后技术装备、构成重大安全隐患
25.螺旋钻采煤工艺可广泛应用于开采围岩（A）的薄煤层和极薄煤层。
A.较稳定 B.不稳定 C.没有要求
26.平巷推车时，巷道坡度大于（C）时，严禁人力推车。
A. 3‰ B. 5‰ C. 7‰ D. 9‰
27.推广应用高电压等级、大容量、重型化电气设备，（D）以上高电压等级设备及电缆是供电设备的研究和发展方向。
A.380V B.660V C.1140V D.3300V
28.LOEC管理体系中E表示（A）。
A. 每人、每天、每件事 B.每天、每件事 C.每人、每天 D.全方位
29.采用机车运输时，2机车和2列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于（C）的距离。
A.30m B.50m C.100m D.150m
30.采用机车运输时,列车的制动距离每年至少测定一次。运送物料时不得超过（D）m；运送人员时不得超过（D）m。
A.20，30 B.30，20 C20，40 D.40，20
31.倾斜井巷运输用的钢丝绳连接装置，在每次换钢丝绳时，必须用（C）倍于其最大净荷重的拉力试验。
A.1 B.1.5 C.2 D.2.5
32.（A ）是教材中最基本、最重要的核心部分。
A 重点部分 B 难点部分C 基础部分 D简单部分
33.下列哪一个不属于教学方法 （ D）
A分散难点法 B比较法 C实例教学法 D 板书法
34.（ A ）是有效的教学
A 既促进学生发展又促进教师自我成长的教学
B 仅有教师提高的教学
C 仅有学员提高的教学
D 能帮助学员通过考试的教学
35.平巷推车时，同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于（B）。
A、20 B、30 C、40 D、50
36.实现煤矿安全生产，企业是责任主体，煤矿是最基本的单元，(B)是最直接的责任者。
A、直接责任者 B、矿长 C、总工程师 D、投资人
37.企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、（ ）、时限和预案“五到位”。（C）
A、规范 B、装备 C、资金 D、处置结果
38.关于培训描述不正确的是（ A ）
A、 培训就是上课 B、培养训练
C、提供和开发知识、技能、行为方式以满足要求的过程
D、是有计划地鼓励学员改变行为的过程
39.教学设计的主要内容不包括（ D ）。
A、 分析学员特征 B、 教辅等人员应做的工作
C、 确定教学目标 D、 进行学习评价
40.鲶鱼效应在培训教学中运用就是（ B ）
A、选择培训对象 B、增强教学互动性
C、强化记忆 D、增强教师自信心
41.关于封闭式提问描述不正确的是（ D ），封闭式提问适用于：
A、引导学员思考某些问题
B、促使讨论沿着正常轨道进行
C、通过提供几种选择减轻答题者的压力
D、封闭式提问不适宜成年人培训
二、多选题
1.以实际训练为主的教学方法有(CD )
A、讲授法    B、谈话法    C、练习法    D、实验法   

2.教学方法选择的标准是（ ABCD ）
A、教学目的和任务 B、教学内容的特点
C、学生学习的可能性 D、教师本身的条件
3.煤矿安全培训是以提高从业人员（ ABC ）的教育培训活动。
A安全知识 B、安全生产技能
C安全意识 D、劳动熟练程度
4.下列哪些属于教师观察技能的要素（ ABCD ）
A、视觉感知 B、听觉感知；
C、需求判断 D、策略调整
5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故分类包括下列中的哪些?(ABCD)
A、一般事故 B、较大事故 C、重大事故 D、特别重大事故
6.企业调整职工岗位或者采用(ABD)新材料的，要进行专门的安全培训。
A、新工艺B、新技术C、新设施D、新设备
7.支持大中型企业和欠发达地区建立安全培训机构，重点建设一批具有(ABC)特色的示范培训机构。
A、仿真B、体感C、实操D、模仿
8.《矿长七条规定》规定必须确保通风系统可靠，严禁无风、(ABD)。
A、微风B、循环风C、空顶D、冒险作业
9.4TS是指思想标准化，(ABC)。
A、语言标准化B、行为标准化C、操作标准化D、运行标准化
10.安全系统是指（ABC），在相互联系和作用条件下，构成的安全有机整体。
A、人B、机C、环境要素
11.教学目标和要求包括：（ABD）学员应达到的水平
A、知识目标B、情感目标C、责任目标D、能力目标、
12.调控课堂教学的三个方面包括：控制思维、(AB)
A、控制环境B、控制知识C、控制能力D、控制过程
13.情境——陶冶式教学模式的其基本步骤是：（ABC）
A、创设情境B、参与各类活动C、总结转化
14.HSE管理模式中的HSE是指（ABD）。
A.健康B、安全C、经验 D、环境
15.企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到“五到位”。 所谓“五到位”是指:（ABCD）
