2025版实习协议书及保密协议书.docx

编号：__________

2025版实习协议书及保密协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版实习协议书及保密协议书
合同目录
第一章：实习协议书
1.1 实习协议的定义与效力
1.2 实习生的基本信息
1.3 实习单位的基本信息
1.4 实习期限与实习内容
1.5 实习生的权利与义务
1.6 实习单位的权利与义务
1.7 实习期间的人身安全与保险
1.8 实习期间的劳动报酬与福利待遇
1.9 实习结束后的评价与推荐信
1.10 违约责任与争议解决
第二章：保密协议书
2.1 保密协议的定义与效力
2.2 保密信息的范围与界定
2.3 保密协议的期限
2.4 保密协议的解除与终止
2.5 保密协议违约责任
2.6 保密协议的争议解决
第三章：实习协议的签订与生效
3.1 签订实习协议的程序与要求
3.2 实习协议的生效条件
3.3 实习协议的变更与解除
3.4 实习协议的终止条件
第四章：保密协议的签订与生效
4.1 签订保密协议的程序与要求
4.2 保密协议的生效条件
4.3 保密协议的变更与解除
4.4 保密协议的终止条件
第五章：实习期间的管理与指导
5.1 实习单位的管理职责与要求
5.2 实习生的管理与指导
5.3 实习期间的培训与考核
5.4 实习期间的沟通与反馈
第六章：保密协议的履行与监督
6.1 保密信息的保护与使用
6.2 保密协议的履行监督
6.3 保密协议的合规检查
6.4 保密协议的举报与查处
第七章：违约责任与争议解决
7.1 实习生违约责任
7.2 实习单位违约责任
7.3 保密协议违约责任
7.4 争议解决方式与程序
第八章：实习期间的法律法规遵守
8.1 实习生法律法规遵守
8.2 实习单位法律法规遵守
8.3 保密协议法律法规遵守
第九章：实习期间的劳动保护与安全
9.1 实习生劳动保护
9.2 实习单位劳动安全
9.3 实习期间的人身伤害预防与处理
第十章：实习结束后的就业与发展
10.1 实习生的就业推荐与支持
10.2 实习单位的招聘与选拔
10.3 实习生与实习单位的长期合作与发展
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件与程序
11.2 合同解除的条件与程序
11.3 合同终止的条件与程序
第十二章：违约责任与赔偿
12.1 实习生违约责任与赔偿
12.2 实习单位违约责任与赔偿
12.3 保密协议违约责任与赔偿
第十三章：争议解决与法律适用
13.1 争议解决的途径与方式
13.2 法律适用与司法管辖
第十四章：其他事项
14.1 合同的签订地与生效时间
14.2 合同的保管与复制
14.3 合同的补充协议与附件
14.4 合同的解除、终止与废止
合同编号_________
第一章：实习协议书
1.1 实习协议的定义与效力
1.2 实习生的基本信息
甲方姓名：________________
甲方身份证号：________________
甲方学历：________________
甲方专业：________________
1.3 实习单位的基本信息
乙方名称：________________
乙方地址：________________
乙方法定代表人：________________
乙方联系电话：________________
1.4 实习期限与实习内容
甲方实习期限为：________________自______年______月______日至______年______月______日。
甲方实习内容为：________________
1.5 实习生的权利与义务
甲方权利：
1) 获得实习单位提供的实习机会和相应的实习岗位；
2) 在实习期间，享有与正式员工同等的安全与健康保护；
3) 按照约定获得实习报酬和福利待遇；
4) 获得实习单位的指导和培训，提升自身能力；
5) 对实习期间遭受的不公正待遇，可以向乙方提出申诉。
甲方义务：
1) 按照约定时间到岗实习，不得迟到早退；
2) 遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理；
3) 保守乙方的商业秘密和技术秘密；
4) 不得将实习机会转让给他人；
5) 在实习期间，不得以实习单位名义从事任何营利性活动。
1.6 实习单位的权利与义务
乙方权利：
1) 对甲方进行实习考核，并根据甲方的表现给予评价；
2) 按照约定，为甲方提供实习岗位和相应的实习条件；
3) 对甲方在实习期间的不当行为进行制止和纠正；
4) 终止甲方实习，如甲方严重违反实习协议或乙方的规章制度。
乙方义务：
1) 为甲方提供实习期间必要的工作指导和培训；
2) 保障甲方在实习期间的人身安全和健康；
3) 按照约定向甲方支付实习报酬和提供福利待遇；
4) 维护甲方的合法权益，如甲方遭受不公正待遇，应予以协助解决。
1.7 实习期间的人身安全与保险
甲方在实习期间应遵守乙方的安全规定，注意个人安全。乙方应为甲方办理实习期间的人身意外伤害保险，并负责保险的有效性和理赔事宜。
1.8 实习期间的劳动报酬与福利待遇
甲方实习期间的报酬为每月人民币______元整。乙方应按月向甲方支付实习报酬，并为甲方代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。