A. 整改措施、B.责任、C.资金D.时间和预案
16.学习过程的准备不包括（C D）
A学习任务B学习活动
C学习经验D学习笔记
17.“四不放过”原则包括（ABCD)
A、事故原因不查清不放过B、责任人员未处理不放过
C、整改措施未落实不放过D、有关人员未受到教育不放过。
18.衡量学习的有效性的三方面指标（ABC)
A、学习速度B、学习结果C、学习体验
19.简述常用的四种教学模式（ABCD）
A、传递——接受式 B、引导——发现式
C、情境——陶冶式、D、示范——模仿式
20.制定本教材的总目标包括：（ACD）
A、知识目标B、能力目标C思维目标、D、情感目标
21.《七条规定》的主要特点是（ABCD）
答：A、以人为本，宗旨鲜明
B、依法依规，言之有据。
C、突出重点，切中要害
D、简明扼要，耳熟能详
22.为了确保《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的贯彻实施，采取的措施包括(ABCD)
A、集中发放、当面承诺
B、集中培训、现场考核
C、广泛宣传、营造氛围
D、加强监督、严格执法
三.判断题
1.我国煤矿安全生产形势总体稳定、持续好转，但安全形势依旧严峻。（ √ ）
2.目前世界上能源消费结构中占主导地位的是石油、煤炭、天然气等化石燃料。（ √ ）
3.中国、印度和亚洲其他国家世界燃煤发电增长最快的国家。（ √ ）
4.安全生产技术研发、装备制造单位不需要与使用单位共同承担新工艺、新技术、新设备、新材料培训责任。（ X ）
5.特种作业人员经考核合格后，颁发《安全资格证》。（ X ）
6.生产经营单位和安全培训机构承担考核发证工作。（ X ）
7.煤矿企业主要负责人及“五职”矿长在任职培训前，由市局按照上级有关文件规定进行资格审查，特种作业人员由市局考核站进行资格审查。（ √ ）
8.煤矿企业班组长和其他人员培训由企业自主进行或委托相应培训机构进行培训，由县（市）煤炭管理部门进行考核，并对合格人员发放相应的安全培训合格证书。（ √ ）
9.煤矿一线监督员由县(市)安全培训机构进行资格审核，并按照郑州市有关要求组织进行培训，由省局组织进行考核，并对合格人员发放煤矿一线监督员证书。（ X ）
10.承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。（ √ ）
11.建立以社会投入为主、企业资金积极资助的安全培训投入机制。（ X ）
12.对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。（ √ ）
13.有关主管部门要结合实际，制定本行业领域从业人员准入制度,矿山和危险物品生产企业专职安全管理人员要至少具备相关专业大专以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级，或者具备注册安全工程师资格. （ X ）
14.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（ √ ）
15.“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（ √ ）
16.所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。（ × ）
17.煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。（ √ ）
18.煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。（ √ ）
19.矿山建设工程的设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（ √ ）
20.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业;矿山企业安全的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。（ √ ）
21.《矿长七条规定》的核心是不违章指挥。（ × ）
22.存在水患的煤矿可以不实行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。（ × ）
23、在高瓦斯矿井进风（全风压通风）的主要运输巷道内，应使用矿井防爆型特殊型蓄电池机车或矿用防爆柴油机车，不得使用架线电机车。（×）
24、刨煤机开采，对工作面煤厚的稳定性、底板硬度及平整度的要求不高。（×）
25、架线电机车必须装设便携式甲烷检测报警仪。（√）
26、螺旋钻采煤工艺可以用来开采边角煤、三下压煤和回收各种煤柱。（√）
27、刨煤机开采具有开采强度大、煤炭产量高、生产效率高、但顶板不易维护。（×）
28、低瓦斯矿井进风（全风压通风）的主要运输巷道内，可使用架线电机车，但巷道不必使用不燃性材料支护。（×）
29、我国采煤机目前已基本满足中厚煤层综采、大采高综采及综放开采实现高产高效的需要，但适于薄煤层高产高效开采需要的采煤机或刨煤机基本空白。（√）
30、采煤设备推广应用大功率、电牵引采煤机，大功率和长距离、高运力运输刮板机。（√）
31、应用世界或国内领先的、高起点的先进技术，对矿井关键设备或设备核心部件进行高配置，达到设备免维护的目的，实现设备运行的高可靠性。（√）
32、“大马拉小车”，高可靠性、高配置、高起点是矿井设备选型设计的发展方向。（√）
33、矿井固定设备及要害系统采用国内及世界领先的前沿技术，实现高配置，是保证矿井安全高效运行的前提，提高了矿井抗灾能力，是建设“本质安全型”矿井的保障。（√）
34. 刨煤机开采具有开采强度大、煤炭产量高、生产效率高、煤尘生成量大。（×）
35、掘进后配套设备推广应用大、中型皮带运输机，高配置高可靠性皮带机是后配套设备的发展方向. （√）
36、对培训定位认识不清，不会使培训与企业长期发展脱节，培训并没有真正为企业的经营战略做出贡献（×）
37、培训可以只对中基层员工培训，高层员工可以不用培训（×）
38鼓吹培训是一种福利，忽视员工参加培训的义务性，会造成员工漠视培训，想参加就参加，不想参加就不参加（√）
39、培训没有建立在科学的需求分析上，培训没有针对性，培训项目设置不合理，不会导致培训效果事倍功半（×）
40、沉默是教师最有力的工具之一，这能引起学员注意培训内容，激发思维（√）
41、教师长时间的沉默或喝斥来恢复课堂秩序是控制学员注意力很好的方法（×）
1、学员现有知识、技能与岗位需要知识、技能之间的差值就是教师的培训点（ ∨ ）
2、启发式教学就是提问（ X ）
3、贝尔效应在安全培训方面应用就是搞好培训需求（ X）
四、简答题
1.加强安全培训工作的重要意义?
答:进一步加强安全培训工作，是落实党的十八次代表大会精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求；是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。
2.安全培训工作的工作目标?
答:到“十二五”时期末，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）100%持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗，承担安全培训的教师100%参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。
3.煤矿安全隐患存在及安全事故发生的客观必然性?
答:(1)地质灾害因素的自然存在
(2)设备设施的陈旧老化
(3)技术（管理）水平的差距差异
(4)思想松懈疲惫
4.《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》出台的重大意义？
答：（1）有利于促进安全培训工作思想认识的统一与提高
（2）有利于促进安全培训工作的开展和落实
（3）有利于促进安全培训水平和质量的提高
5. 贯彻落实《决定》的主要措施？
答：（1）抓好学习宣传、统一思想认识
（2）结合《决定》查找差距、制定贯彻措施
（3）纳入年度目标，结合《决定》抓好落实
（4）开展监督检查，促进《决定》贯彻落实
6.如何加强安全教育培训工作？
答：深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少“三违”行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转。
7.如何切实提高进一步做好煤矿安全培训工作的思想认识？
答：（1）充分认识《决定》的重要意义。
（2）积极采取有效措施，强化《决定》落实，不断促进全市煤炭安全培训工作稳步健康发展。
（3）充分认识煤矿安全培训工作的意义。
8.强化《决定》落实的有效措施有哪些？
答：（1）是要切实落实安全培训责任；（2)是要充分保障安全教育培训投入；(3)是要加强安全教育培训机构质量标准化建设；(4)是要加强安全教育培训师资队伍建设；(5)是要加强安全教育培训管理信息化、系统化建设。
9. 贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要落实哪“六个必培训”？
答：复产复工前从业人员必须培训；新工人上岗前必须培训；工人换岗前必须培训；新装备新工艺使用前必须培训；新作业地点开工前必须培训；应急救援必须培训
10.贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要做到哪“三个转变”？
答：从持证培训向素质培训转变；从重视管理人员培训向全员培训转变；从理论知识培训向实操技能培训转变
11.如何强化各级煤炭管理部门的煤矿安全教育培训监管责任？