1.9 实习结束后的评价与推荐信
实习结束后，乙方应根据甲方的实习表现出具实习评价，并在甲方请求时提供实习推荐信。
1.10 违约责任与争议解决
双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二章：保密协议书
2.1 保密协议的定义与效力
本保密协议是甲方与乙方之间关于甲方在实习期间所接触到的乙方商业秘密和技术秘密的协议。自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
2.2 保密信息的范围与界定
保密信息是指不为公众所知悉、能给乙方带来经济利益、具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：客户名单、商业模式、技术资料、财务数据等。
2.3 保密协议的期限
本保密协议的期限自甲方实习结束之日起计算，期限为______年。
2.4 保密协议的解除与终止
1) 双方协商一致解除或终止；
2) 保密信息已成为公众领域信息，不再具有保密性；
3) 法律规定的其他情形。
2.5 保密协议违约责任
甲方违反保密协议，泄露乙方保密信息，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为人民币______元整。如违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。
2.6 保密协议的争议解决
双方应严格履行本保密协议，如一方违约，应承担违约责任。如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第三章：实习协议的签订与生效
3.1 签订实习协议的程序与要求
实习协议应由甲乙双方协商一致签订，并加盖双方公章。签字盖章后，协议
第八章：实习期间的法律法规遵守
8.1 实习生法律法规遵守
甲方在实习期间应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得从事违法活动。
8.2 实习单位法律法规遵守
乙方在提供实习机会过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规，保障甲方的合法权益。
第九章：实习期间的劳动保护与安全
9.1 实习生劳动保护
乙方应确保甲方在实习期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和培训。
9.2 实习单位劳动安全
乙方应遵守相关劳动安全法规，建立和完善安全生产管理制度，保障甲方的人身安全。
第十章：实习结束后的就业与发展
10.1 实习生的就业推荐与支持
乙方应在实习结束后，根据甲方表现，提供就业推荐信，并给予就业指导和支持。
10.2 实习单位的招聘与选拔
乙方在招聘过程中，应优先考虑表现优秀的实习生，为甲方提供更多的就业机会。
10.3 实习生与实习单位的长期合作与发展
乙方可视情况与甲方建立长期合作关系，共同发展。
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件与程序
合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
11.2 合同解除的条件与程序
合同解除应符合双方约定的解除条件，并通过书面协议确认。
11.3 合同终止的条件与程序
合同终止应符合双方约定的终止条件，并通过书面协议确认。
第十二章：违约责任与赔偿
12.1 实习生违约责任与赔偿
甲方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
12.2 实习单位违约责任与赔偿
乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第十三章：争议解决与法律适用
13.1 争议解决的途径与方式
双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
13.2 法律适用与司法管辖
本合同适用中华人民共和国法律，并由______人民法院管辖。
第十四章：其他事项
14.1 合同的签订地与生效时间
本合同签订地为______，自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的保管与复制
双方均应妥善保管本合同副本，并不得未经对方同意复制或公开。
14.3 合同的补充协议与附件
本合同的补充协议和附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。
14.4 合同的解除、终止与废止
合同的解除、终止或废止，应通过书面协议确认，并符合相关法律法规的规定。
合同编号：_________
甲方（实习生）：_________
签字/盖章：_________
日期：______年______月______日
乙方（实习单位）：_________
签字/盖章：_________
日期：______年______月______日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方实习目的与职业规划
甲方签订实习协议的目的在于获取与专业相关的实践经验，提升个人综合素质，为未来职业生涯发展奠定基础。甲方应明确自身的职业规划，并在实习期间积极向乙方学习相关技能与知识。
1.2 甲方实习成果归属
甲方在实习期间所完成的项目、发明创造或技术成果，除非属于乙方事先确定的保密信息，否则归甲方所有。甲方有权在未经乙方同意的情况下，使用这些实习成果用于个人简历和求职目的。
1.3 甲方个人隐私保护
乙方应尊重甲方个人隐私，不得收集、使用或泄露甲方的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、身份证号码等。
1.4 甲方离职后的权益保障
甲方在实习结束后，无论是否被乙方录用，乙方均应保证甲方享有在实习期间所获得的合法权益，包括但不限于实习评价、推荐信等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提供实习条件的保障
乙方应确保提供给甲方的实习条件符合国家相关法律法规和行业标准，包括但不限于工作环境、劳动保护、薪酬待遇等。
2.2 乙方实习指导与培训
乙方应提供足够的实习指导与培训，帮助甲方尽快熟悉实习岗位的工作内容和要求，提升甲方的职业技能。
2.3 乙方保密信息的界定与保护
乙方应对甲方可接触到的保密信息进行明确界定，并采取合理措施保护这些信息不被泄露、复制或使用于不正当目的。
2.4 乙方违约责任及赔偿
如乙方未履行实习协议的约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色与职责
第三方中介作为甲乙双方的中介服务提供者，应负责协助甲乙双方建立、维护和协调实习关系，并提供相关的咨询服务。
3.2 第三方中介的服务费用与支付
第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。双方应在合同签订后____日内支付服务费用，否则视为违约。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。
3.4 第三方中介的责任限制
第三方中介对甲乙双方之间的争议不承担任何法律责任，除非由于中介的故意或重大过失导致争议发生。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生的个人简历
2. 实习单位的企业介绍
3. 实习岗位描述
4. 实习计划与目标
5. 保密协议的具体内容
6. 实习期间的绩效评估标准
7. 实习报酬的支付证明
8. 实习结束后的推荐信样本
9. 实习单位的营业执照副本
10. 甲方的学生证或学历证明
11. 乙方的人事部门联系方式
12. 第三方中介的服务协议
13. 实习协议的补充协议或修正案
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定时间到岗实习
提前终止实习协议
泄露乙方保密信息
2. 乙方违约行为：
未提供约定的实习条件
未按时支付实习报酬
未提供实习指导与培训
提前终止实习协议
3. 第三方中介违约行为：
未按约定协助建立、维护实习关系
未提供咨询服务或服务质量不符合标准
泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息
未按时支付服务费用
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在大学或其他教育机构在读或毕业的学生，参加实习以获取实践经验。
2. 实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。
3. 保密信息：指不为公众所知悉、能给乙方带来经济利益、具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息和经营信息。
4. 违约行为：指违反合同约定的一方所采取的行为。
5. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
6. 赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的赔偿责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生未按约定时间到岗：
解决办法：及时与实习生沟通，了解原因，协商调整到岗时间。
2. 实习生提前终止实习：
解决办法：查看实习协议中关于终止条款的约定，按照约定办理终止手续，必要时寻求法律支持。
3. 泄露保密信息：
解决办法：立即采取措施防止信息进一步泄露，评估损失，依据合同约定追究违约责任。
4. 实习报酬纠纷：
解决办法：核对实习协议中的报酬条款，如有争议，可通过协商或法律途径解决。
5. 实习单位未提供指导培训：
解决办法：书面催告实习单位履行义务，协商确定培训时间和内容，或寻求法律帮助。
五、所有应用场景：
1. 大学生寻找实习机会
2. 企业招聘实习生
3. 第三方中介协助匹配实习岗位
4. 实习生与实习单位签订实习协议
5. 实习期间双方的权益保障
6. 实习结束后的就业推荐与支持
7. 保密协议的签订与履行
8. 实习期间的劳动法律法规遵守
9. 实习期间的安全生产与劳动保护
10. 实习期间的争议解决与法律适用