答：（1）切实建立完善、有效的监管机制。
（2）切实把煤矿安全教育培训监管工作纳入整体工作当中。
（3）切实抓好各级监管人员安全监管能力和执法资格培训。
（4）强化煤矿安全教育培训执法检查与责任追究。
12.如何全面落实培训工作的责任？
答：（1）强化企业安全培训的主体责任。
（2）强化培训机构、考核机构的质量保证责任。
（3）强化政府部门安全培训的监管责任。
13.如何抓好以“三项岗位”人员为重点的安全培训？
答：（1）抓好生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全培训。
（2）抓好特种作业人员安全培训工作。
（3）抓好生产经营单位从业人员的全员培训。
（4）抓好各级领导干部的安全培训。
（5）抓好安全生产执法人员的安全培训。
14.如何建立完善安全培训工作保障措施？
答：（1）强化安全培训执法检查。
（2）强化安全培训责任追究
（3）进一步完善安全培训绩效考核制度。
（4）建立落实安全培训计划体系。
15、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》在加强企业安全生产工作的总体要求中提出的“三个坚持”是什么？
答：深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
16.为什么要制定《七条规定》？
答：一是为了保护矿工生命安全。
二是为了使煤矿安全生产主体责任得到真正落实。
三是为了实现煤矿安全生产状况根本好转的目标。
17.《煤矿矿长保护矿工生命安全7条规定》内容是什么？
答：一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。
四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
18.、什么是本质安全型矿井？
本质安全型矿井就是职工主观安全意识的充分发挥、物的安全保障作用的充分体现、系统安全作用的充分展示，人、机和环境三因素和谐统一的矿井；是队伍素质高，创新能力强，科技投入大，生产装备良，形成了安全管理体系能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产的矿井。
19.什么是正向引导教育？
正向引导教育是一种以人为本的安全管理模式，是一种亲情管理，是一种本质化安全管理。他突出体现企业生产与经营的主体——人在安全生产中无可替代的作用，摒弃传统的自上而下的安全管理模式，从安全管理的最基层着手，自下而上实施安全负责，真正实现“要我安全”向“我要安全”转变。
20.正向引导教育的四情特点？
用亲情的牵挂启发人，用热情的宣传引导人，用无情的事故教育人，用绝情的管理爱护人
21.简述成人教育对教师的要求？
答：要交给学员基本的能力：就是学习方法的能力，即如何学习 ，如何工作的能力。
要交给学员生存的能力：就是如何掌握技能、掌握知识的能力；要培养学员的定位，不能好高骛远。
要交给学员适应社会的能力：就是要培养学员将来的发展能力，教会学员如何与他人共处，如何做人的能力。
第三、确定本教材的重、难点部分在那些章节，增删教材
第四、针对目标、重难点和管理部门下达的授课任务，编写授课计划进度表，合理分配课时，思考教学步骤、教学用具、考试等
第五、然后，编写章、节目标、确定章、节重难点，进行章节课程设计，正式进入教案编写
22.谈谈教师应具备的教学基本功？
答：口头表达能力、板书、现代教学手段、如何启发学员的创新思维和独立思考；努力思考科学的培训方法与学习方法、考试命题、组织讨论与竞赛等，都要求教师不断探索进取，形成自己的教学培训风格
23.教师应如何对教学过程进行有效地调控？
答：首先，教师要善于从多渠道获取反馈信息
其次，要及时从多方面调控课堂教学
第三，要通过多种途径培养学员的自控能力
总之，调控的目标是：一个优秀的培训教师从来不需要维持培训秩序
24.常见的在职培训教育教学方法有哪些？
答： (1)角色扮演法
(2)案例教学法
(3)项目教学法
(4)任务驱动法
(5)兴趣小组教学法
(6)校企协作教学法
(7）模拟教学法
25.简述怎样才能优化教学过程？
答：(1)以学员的知识水平为起点
（2）以学员的学习特点为起点
（3）以学员原有的兴趣为起点
26.教学实施策略中的导入环节包括？
答：（1）组织学员进行有效的回顾
（2）注重新旧知识的过渡
（3）努力营造真实、真切的培训情境
27.怎样才能突出学员的主体性和教师的主导性？
答：第一，要变“牵着学员走”为“跟着学员走”。
第二，要把思维过程还给学员，变“带着知识走向学 员”为“带着学员走向知识”。
第三，教师要由传统的知识传授者转变为学员学习的组织者、引导者、参与者。
28.课程设计的流程主要有哪些？
答：第一步课题设计
第二步内容设计
第三步内在逻辑
第四步：表现形式
29.如何选择有效的教学方法？
答：1、 与一定的培训目标、培训内容相适应
2、考虑到